協會選舉結果被宣布無效，89名副會長何去何從？

作者：朱方清

近日，寧夏餐飲飯店協會有89名"副會長"引發質疑。1月18日，寧夏回族自治區商務廳會同民政廳、市場監管廳等部門成立的聯合調查組發布通告：

經初步調查核實，該協會換屆選舉違反了《寧夏回族自治區社會組織監督管理辦法》，選舉結果無效。自治區民政廳已依法下達整改通知書，責令其立即整改。

聯合調查組將對媒體和網民反映的協會管理混亂、部門監管缺失等問題進行徹查，對發現的問題依法依規嚴肅處理。調查處理結果公布前，依法暫停其對外活動。調查進展及處理結果將及時向社會公布，接受公眾監督。

這起事件的一大看點，不僅是“89名副會長”，另有10名“名譽副會長”，而且僅其秘書處“副秘書長班子成員名單”就排了一大串（見上圖），足見其管理陣容“交椅”林立，實在蔚為大觀。

說明這是一個很講究排場且擅長批發“官帽”的機構，是確鑿無疑的。

然而更讓人不可思議的是，幾天前的1月15日，當事件在網上發酵時，記者聯系上寧夏餐飲飯店協會秘書長李龍，他表示89名“副會長”系工作人員失誤，未將已卸任的副會長剔除；而對于剔除后仍超出規定部分，將采取“勸退”等調整措施。

李龍還進一步解釋，協會之前執行的是舊的民間組織管理文件，即按照會員基數比例1/3產生負責人。然而2022年頒布的《協會管理規定》明確要求“負責人不超過40人”。由于2022年協會未及時獲取這一新規，加之換屆時文件資料遺失，導致仍按舊規操作。

甭管李龍秘書長解釋存在多少悖論，單說其表態協會“將采取‘勸退’等調整措施”以使副會長人數合規就幾乎是不可能完成的任務。

89名“副會長”，好歹也是大伙投票選出來的。你現在勸誰退，依據啥，都是大麻煩，何況要減過半的名額，斷難避免引發更大爭議與糾葛。

估計寧夏聯合調查組也認為此舉極不靠譜，于是干脆宣布選舉結果無效，暫停相關活動。

作為省級餐飲飯店行業協會，大抵還是要繼續運行的。但寧夏目前暴露出的相關問題，實在說明其管理混亂，非下大力氣加以整頓和規范不可。

筆者也曾有過代表公司參與行業協會的經歷，清晰記得那一套“章程”幾近“明碼標價”，譬如會長單位5萬，副會長單位3萬，成員單位1萬。交錢加上提交象征性的資質之類，即可獲得。

而獲得“位置”之后，首先是滿足了企業利用各種途徑和形式“自吹自擂”的需要，同時還可獲得“評獎授牌”等先機與便利，僅此就覺劃算。至于能借助協會干多少正經事，則任由其便。

當然我并非否定協會的正向功能。各類協會的價值還是要給予認可的，否則它們也不會存在那么多，這么久。

我只是想說協會不能搞得太稀爛。

譬如副會長能搞出上百名，于情于理于法就都說不通了。

所以此次寧夏餐飲飯店協會新上任的89名"副會長"被宣布“作廢”，

他們下一步該何去何從，

確乎需要一個完滿的句號。