本報訊 (記者黃洪濤)“能拿到這筆欠薪,多虧了政府部門和工會,多虧了工會法援律師。”近日,農民工姚如前見到《工人日報》記者時激動地說道。
事情要從2025年3月說起,姚如前等8名農民工代表通過信訪途徑反映欠薪問題。2023年1月至2024年6月,他們47名農民工跟著包工頭在江蘇省宿遷市迎賓大道等10余個綠化項目工地從事栽花、種草等工作,被拖欠工資22萬余元。多次討要無果后,幾人前往宿遷市信訪局上訪。市信訪局立即啟動矛盾糾紛多元化解機制,協調工會以及人社、公安、住建等政府部門聯動化解。
接到聯動處理請求后,宿遷市總工會職工法律援助中心立即介入處理。“這些農民工手上只有記工小票,并且包工頭拒絕對賬。”值班律師李洋洋回憶,面對在塑料袋、罐頭瓶中的記工小票,律師團隊耗時7小時分揀核算,統計出2603張記工小票,初步核對確認了16.9萬元欠薪。此后,團隊又主動聯系涉事的其他農民工,動員他們提供證據,陸續統計、核對、確認了其余欠薪,總計22萬余元。
欠薪數額確認后,宿遷市相關政府部門和市總工會進行了聯動追款,破除重重阻礙,終于在2025年底幫助農民工討回了部分欠薪,剩余款項明確時限,實現“案結事了人和”。
這起農民工討薪事件的成功處理,得益于宿遷市總構建的“中心+站點+仲裁委”三位一體職工法律援助體系。“中心+站點+仲裁委”,即市職工法律援助中心、基層法律援助站點、市勞動爭議仲裁委。2025年,宿遷市縣兩級工會全年為職工追討薪酬超1420萬元。其中,受理各類職工法律援助案件538件,追討薪酬935萬元;調解成功163件,追討薪酬485萬元。
針對傳統調解“專業不足”的痛點,宿遷市總招募11名律師組建專業法援團隊,常態化值守在中心、站點、仲裁委,提供法律援助服務;成立市總工會勞動爭議人民調解委員會,明確工會法援案件必經自主調解程序;同步編印維權調解工作指南,制定12類卷宗模板,規范從勞動爭議受理到司法確認的全流程;修訂工會法援經費管理辦法,按案件復雜程度分檔給予1100元至4400元補貼。
此外,針對新就業形態勞動者“勞動關系認定難、取證難”等維權痛點,宿遷市總提供“量身定制”的法律咨詢和維權路徑指引,將法律援助坐班服務延伸至5個基層法律援助站點,聯合市市場管理局每周三上午赴騎手站點開展法治宣傳與現場咨詢服務。
來源:工人日報
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