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發了89頂副會長帽子的寧夏餐飲飯店協會被調查了。
1月18日,寧夏聯合調查組發布通告,寧夏餐飲飯店協會換屆選舉負責人超額配置,違反了《寧夏回族自治區社會組織監督管理辦法》,選舉結果無效。自治區民政廳已依法向該協會下達整改通知書,責令其立即整改。
通報還稱,針對網友反映該協會管理混亂、部門監管缺失等問題將進行徹查,調查處理結果公布前,依法暫停其對外活動。
寧夏餐飲飯店協會是一家經寧夏回族自治區民政廳批準登記的社會團體,成立于2014年8月18日。其核心職責是制定餐飲服務質量標準、規范行業行為,服務會員單位,維護行業秩序。
然而,就是這么一家本該為會員單位做好服務的行業組織,如今卻淪為了副會長帽子的生產集散地,前不久媒體曝出該協會共有89名副會長,這還不包括有10名名譽副會長。
一個地方性餐飲行業協會,副會長數量竟逼近百位,這樣荒誕的場景,本該只出現在影視劇的夸張演繹中,卻真實上演于現實。
協會的本質,是搭建行業交流平臺、規范行業發展秩序、為從業者提供服務的社會組織。但寧夏餐飲飯店協會顯然背離了這一初心,變成了副會長官帽子的生產基地,真的很荒唐。
講真,諸如餐飲飯店協會此類社會組織,其實并不吃財政飯,收入來源主要依靠會費和承攬一些政府項目。因此,從表面看,這些協會的副會長即便數量破萬,似乎也不會直接影響普通民眾的日常生活。
但若深究其中門道便會發現,批發官帽子的背后,往往纏繞著腐敗的藤蔓。
如今,不少地方的一些協會,早已偏離協會創立的初心,淪為了“會費換頭銜”的交易場。
這些協會按照會員等級、職務分配,與會員單位繳納的會費數額直接掛鉤,老板們的會費繳納越高,所能獲得的頭銜越顯赫,而協會帽子賣得越多,收入便越豐厚。
此次寧夏餐飲飯店協會被曝出有近百名副會長,其核心癥結或許也是如此。
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這種亂象的滋生,其實與我們根深蒂固的“官本位”思想脫不了干系。
對于一些經商辦企的老板來說,既然無緣在體制內獲得行政身份,那么尋求社會組織的頭銜來滿足一下官癮,也是一個不錯的選擇。
花錢買個副會長帽子,既能在社交場合抬高身價,又能為生意經營積累人脈資源,這種一舉兩得的買賣,自然讓不少老板趨之若鶩。
如今,輿情發酵之下,寧夏相關部門出手。認定寧夏餐飲飯店協會相關選舉無效。這意味著,之前該協會批發出去的至少那89頂副會長帽子被集體擼掉。
只是,擼掉副會長的帽子容易,要根治協會賣帽子的亂象,還需深挖問題根源,徹底斬斷會費換頭銜的利益鏈條。
相關部門要徹查該協會收取的巨額會費去向,查清有無挪用侵占等違法行為,要強化日常監管,堵住制度漏洞。
行業協會的畸形發展,不僅違背了社會組織的成立初衷,更會擾亂行業生態。
當企業老板們不再比拼產品質量、服務水平,轉而熱衷于花錢買頭銜、搞虛頭巴腦的包裝,不良社會風氣就會隨之加劇。
干企業的,就好好琢磨怎么掙錢,當官的事,最好別瞎摻合。
千萬別像寧夏餐飲飯店協會那89名副會長這樣,賠了夫人又折兵。
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