失業后我才發現：從古至今，賺錢最快的路子就一個，從未改變

“模仿≠抄襲，不斷模仿，然后慢慢會有創新！會更多的創新！”，一位網友評論道。

我以前上班時，老板罵人最狠的一句話就是：

“天下文章一大抄，你連抄都不會？”

他的賺錢套路簡單到讓人鄙視：從別的公司扒來一套已經跑通的成功方案，稍微改改就落地，結果每次都能賺得盆滿缽滿。

那時候我特瞧不上這種操作，心里犯嘀咕：這不是明晃晃的抄襲嗎？一點都不尊重別人的勞動成果。

可打臉的是，就靠這個“抄作業”的路子，幾年時間，他從一個行業的門外漢，硬生生做成了好幾家公司的老板。直到前陣子看了雷軍的 2025 年度演講，我突然一下被點醒了：原來賺錢最快的路子，根本就不是什么創新，而是2個字——模仿！

據說小米在準備做汽車時，就買了一臺特斯拉回來大卸八塊，把每一個零部件都研究得清清楚楚，再開始做自己的汽車產品。

在發布會上，雷軍也直接拿出了小米pk特斯拉的測試數據，大大方方地展示小米比肩大品牌的底氣：在性能上超越，在價格上碾壓。說實話，看完那一場演講我是真被小米種草了，相信不少認真看的人都有同感吧。

從一個名不見經傳的小公司，變成了今天的國貨之光。

小米這哪是在“抄襲”啊，人家是站在大品牌的肩膀上，先找準對標模仿對象，再投入精力和成本去超越，用更低的價格做出了更高的品質。這哪里是羞恥，分明是模仿后的硬實力，活該人家賺錢！就像我的那位老板，一開始靠模仿別人的方案摸清門道，后來不用再照抄，也做出了自己的成績，在行業內小有名氣了。

從小到大，我們接受的教育都是不能抄襲。這話沒錯，原封不動地搬運別人的東西，叫抄襲，絕對是不可取的。但是，別搞混了

模仿≠抄襲。

模仿是你盯著一個有結果的目標，把它拆解得明明白白，研究透底層邏輯，再加入自己的理解和優化，把別人的經驗變成自己的本事。說白了，就是先模仿，再超越。

你有沒有發現？其實模仿是人類最原始的本能，也是最頂級的思維方式。說它原始，因為這是人類的本能。嬰兒學說話、學走路，靠的就是模仿能力。

大人在孩子耳邊反反復復地說，不停地做各種動作，嬰兒聽多了看久了，就學會了說話、走路、做事。孩子上學學功課，平時學舞蹈，日常玩游戲，靠的也是模仿。都是先依葫蘆畫瓢，把基礎模樣做出來，再慢慢消化吸收，變成自己的技能。我們上班做事，也是領導或同事先帶一下，熟悉了工作流程后，再自己獨立上手，不也是模仿嗎？

說它頂級呢，因為很多我們熟知的大企業，也都是從模仿起步的。騰訊、淘寶、華為、小米，可以說都是從“抄”開始的。把在海外做成功的商業模式搬回來，直接在國內開干，一邊抄一邊改進，直到最后前面沒有抄的目標了，自己就成了行業老大。

《價值心法》里有一段話我印象特別深刻：“我成長最快的時候，就是瘋狂看書，把作者的成功經驗拿來用、去實踐，全變成自己的。

現實里你想向大咖取經，得有人脈還不一定能接觸到；但看書就像請一群大咖吃飯，他們在飯桌上把干貨全教給你。”你看，直接借別人的大腦升級自己，這才是最快的成長方式，也是最省力的賺錢路子！

失業以后我發現，身邊那些不上班也能賺到錢的人，都是模仿能力特別強的人。我認識一位二胎媽媽博主，普通家庭出身，卻用 6 年時間靠自媒體做到年入百萬。

她最舍得在學習上花錢，每年花大幾萬找“有結果的人”取經，直接把別人的成功方法論“借”過來，再根據自己的情況優化，做成了全網 30 萬粉的博主。她總說：“現在網絡這么發達，還有 AI輔助，很多事早就是‘開卷考試’了。你只要確定一個想做的方向，先去做、去嘗試、去跟著厲害的人學，慢慢就能摸透成功的路子，根本不用怕沒經驗。”

確實，從小到大我們都被教育 “要創新、要原創”，但是對于失業后想重新起步的普通人來說，學會跟著有結果的人“抄作業”，才是最快的方法。真正的模仿不是叫你照搬照抄，而是拆解核心邏輯、消化吸收、優化升級，最終超越原版。能把別人的成功經驗變成自己的賺錢本領，這才是從古至今都沒改變過的、最快的賺錢路子！