近年來,長豐雙墩鎮(zhèn)濛河社區(qū)圍繞組織管理、教育引導(dǎo)、作用發(fā)揮精準發(fā)力,推動流動黨員管理從“松散化”向“精細化”轉(zhuǎn)變,確保流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。
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流動黨員建言獻策。長豐縣雙墩鎮(zhèn)供圖
“精準化”建檔立庫,織密組織管理“信息網(wǎng)”
雙向排查底數(shù)清。建立“組織找黨員、黨員找組織”的雙向排查機制,采取“上門入戶訪、電話聯(lián)系找、微信主動報”等方式開展全域排查,引導(dǎo)流動黨員主動“亮身份”“找組織”,已摸排掌握48名流動黨員基本情況,做到黨員流出一個、掌握一個,流入一個、管理一個。
協(xié)同對接管理順。推進流動黨員“雙向共管”工作機制落實,積極與流出、流入地黨組織建立常態(tài)化聯(lián)系,通過“信息資源共享、教育活動共抓、黨員評議共審”等方式,明確屬地管理責(zé)任,全面掌握流動黨員情況,確保管理不斷線、對接無縫隙,實現(xiàn)組織覆蓋有效延伸。
分類建檔情況明。在全面摸排基礎(chǔ)上,根據(jù)人員類別、流出地點、流入地點、從事行業(yè)等科學(xué)分類建立動態(tài)信息管理臺賬,專人負責(zé)定期更新,詳細記錄流動黨員參與學(xué)習(xí)、活動、發(fā)揮作用等情況,切實增強流動黨員管理時效性和針對性,做到進出“有數(shù)”、去向“有底”。
“立體化”教育培訓(xùn),激活理論學(xué)習(xí)“動力源”
云端課堂隨時學(xué)。針對流動黨員分散性、流動性強的特點,充分利用學(xué)習(xí)強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、各級先鋒網(wǎng)定期在流動黨員微信群推送政治理論、紅色故事、黨員教育相關(guān)資料20次,并鼓勵流動黨員定期在群內(nèi)反饋學(xué)習(xí)心得與感悟,做到流動“不缺課”、學(xué)習(xí)“不掉線”。
陣地課堂就近學(xué)。有效整合社區(qū)黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐站、紅色驛站等陣地資源,定期組織流動黨員參加“三會一課”、主題黨日等組織生活,并結(jié)合重要時間節(jié)點,邀請退休教師、宣講骨干開展專題宣講8次,為流動黨員提供就近、便利、規(guī)范的學(xué)習(xí)活動場所。
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黨員為轄區(qū)老人義務(wù)剪發(fā)。
實踐課堂沉浸學(xué)。推動理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合,結(jié)合文明創(chuàng)建、基層治理等重點工作,組織流動黨員參與政策宣傳、環(huán)境整治、便民服務(wù)等志愿活動。并通過實地參觀紅色教育基地,讓黨員在沉浸式體驗中深化認識、錘煉黨性,增強教育感染力與實效性。
“多元化”服務(wù)聚力,搭建作用發(fā)揮“實踐臺”
志愿服務(wù)亮身份。積極引導(dǎo)流動黨員到社區(qū)報到,根據(jù)其時間、特長納入社區(qū)志愿服務(wù)隊伍。設(shè)立“黨員先鋒崗”,鼓勵流動黨員亮明身份、作出承諾、參與服務(wù),2025年累計參與政策宣傳、平安巡邏、助老扶幼等志愿服務(wù)活動20余次,服務(wù)群眾500余人,增強其歸屬感與責(zé)任感。
發(fā)揮特長樹典型。注重發(fā)掘流動黨員中的技術(shù)能手、行業(yè)標兵、經(jīng)商人才等,發(fā)揮流動黨員人脈廣、眼界寬、路子活等優(yōu)勢,鼓勵他們利用專業(yè)特長參與社區(qū)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、法律援助等服務(wù)。并選樹宣傳表現(xiàn)突出、貢獻顯著的先進典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
建言獻策促發(fā)展。建立流動黨員定期座談、線上議事等溝通機制,邀請他們圍繞社區(qū)發(fā)展、基層治理、民生服務(wù)等議題提出意見建議10余個,并吸收合理建議納入社區(qū)工作計劃,使流動黨員成為社區(qū)建設(shè)的“智囊團”,實現(xiàn)“流入”變“融入”,“有為”更“有位”。(唐甜甜)
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