“今日海歸·相約虹橋”首期全球百強名校校友沙龍舉辦

來源：中國網

1月16日，由虹橋國際人才服務中心主辦、今日海歸與留法校友會共同承辦的 “今日海歸·相約虹橋”首期沙龍在虹橋國際中央商務區成功舉行。活動吸引近百位來自出海企業、金融機構及專業服務領域的高管代表與海歸精英齊聚一堂，圍繞全球化進程中的跨境人才配置與企業出海新路徑展開深入交流。

此次活動的成功舉辦，標志著“今日海歸”平臺與虹橋國際人才服務中心正式達成年度戰略合作。雙方將以“今日海歸·相約虹橋”系列活動為重要載體，依托虹橋國際中央商務區的區位與產業優勢，持續打造立足虹橋、輻射長三角的高端、閉門、精品化人才與產業交流平臺，推動國際化人才資源與區域產業發展的深度對接。

本次活動由今日海歸創始人、CEO吳菁主持。上海虹橋國際中央商務區管理委員會黨組書記、常務副主任孔福安出席活動并致辭。孔福安表示，虹橋作為連接長三角與全球的重要樞紐，正加快建設國際化人才發展高地。通過持續優化產業政策與服務體系，虹橋將為全球人才和創新型企業提供更加開放、穩定且富有競爭力的發展環境。

作為“今日海歸·相約虹橋”系列活動的開篇之作，首期沙龍以“跨境人才，領航出海”為主題，多位長期深耕一線實踐的行業專家結合真實案例，系統解析了企業全球化進程中的關鍵問題。聯東U谷海外發展部投資總監孫健從制造業出海視角，分享了海外產業園區選址與落地的核心邏輯；卓富德咨詢總經理周嫣聚焦東南亞市場，深入剖析跨境投資中的合規要點與本地化運營策略；醫幫通、財幫通CEO唐泊塵則圍繞醫療科技企業出海，探討了以技術創新為核心的國際化路徑與商業模式突破。

在隨后的圓桌對話環節，與會嘉賓圍繞“企業出海，人才先行還是產品試水”這一核心議題展開討論。來自光廷Temple of Light、馬來西亞聯昌銀行（CIMB）、耶書倫新能源及上海希必能源的多位行業代表，結合文化產業、金融服務、新能源與科技服務等不同領域的實踐經驗指出，企業出海并不存在標準路徑，應綜合考量行業屬性、產品特征、監管環境及自身資源稟賦，在產品驗證與本地團隊建設之間保持戰略彈性，逐步構建具備跨文化、跨專業能力的復合型人才體系。

活動期間，近百位海歸精英還共同參觀了虹橋國際人才服務中心，深入了解中心在人才服務、政策對接與資源整合等方面的綜合功能，切身感受虹橋國際化人才服務體系的系統性與專業化。

未來，“今日海歸·相約虹橋”系列沙龍將持續聚焦人工智能、綠色科技、生物醫藥、金融創新等前沿產業議題，進一步匯聚國際化高端人才與產業資源，為推動長三角一體化發展和上海“五個中心”建設不斷注入高質量的國際智力動能。

虹橋國際人才服務中心作為上海虹橋國際中央商務區打造國際化人才高地的重要功能載體，致力于構建國際化的一站式服務體系，旨在吸引、服務并留住全球高端人才，同時積極推動長三角區域人才協同合作，促進人才資源共享與創新創業平臺共建，為區域高質量發展提供核心人才支撐。

今日海歸是由國際人才組織聯合會（AGTO）發起的海歸服務科技平臺。平臺專注于為全球百強名校校友會、海歸組織及廣大海歸社群提供數字化運營工具與深度連接服務，旨在提升海歸社群運營效能，促進海歸人才之間的有效溝通、職業發展與價值共創，是連接國際智力資源與中國產業機遇的重要橋梁。