25歲小伙想辭職回家照顧生病母親，疑遭拒批后跳樓身亡，家屬控訴

近日，安徽蕪湖發生了一件讓人非常痛心的事。一位年僅25歲的年輕小伙張某某，在公司附近的一棟居民樓34層跳樓身亡。這么年輕的生命戛然而止，而背后的原因更是讓人唏噓不已。

事件詳情

據小伙的姐夫張先生反映，小張是家里的頂梁柱，老家在河南方城。悲劇的導火索，是小張的母親病倒了。

從2025年10月開始，小張的母親突發疾病，導致半身不遂，生活無法自理。作為兒子，小張心急如焚，唯一的念頭就是辭職回家，親自照顧母親。

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然而，小張向所在的蕪湖安瑞光電有限公司提交了多次辭職申請，卻始終沒有得到批準。公司方面的理由據說是人手緊張，讓他再等等。

這讓小張陷入了兩難的境地：一邊是臥病在床急需照顧的母親，一邊是不批辭職、不讓人走的公司。

更讓小張感到絕望的是誤工一天扣三天工資依規定。這讓本來就經濟不寬裕的小張不敢擅自離崗，生怕回去一趟不僅丟了工作，還得倒欠公司錢。

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在長達兩個月的精神煎熬和壓力下，小張的心理防線徹底崩塌了。2025年12月27日深夜，他在公司附近的小區從34樓一躍而下，結束了自己年輕的生命。

事發后，警方介入調查，排除了他殺的可能。小張家屬趕到蕪湖處理后事，他們認為正是公司“不準辭職”的冷漠做法，把小張逼上了絕路。另外，小張的多名工友已經做了辭職不批的證言。

家屬表示，他們在蕪湖十多天，連公司的大門都沒能進去，希望能得到一個說法和相應的賠償。

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面對家屬的控訴和輿論的壓力，涉事的勞務公司和安瑞光電公司給出了回應，但說法與家屬截然不同。

全權代表安瑞公司處理此事的勞務公司工作人員明確表示：“不存在辭職不批準的事情。”他們否認了公司阻攔小張離職的說法，并稱此前已經和家屬進行過協商，只是雙方沒能達成一致意見。

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而安瑞光電有限公司的工作人員則表示自己暫不了解詳情，會將情況轉達給領導跟進處理。

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這件事在網上引發了巨大的爭議。很多人對小張的離世感到惋惜。也在討論：公司到底有沒有權利不批準員工的辭職？

答案是沒有，根據規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同。也就是說，辭職是勞動者的法定權利，不需要用人單位的批準。公司不能以任何理由來強行挽留員工或不辦理離職手續。

目前，具體真相還在進一步的調查和處理中。無論公司是否真的強行扣人，一條鮮活的生命逝去了，一個家庭因此破碎了。

想說的是，在嚴格執行管理制度的同時，更應該多一些人性化的關懷，多一些對員工基本權利的尊重。制度是冰冷的，但管理應該是有溫度的！

信息來源：浪漲新聞