之前但凡有建工人在網絡吐槽工資低,總有很多網友共情且抱怨這行的苦:拿著兩三千的工資,卻干著幾百萬的項目,操不完的心,加不完的班;
前兩年網上針對建工人專門出了個新詞:平庸的高學歷,因為能去設計院或工程局工作的基本上都是本科起步。
但最近這半年多風向徹底變了,大家都不再抱怨兩三千的工資低了,而是說:現在能發出工資的建筑企業都是好單位;
這種轉變讓人猝不及防,我覺得有以下幾個原因;
1、月薪兩三千的不止是建工人,其他行業的人也這樣
不止是建筑行業不景氣,疫情過后很多行業都迎來了衰退,除了一二線城市很多生活在三四線、小縣城的人,月薪普遍在3千元;
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有的甚至比三千還低,像那些學徒工、剛出校門的畢業生可能連三千都沒有;
在這種情況下,月薪三千已經不是最慘的了。
2、抱怨了也沒有用,還可能會丟掉工作
現在的企業普遍都很注重輿情管理,但凡員工在社交平臺上吐槽工資低或者說被公司壓榨,輕則被警告刪帖閉嘴,重則直接辭退你;
大家為了保住工作,自然不敢再抱怨了!
前陣子,有個工程人向我投稿了他在單位受到的不公,文章發布沒多久他就來求我刪文,因為不刪文他的工作就沒了;
所以,與其在網上抱怨工資低,還不如多搞幾個副業!
3、很多人發現了這個時代的紅利:可以低成本活著!
每個時代都是有紅利的,以前的紅利是只要你敢闖敢拼肯努力就能出人頭地,賺大錢;
現在的紅利是,只要你欲望足夠低,3千月薪完全夠花!
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網友說,他之前談對象時每個月吃的就得花一萬多,現在單身后一個月也就花一千多;
很多年輕人在累死累活干了一個月,到手兩三千還沒老人退休金的零頭多時,就已經道心破碎了;
選擇單身后,月薪三千確實很滋潤了!
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