江西
1. 年關臨近，當大多數人忙著籌備年終總結與新年規劃時，35歲的老紀（化名）卻遭遇了職業生涯中最沉重的一擊——他所帶領的整個團隊被集體裁撤，而公司老板更是在承諾賠償后悄然失聯。經過近一個月的艱難維權，老紀不僅成功追回自己被拖欠的工資、提成及賠償金，還為部門其余6名同事全額拿回了應得款項。
2. 2025年12月下旬，老紀突然接到上級通知，被召至辦公室談話。管理層以“受宏觀經濟環境影響，企業經營困難”為由，宣布將裁撤其所在團隊。這家位于成都的企業是某大型集團的獨立核算分公司，五年前，老紀牽頭組建核心小組，帶領六位成員加入該公司，多年來創造的業績常年占據分公司總收入的75%以上。
3. 原本以為這份事業能穩定延續至退休，未曾想年末未迎獎金，反倒迎來全組解散的消息。當他將這一情況告知團隊成員時，所有人無不震驚且難以置信。
4. 公司方面為避免引發員工情緒波動，向被裁人員承諾將嚴格按照國家法律規定支付最高標準的經濟補償，并允許大家提前離崗，安心尋找下一份工作。表面上看，流程合規、態度誠懇。
5. 老紀所在團隊實行項目制薪酬體系，每月僅發放基礎工資，項目提成與績效獎勵統一在年底結算并一次性發放。據詳細統計，僅六名下屬應得的賠償總額已達23萬元，加上老紀個人積欠長達一年的薪資、獎金及相關補償，整體金額接近98萬元。
6. 盡管內心焦慮，但出于對法律保障的信任，老紀仍配合完成了離職手續辦理，并約定于12月底前結清全部款項。隨后幾天，團隊成員陸續返回公司整理私人物品。
7. 然而，距離約定付款日尚有數天之際，一條突如其來的消息打破了平靜：2025年12月24日，一名團隊成員返回公司取物時發現辦公場所已被徹底清空。
8. 老紀聞訊立即趕往現場，只見原辦公室人去樓空，桌椅設備無一留存，門鎖緊閉，墻面干凈如新，仿佛從未有人在此辦公過。
9. 他迅速聯絡其他部門負責人核實情況，這才揭開了真相：所謂“依法足額賠償”的說辭，竟是公司面向全體員工統一使用的裁員話術。
10. 這家早已深陷財務危機的企業根本沒有履約能力，反而利用員工信任誘導其主動離職，繼而卷走剩余資金，上演了一場精心策劃的“關門跑路”。
11. 得知實情的老紀既憤怒又無助。35歲尚未成家，正處職場黃金期卻突遭失業，更雪上加霜的是，他在接下來的日子里投遞了1066份簡歷，竟未收到任何回復。中年求職者的現實困境，在這一刻暴露無遺。
12. 但多年職場磨礪賦予他的不只是經驗，更有面對逆境時不輕言放棄的韌勁。他深知若選擇沉默，那么他和同事們多年付出的心血將付諸東流。
13. 于是，他開始頻繁聯系公司實際負責人李總（化名），通過短信、電話、社交平臺等多種方式嘗試溝通，卻始終得不到回應。在所有常規渠道失效后，他決定采取更強硬的方式維護權益。
14. 老紀翻閱并系統整理了過往工作中保留的所有資料，包括項目記錄、審批文件、財務數據以及領導決策失誤的相關證據，同時動員同事共同準備依法維權材料。
15. 為了找到李總的行蹤，他連續三天蹲守在其常出沒的小區路口與地下停車場，更換多個觀察點位，最終在一個清晨成功攔截到了李總的車輛。
16. 老紀敲開車窗，李總緩緩降下玻璃。按常理，此時對方應表現出歉意或協商意愿，可李總第一句話卻是：“你天天跟著我有意思嗎？”
17. 面對如此冷漠的態度，老紀強壓怒火，保持克制，遞上了部分關鍵證據復印件，并附上數據線以便對方查閱完整內容。他明確表示，只希望獲得一次平等對話的機會，解決欠薪問題。
