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“與其說"AI教父失靈了",不如說零一萬物選擇了更適合自己的生存之道。
李開復作為國內“AI布道者”,在行業內可謂無人不知。在AI領域深耕40年,他擁有多重身份標簽:全球AI界焦點人物、技術先驅、曾是蘋果公司最年輕的高管之一、前微軟全球副總裁、創新工場董事長兼首席執行官、“中國AI布道者”、零一萬物CEO。
近年來,國內AI創業賽道競爭激烈,相繼涌現出眾多AI公司和應用。作為AI領域知名人物,62歲的李開復再次出發,全身心投入AI大模型賽道,2023年,他創立了“零一萬物”。從公司的名稱,能看出李開復的雄心。“零一”即01,代表的是數字世界,從零到一,乃至宇宙萬物,寓意“零一智能,萬物賦能”。彼時,李開復的決心是做一家世界級公司。兩年過去了,公司做了戰略轉型,停止萬億參數模型的研發。
是“AI教父”失靈了?還是AI賽道創業維艱?
故事要從很早時候講起。
李開復的多重身份標簽:
博士、AI教父、CEO
李開復,為何被稱為AI教父?
李開復很早就在AI領域扎根了。早在1988年,李開復在卡內基梅隆大學攻讀博士期間,就取得了突破性成就——當時他開發了全球首個“非特定人連續語音識別系統”Sphinx,首次讓機器“聽懂”任意人的連續講話,獲得了《商業周刊》“最重要科學創造獎”。
1990年,他從語音識別經理晉升為互動多媒體全球副總裁,成為了喬布斯麾下最年輕的高管。此后,他在微軟創立研究院,開發中文語音識別技術,擁有多項專利技術。
之后,李開復在谷歌擔任全球副總裁兼大中華區總裁。2009年,李開復放棄百萬年薪回到國內創立了“創新工場”,以資本賦能AI創業,投資了國內近百家AI企業,如科技公司第四范式、曠視科技、創新奇智等,還包括現在大家所熟知的知乎、美圖。
同時,作為人工智能領域的專家,李開復還撰寫和合著了多本關于人工智能書籍,如《AI?未來》、《AI未來進行式》等,系統闡述AI對經濟和社會的變革力量。
有人認為,李開復兼具東西方視角,是少數能同時理解東西方AI發展路徑的權威。他自己也曾說:“我不是美國人,也不是臺灣人,我是一個擁抱全球化的中國人。”
2009年,他被《時代》周刊評選為“全球百大影響力人物”,被業內公認為“中國AI教父”,《彭博社》等國際媒體也以此稱呼對他進行報道。
2013年,他被確診罹患第四期淋巴癌,經過17個月的治療后康復。這段經歷促使他重新審視人生的優先級,這也是李開復自己在《向死而生》一書中所提及的經歷。經歷此事后,他的價值觀發生了轉變,開始強調“放下控制欲,活在當下”。他從追求“影響力”轉變為重視“真誠關系”,并積極投身公益事業,推動青少年教育和AI倫理建設。
2023年,AI大模型引爆了技術革命。"AI大語言模型是絕對不能錯過的歷史機遇”,在公開場合中,李開復多次提到,他的40年職業生涯終于等到這一天,“見證和參與AI 2.0是生逢幸事。"并且這一次,他決定躬身入局。
62歲高齡的李開復,再度啟程,創立了零一萬物,全力投身AI大模型賽道。
零一萬物于2023年5月正式注冊成立,公司的名字象征著李開復的AI創業“從零到一”。彼時李開復在朋友圈高調發布“AI英雄帖”,啟動ProjectAI 2.0。
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李開復朋友圈(圖自網絡)
根據李開復當時的朋友圈,零一萬物要在全球范圍號召世界級的人才,一起打造一個世界級的公司。
2023年6月,核心團隊就位后公司正式開始運營,核心團隊成員來自阿里、滴滴、百度、谷歌、微軟等國內外大廠。當時公司的定位是AI 2.0大模型平臺公司。2024年到2025年,公司從自研大模型(Yi系列)起步,專注于訓練自有基座模型,強調“模型自由”,首款開源大模型Yi-34B在多項評測中表現出色。
據媒體報道,就在發布Yi-Large后,零一萬物內部對規模定律(Scaling Law)的邊際收益遞減進行推演,評估發現“Scaling Law邊際收益遞減”,萬億參數模型的投入產出比失衡。隨后,零一萬物進行了戰略調整,最終公司決定放棄原定的超大模型。
2025年3月,企業正式發布“萬智企業大模型一站式平臺”,擁抱DeepSeek,轉向企業級私有化部署服務,宣布“不再做萬億以上超大參數模型”。至此,這也意味著其為國內“大模型六虎”(智譜、零一萬物、百川、MiniMax、月之暗面、階躍星辰)中,第一個轉型的公司。
李開復后來在媒體中強調,零一萬物的創業初衷未變,一直都是Make Al Work,但他也提到,創業者應尊重商業規律,回歸商業本質。在接受中國企業家采訪的采訪中,李開復明確表示,他認為一直靠燒投資人的錢來維持沒有意義,與其盲目堅持負擔不起的東西,不如轉向能賺錢的商業模式。而且值得注意的是,國內近兩年,隨著字節跳動、百度等大廠在大模型領域的快速迭代,零一萬物作為初創公司的生存空間被擠壓。李開復本人也承認,未來大模型競爭將是大廠的游戲,“從商業角度考慮,我們認為只有大公司能繼續做超大模型。”
當然,外界對于這次的戰略轉型評價褒貶不一。
有人認為,零一萬物放棄了當初高舉高打的自研大模型,從AI創新者“淪”為集成商。但也有人覺得,這種轉型不是失敗,是更加務實的商業選擇。
