浙江
1月18日晚，深圳市恒暉公益基金會創始人陳行甲公開發布視頻，宣布自己將交棒給年輕人。稍早前，陳行甲因2024年年薪超過70萬元而受到部分輿論質疑。
根據深圳市恒暉公益基金會在官方網站公布的2024年年報顯示，陳行甲從基金會獲得的稅前總收入約為730100元。
有聲音質疑，陳行甲在公益組織任職，獲取如此高的薪資是否合適？
大部分網友對此表示支持，認為陳行甲領取的薪資符合相關規定，那么就無可厚非。還有多名網友公開力挺，稱不能用苦行僧標準來道德綁架公益人。1月16日，深圳市恒暉公益基金會工作人員回應稱，基金會財務支出均經過審計，并根據相關規定向民政部門報告；民政部門也稱，核實后發現并沒有問題。
胡公子認為，部分網友對此不由分說的質疑，更多是源于一種道德潔癖，即做公益的人就該舍己為人、不計回報。這種思維背后，既是在把公益神圣化，也是對做公益和做公益工作的混淆——前者可以是比爾·蓋茨那種以百億計的慈善捐贈，可以是普通人小額的捐贈或利用假期親身支教、助老等自愿的愛心行為；而后者本質上是一份解決社會問題的職業，它需要遵守專業服務的市場規律，需要從業者具備項目設計、資源動員、財務管理、公眾溝通等綜合能力，同樣以蓋茨基金會為例，其CEO年薪超過100萬美元。
在財務規范、信息公示的前提下，較高的薪酬如果換來的是更高的執行效率、更廣的社會效益，那么它本身就是一種劃算的投入，輿論對此不妨理性審視。
公益不該是悲情的，而應該是專業的。公益人不必是圣人，但應該是能人。陳行甲的案例或許正是一次推動公眾理解“專業公益”的契機——讓公益回歸專業，而非困于悲情。
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