高質量推進“三站”建設 蘭溪市科協助力企業登上國家級舞臺

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近日，浙江宸嘉液壓科技有限公司負責人陳小剛來到蘭溪市科學技術協會，送上了一面寫有“服務科技工作，助力企業創新；搭建博士平臺，引育高端人才”的錦旗。這不僅是一份誠摯的謝意，更是對蘭溪市科協以“三站”建設為抓手，精準服務企業、驅動科技創新工作成效的生動認可。

浙江宸嘉液壓科技有限公司是蘭溪一家專注于動力循環球轉向器再制造技術研發與應用的創新型企業。過去一年來，蘭溪市科協主動謀劃、積極協調，將高端智力資源與企業實際需求緊密對接，助力宸嘉液壓公司成功建立博士創新站，為其突破關鍵核心技術、提升自主創新能力注入了強勁的學術動力與人才支撐。

不久前，工業和信息化部節能與綜合利用司發布的《再制造機電產品典型應用案例公示》中，該公司申報的“再制造礦用液壓轉向器在礦山裝備中的應用”案例，作為浙江省唯一代表成功入選。這一國家級榮譽的背后，離不開企業自身的技術積淀，更得益于博士創新站平臺上前沿、系統的科研攻關。站內博士團隊針對再制造工藝中的材料性能、精度修復、壽命評估等難點展開深入研究，為企業提供了扎實的理論依據與工藝優化方案，真正體現了“小站點”撬動“大創新”的杠桿作用。

宸嘉液壓公司的案例，是蘭溪市科協系統性、高質量推進“三站”建設成效的一個縮影。去年以來，蘭溪市科協緊密圍繞蘭溪“1+4+X”主導產業戰略布局，以深化產學研協同創新為主線，將“三站”建設定位為連接學術界與產業界的關鍵樞紐，全力構建高效能的科技成果轉化平臺，取得了一系列令人鼓舞的進展。

平臺能級持續提升。在產學研協同和創新平臺的推動下，巨江電源科技有限公司的研發平臺成功獲評升級為省級博士創新站，標志著其研發體系與人才集聚能力達到了更高標準，獲得了省級層面的認可與支持。截至目前，蘭溪市共建有省級博士創新站2家，金華市專家工作站15家、金華市博士創新站14家，有力助推了產業創新與人才培育。

創新成果加速涌現。在“三站”的智力賦能下，企業創新活力迸發。雪波藍公司依托創新平臺，累計產出3項發明專利、10項實用新型專利，并參與了6項國家標準及行業標準的制定工作，顯著提升了行業話語權。致德新能源有限公司依托專家工作站平臺，初步撰寫了2項發明專利，并有1篇高水平學術論文被核心期刊錄用，為企業中長期技術儲備與產業升級奠定了堅實基礎。基于突出的創新表現，致德新能源于2025年12月成功入選浙江省“科技新小龍”企業名單。

傳統產業煥發新生。“三站”建設的效益不僅局限于高新技術產業，也深刻賦能了傳統領域的轉型升級。鳴遠果蔬有限公司聚焦于優質果蔬種苗的培育技術攻關，通過引入專家技術支持，有效提升了種苗品質與抗病能力，不僅帶動了自身產值的增長，更通過技術示范與推廣促進了合作農戶的增收，為傳統農業注入了鮮明的科技基因。

在著力“建強”平臺的同時，蘭溪市科協更注重用好平臺，充分發揮其橋梁紐帶與資源整合功能，積極探索科研成果與市場需求深度融合的新路徑。一個突出的實踐是，科協主動整合建有博士創新站的相關企業、相關產業學會、廣大楊梅種植戶以及生鮮銷售企業等多方資源，共同創新構建了“工業科技+學會+農業+商業”的楊梅產銷融合新模式。這條新型產業鏈，以科技為支撐，以學會為智囊，以農戶為基礎，以市場為導向，貫通了一、二、三產業，成為推動蘭溪地理標志農產品——楊梅產業轉型升級的重要引擎。在此模式中，建有博士創新站和專家工作站的雪波藍公司，其研發的高效節能冷凍運輸車，將楊梅物流成本降低了約30%，為實現楊梅從采摘到消費終端的“全程不脫冷”提供了至關重要的硬件保障，完美詮釋了工業科技反哺農業、提升價值鏈的融合效應。

2026年，蘭溪市科協將以“一家三站一團”為載體，以“雙走進雙服務”為抓手，持續推動人才、技術、資本等要素向產業一線集聚，培育新質生產力，為蘭溪高質量發展注入創新動能。一方面，將更加注重“三站”建設的質量與實效，強化過程服務與績效評估，推動從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，使每個站點都成為解決技術難題、培育人才、轉化成果的“高產田”。另一方面，將持續拓展“三站”的網絡與生態功能，促進不同“三站”之間、企業與高校院所之間、產業鏈上下游之間的交流協作，構建更加開放、協同、富有韌性的區域創新共同體。

來源：蘭溪市科協

編輯：吳裕慧

一審：廖文艷

二審：盧立明