AI教父失靈了嗎?還是商業現實的必然選擇?在此我們不作任何評價,但不可否認的是,多重身份一定會帶來沖突。李開復作為"AI教父",需要頻繁出席國際論壇、發表演講,難以專注公司日常管理,一位業內人士評價:李開復更像是零一萬物的形象代言人,而非真正的一線決策者。
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李開復此前自述,自己“三分之一時間在零一萬物,三分之一在創新工場,三分之一在國際活動和演講”。每個人都有自己的優勢,李開復在采訪中自己也提到,相對日常運營,他自己更擅長和專注戰略層面。
所以,與其說"AI教父失靈了",不如說"理想與現實的差距,讓零一萬物選擇了更適合自己的生存之道"。
盡管爭議不斷,李開復的躬身入局仍為行業的公司也提供了參考樣本。目前李開復依舊活躍于AI前沿領域,在全球各地奔波,參加各類峰會,頻繁發表演講并分享觀點。在近期的11月,他還參與香港中美論壇并發表演講,稱“AI是全球經濟的強大推動力,中美企業可共享萬億級紅利”。
國內外的AI教父群體
雖然外界提得很多,但官方并未對“AI教父”給出明確定義。這一稱呼是行業對在AI領域有著劃時代貢獻且具備廣泛影響力的人士的尊稱。他們要么突破了理論瓶頸,要么推動了技術落地,其成果直接塑造了當今AI產業的格局。
根據公開資料,在人工智能領域,尤其是深度學習和神經網絡的奠基方面,有幾位科學家被廣泛贊譽為“AI教父”。在此進行一個梳理:
杰弗里·辛頓,被普遍視作深度學習的奠基人之一,常被稱作“AI教父”。辛頓的AI研究始于20世紀70年代,當時神經網絡研究陷入“AI寒冬”,但他仍堅持探索。1986年,他與團隊提出“反向傳播算法”,解決了多層神經網絡的訓練難題,這一算法成為現代深度學習的核心基石。2006年,辛頓發表論文證明深度置信網絡的有效性,推動了深度學習的復興;隨后他將技術授權給谷歌,促成了AlphaGo等里程碑式成果的誕生。他的理論打破了早期AI在算力與精度方面的局限,如今媒體算法推薦、廣告精準畫像技術均源于此,他堪稱“深度學習重啟者”。
楊立昆,同樣是深度學習的開創者之一,現任Meta的首席AI科學家,也被尊稱為“AI教父”。20世紀80年代,楊立昆受生物視覺系統的啟發,開創性地研發出CNN架構,通過局部連接、權值共享的設計,大幅降低了圖像識別的計算成本。1998年,他主導的LeNet-5模型首次實現了手寫數字的高效識別,為圖像識別技術的商業化打開了大門。此后他持續推動CNN升級,其技術直接支撐了如今短視頻廣告審核、智能圖像生成等媒體應用。作為FAIR實驗室的創始人,他還主導開源了AI框架PyTorch,讓中小媒體也能以低成本使用先進算法,奠定了“計算機視覺工業化”的基礎。
約書亞·本吉奧,與辛頓和楊立昆并稱為“AI三巨頭”或“AI三教父”。他同樣在深度學習領域做出了開創性貢獻,并且持續關注AI的安全與倫理問題。本吉奧聚焦于深度學習與自然語言處理的交叉領域,2006年起牽頭研發循環神經網絡(RNN)優化算法,解決了長文本語義理解的難題。2013年,他提出“詞嵌入”模型Word2Vec,讓AI首次具備了精準的語言表征能力。他創辦的蒙特利爾學習算法研究所(MILA),培養出數百名AI領域的領軍者,被稱為“深度學習人才搖籃”。
在中文網絡語境中,有時也會將英偉達(NVIDIA)的創始人黃仁勛(Jensen Huang)稱作“AI教父”,不過通常指的是他在推動AI硬件(GPU)發展以及產業應用方面具有巨大影響力,與上述三位在基礎理論和算法上的奠基者地位有所差異。
此外,還要提到清華大學張鈸教授,他也被譽為“中國AI教父”,是中國人工智能領域的奠基人與開拓者。回顧張鈸的發展歷程,從上世紀80年代起,他投身人工智能領域,是國內首個AI實驗室(清華大學智能技術與系統國家重點實驗室)的核心創建者。他突破了“不確定性推理”理論瓶頸,解決了AI在復雜環境中的決策難題,為國內AI學術體系構建了框架。
市場是否需要AI教父?
歷史已經證明,市場需要AI教父,他們是AI革命的關鍵推動者。他們可能是技術權威,可能是學術泰斗,也可能是風險警告者。他們依舊是推動AI突破瓶頸的關鍵力量。
辛頓于1986年提出反向傳播算法,開啟了深度學習時代;楊立昆發明卷積神經網絡,推動了計算機視覺的發展;本吉奧的注意力機制催生了ChatGPT。在產業變革方面,辛頓將深度學習引入谷歌,楊立昆領導Meta AI,他們的工作直接促使AI從實驗室走向商業化。
而當下,我們正處于技術與倫理的十字路口。面對AGI、多模態等方向的抉擇,更需要權威的聲音來指引方向。辛頓從谷歌離職,專門警示AI風險,并與其他教父聯名呼吁關注AI安全,為行業敲響了警鐘。在缺乏監管框架的領域,他們的觀點影響著技術發展規范和倫理準則。
如此看來,AI教父的價值或許不在于單一企業的成敗,而在于其對行業的長期賦能,在于確保技術服務于人類文明的長遠發展——他們是連接技術創新與人文關懷的重要紐帶,能幫助我們在這場深刻的技術革命中保持清醒,確保AI成為人類進步的工具,引領團隊將AI這條船駛向安全且充滿機遇的未來。
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