“多虧了法官的細心,這么短時間內就解決了困擾我已久的問題!”董某激動地說道。新年伊始,樺甸市人民法院金沙人民法庭成功調解一起勞務合同糾紛案件,承辦法官通過細致核對當事人的微信往來記錄,厘清這筆積壓已久的勞務報酬“糊涂賬”,最終促使當事人握手言和。
2023年2月,楊某聘請董某實施維修工程,約定由董某提供勞務,工程于同年3月底結束。后雙方因勞務報酬支付問題發生爭議,楊某雖于2024年2月出具欠條,但雙方對欠付工資金額各執一詞。直至開庭前,雙方仍針鋒相對,情緒激動,明確表示拒絕調解。
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庭審過程中,雙方當事人就勞務工作量及對應報酬數額爭執不下。法官留意到雙方長期以微信溝通的方式確認工作量、結算勞務款項,且留存的電子記錄完整連貫。為精準查明案件事實,法官當庭組織雙方當事人對幾年來的微信聊天記錄與轉賬憑證逐一進行核驗比對,逐條梳理勞務內容,逐筆核對完成情況與支付進度,最終準確核算出楊某尚欠董某的勞務報酬金額。面對這一清晰完整的證據鏈,原、被告雙方均無異議,表示予以認可。
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法官趁熱打鐵,借助事實查清的有利基礎,立足誠信履約原則與尊重勞動價值的司法導向開展釋法說理,引導雙方當事人換位思考、互諒互讓。最終,雙方達成調解協議。這起持續近一年的勞務合同糾紛,在法官耐心細致的調解下得以圓滿化解。
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