濟南職業學院服務濟南汽車產業高質量發展

本文轉自：人民網-山東頻道

破界 共榮 躍升

濟南職業學院服務濟南汽車產業高質量發展

在濟南“商乘并舉”的千億級汽車產業集群加速崛起的浪潮中，中國重汽、比亞迪、吉利汽車等龍頭企業正扛起綠色低碳高質量發展的工業大旗。

作為國家 “雙高計劃” 建設單位、首批國家級市域產教聯合體牽頭者，濟南職業學院緊扣區域產業脈搏，以 “與品牌為伍、與朝陽同向” 的校企合作理念，打破壁壘、協同共生，構建起“教育鏈對接產業鏈、人才鏈匹配崗位鏈、創新鏈支撐價值鏈”的生態體系，用產教融合的生動實踐為濟南汽車產業高質量發展注入智慧動能。

正如學院黨委書記尹元華所說，“我們堅持與國家和區域發展戰略同頻共振，通過深化產教融合、推動科教融匯，培養支撐產業升級的高素質技術技能人才，讓職業教育成為學生成長成才、服務社會發展的堅實平臺。”

破界：打破了校企合作壁壘

“以前在課堂學理論，現在在校園里就能接觸到企業的真實生產線，這種‘沉浸式’學習讓技能提升特別快！”濟南職業學院新能源汽車專業學生孔詳玉感慨，正是學院“引企入校”的生動寫照。立足濟南汽車產業布局，學院將鏈主企業的整車檢測、技術服務、車輛評估等真實場景直接 “搬” 進課堂，建成新能源汽車產教融合實踐教學基地、生產性實訓基地等多個高水平平臺，校企聯合開展現場工程師專項培養，讓學生在實訓中掌握崗位核心技能。

打破校企合作的 “無形圍墻”，更需要機制創新與平臺支撐。學院建立引才“雙跨”機制，柔性引進企業高層次人才，為汽車產教融合發展提供智力服務，實現“學生得技能、學校得人才、企業得發展”的共贏；與30余家濟南市汽車企業共同發布五個關鍵領域的緊缺人才供需清單，促進了成員單位間人才供需信息對接；通過校企聯合科技項目申報、優質技術服務與關鍵技術研發等，深度參與企業新技術、新工藝、新標準技術改造升級，全力打造校企命運共同體。在平臺共建方面，學院更是多點發力：聯合比亞迪、山東大學牽頭建設黃河流域新能源汽車產教融合共同體，與中國重汽共建全國唯一的全球培訓中心，打造山東省首家比亞迪標桿產業學院，攜手山東氫谷共建氫能與燃料電池產業學院…… 十余類特色平臺精準匹配產業需求與教育供給，形成覆蓋新能源、智能網聯、氫能等領域的產教融合矩陣。

資源共享讓合作走深走實。比亞迪、重汽等企業投入實訓設備，開放生產一線技術文檔與工藝標準，將最新案例轉化為教學資源；學院則開放虛擬仿真體驗中心、智能網聯路測實驗室等先進資源，向企業提供培訓與研發支持。學院自主研發的 BMS 電池管理數字孿生系統、制氫除碳一體機等技術直接應用于企業生產，企業的先進設備成為學生實訓的 “硬核教具”，“設備共投、場地共用、技術共享” 的聯動模式讓資源價值實現最大化。

共榮：推進了產教協同發展

“既要懂專業技術，又要會現場攻關，企業需要的是‘即插即用’的復合型人才。”來自比亞迪的張主管如今多了一個身份——濟南職業學院兼職教師。學院構建 “校內教授 + 企業工匠” 的雙師隊伍，80 余名專兼職教師中，僅重汽、比亞迪的企業高級工程師就有 20 余人。通過“教師入企實踐 + 工程師入校授課”的雙向交流機制，每年 20 余名教師深入企業參與技術攻關，協助比亞迪優化電池組裝線調試流程；企業工程師則把生產一線的技術難題、操作規范轉化為鮮活的教學內容，確保教學與產業前沿同頻共振。

人才培養精準對接崗位需求，是產教共榮的核心密碼。針對重汽全球服務需求，強化 “技術 + 外語 + 服務” 綜合能力培養；對接比亞迪新能源產業，聚焦動力電池檢測、AI 故障診斷等新興崗位培育現場工程師；適配吉利智能網聯布局，通過“成蝶”計劃培養自動駕駛算法調試、車路協同技術人才…… 近三年，學院為濟南汽車產業輸送了 200 余名重汽服務工程師、500 余名比亞迪現場工程師、200 余名吉利技術型工匠，多名學生已成長為企業骨干，多次收到企業感謝信。在教育部世界（全國）職業院校技能大賽汽車賽項中，學院學子斬獲 4 項金獎（一等獎），全省排名第一，用實力印證了人才培養質量。

技術共研讓協同發展更有含金量。依托山東省智能網聯汽車新技術研發中心等平臺，師生團隊圍繞企業 “卡脖子” 難題聯合攻關，協助中國重汽制定國六柴油車養護診斷標準，累計解決技術難題 13 項，實現直接經濟效益 1700 余萬元、間接經濟效益 3000 余萬元。與山東氫谷合作研發的氫能源汽車關鍵部件檢測技術進入中試階段，參與水陸兩棲車國產化研制推動產品量產，研發自動駕駛仿真測試平臺為企業提供技術驗證服務……一系列創新成果為濟南汽車產業 “電動化、智能化、網聯化” 轉型提供了有力支撐。

躍升：服務了區域經濟發展

“關鍵時刻，濟職學子就是企業的‘應急儲備力量’！” 比亞迪濟南基地產能爬坡期間，濟南職業學院選派的實訓教師與優秀學生組成技術支援隊，協助完成生產線調試、產品檢測等工作，保障產能目標如期達成。中國重汽新能源商用車生產旺季，學院訂單班學生提前頂崗實習，有效緩解企業用工壓力。近三年，542 名學生赴濟南比亞迪、323 名學生赴中國重汽實習就業，為企業增產擴能提供了穩定的人才支撐。?

立足濟南、服務全國、輻射海外，學院的服務半徑不斷拓展。依托“重汽全球培訓中心”，每年為 150 余名重汽非洲等海外生產基地的本地工程師提供專項培訓，助力企業輸出技術標準與服務體系；與比亞迪聯合在泰國共建 “新能源汽車產教融合基地”，為當地中資企業培訓技能人才 1800 余人，成為職教出海的亮眼名片。?

在招商引資、產業擴容中，學院同樣主動作為。以與廣汽埃安共建產教融合基地為契機，學院陪同濟南市投促局等單位赴企業調研，圍繞產業布局、人才培養、職教出海等深入交流，為優質汽車產業項目落戶濟南牽線搭橋，貢獻職教力量。?

站在新的發展起點，濟南職業學院將繼續深化產教融合、科教融匯，以更高標準對接濟南汽車產業需求，以更實舉措賦能企業發展，為濟南建設新能源汽車之城、山東打造綠色低碳高質量發展先行區注入源源不斷的濟職力量！（菅娉娉）