18. 不久后，李總主動撥通電話，一接通便質問老紀發送材料的意圖及其目的。老紀直截了當地回應：要求返還屬于他和團隊成員的全部應得款項。
19. 李總語氣略有緩和，聲稱自己也想支付，但目前確實無力承擔。老紀隨即指出，過去一年中李總個人收入頗為可觀。此言一出，李總情緒激動，脫口而出：“我賺的錢跟你有什么關系？”
20. 老紀冷靜反駁：你的分紅來源于團隊創造的價值，沒有我們拼命干活，哪來你的利潤分成？見言語施壓無效，李總轉而打起感情牌，訴說“項目虧損”、“現金流斷裂”、“等公司緩過來再說”等借口。
21. 這番說辭讓老紀忍不住冷笑——公司都搬空跑路了，還指望我們繼續等待？李總見軟的不行，便試圖轉移責任，稱“董事長還沒走”，讓老紀去找更高層解決。
22. 老紀不愿再做無謂糾纏，果斷亮出底牌：手中尚有更多未公開的核心證據，若五日內未能收到全部賠償款，包括薪資、提成與補償金，則會將所有材料提交給公司董事長。
23. 他清楚知道，董事長作為總公司代表，利益深度綁定，手段更為凌厲。一旦介入，李總或將面臨來自總部的嚴厲追責甚至法律問責，這一策略精準擊中了對方的心理弱點。
24. 李總試圖反擊，開始調查老紀是否存在違規行為，意外發現其將維權過程拍攝成視頻上傳網絡，其中包含兩人之間的通話錄音、視頻片段及文字記錄。隨即要求老紀刪除相關內容，并在網絡上公開道歉。
25. 老紀對此感到荒謬至極：所述內容均為事實，表達雖強硬但未越界；視頻中未出現李總面部特征或私人信息，何談侵犯名譽？
26. 盡管心中極度抗拒，但他意識到妥協或許是盡快拿回款項的唯一途徑。最終，他在2026年1月13日發布了一段道歉視頻。畫面中，他每說一句話都明顯壓抑著情緒波動，神情凝重。
27. 視頻字幕設計別具深意：中文部分為正式致歉語句，英文翻譯則完全是針對李總的質問與控訴，形成強烈反差。視頻結尾，老紀用一個單字定格畫面——“忍”，無聲勝有聲。
28. 又等待了三天，2026年1月16日，老紀終于收到了銀行入賬提醒。982,860元整筆款項，一分不少地匯入指定賬戶。
29. 他第一時間聯系團隊成員，組織聚餐，并親手將各自應得金額逐一交付。這群曾一度陷入絕望的年輕人，終于可以帶著尊嚴回家過年。
30. 這場持續近一個月的討薪之戰，最終以勞動者勝利告終。事后老紀坦言，支撐他堅持到底的，除了自身的信念，還有無數素不相識網友的支持與鼓勵。那些留言中的溫暖話語，成為他最艱難時刻的精神支柱。
31. 許多網友在得知結果后紛紛留言祝賀，勸他先放下壓力，好好陪父母過個團圓年，找工作的事不妨年后再議。老紀回應稱，他會回家。
32. 目前查看其個人社交賬號IP屬地已變更為重慶，且最新發布的視頻末尾出現了飛機舷窗外的機翼景象，推測他已經攜款返鄉，與家人團聚。
33. 中年失業、企業欠薪、老板跑路，任何一個打擊都足以擊垮普通人。但老紀用自己的行動證明：面對不公，逃避只會讓損失擴大，唯有勇敢站出來，依托合法手段捍衛權益，才能扭轉局勢。
34. 在充滿不確定性的職場環境中，我們或許無法預知明天是否還有崗位，但只要始終保持理性思考、注重證據留存、堅守道德與法律底線，就始終保有逆風翻盤的可能。
35. 愿每一位勞動者的辛勤付出都能被看見、被尊重；愿每一份勞動合同背后的承諾都能兌現；愿此類惡意欠薪事件不再重演。
來源：抖音@老紀重啟日記 所發內容
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