五邑大學黃鋼院長走進云課堂，深化產教融合共育創新人才

第二期.

“瑞鷹云課堂”走進企業系列報道

在紡織產業加速向數字化、綠色化、高端化轉型的浪潮中，人才短缺正成為制約行業高質量發展的突出瓶頸。一邊是企業“招工難”求賢若渴，一邊是畢業生“就業難”適配不足，傳統人才培養模式與產業需求的脫節，讓行業升級之路步履維艱。

“學術的生命力在于服務實踐，學科的價值在于賦能產業。”近日，在瑞鷹云課堂“百名博士大講堂”五邑大學專場直播中，紡織科學與工程學院黃鋼院長的觀點引發行業共鳴。這場由黃鋼院長領銜的線上學術活動，以“傳播創新理念、解析技術原理、共享實踐經驗”為核心，為印染行業提供了一次高質量的知識賦能，展現了高校 “學科—產業”深度融合的生動實踐。

此次瑞鷹云課堂聯合五邑大學，旨以“產學研用”一體化創新模式破局，匯聚百名博士打造專屬人才培養體系，為紡織產業鏈注入源源不斷的青春動能，用人才賦能破解產業發展困局。而雙方也將依托各自學科優勢和平臺優勢，就人才培育與產業需求進行精準對接。

“解決人才問題，必須打破校地企之間的壁壘，讓教育與產業同頻共振。”在黃鋼院長帶領下，五邑大學紡織科學與工程學院已逐步發展為支撐粵港澳大灣區紡織產業高質量發展的重要學術與創新基地。學院緊密對接行業需求，優化學科布局與科研方向，在綠色染整、智能紡織材料、功能性紡織品等領域形成顯著優勢，培養出一批具有創新精神與實踐能力的高素質專業人才。

直播中，黃鋼院長圍繞“學科專業如何有效服務產業升級” 展開論述，結合學院辦學實踐，闡述高校在知識創新、人才培養、社會服務等方面的核心作用，為深化校企合作、產教融合提供新思路。

實訓基地與平臺建設，為實踐教學筑牢堅實支撐。近年來，五邑大學聯合20家以上行業龍頭企業共建的“紡織產業實訓基地”，配備智能化生產設備與研發儀器，為學生打造了全真實踐場景。其中，依托瑞鷹云課堂搭建的線上實訓平臺，開發虛擬仿真課程，徹底打破了時空限制。針對行業在職人員，博士團隊與企業技術骨干聯合授課，采用“線上+線下”混合式培訓模式，每年培育行業人才2000人次以上，為產業升級注入持續動力。目前，學校紡織類畢業生就業率穩定在95%以上。

人才培養體系的優化，是產教融合的核心抓手。博士團隊分享了覆蓋產業關鍵領域與前沿方向：針對綠色轉型，系統闡釋染整工藝綠色化原理、環保技術學術進展與減排科學方法；圍繞智能化發展，解讀數字技術應用邏輯、智能檢測研發路徑及人工智能融合前景；同時就紡織材料性能優化、新技術原理與行業未來趨勢等進行交流。團隊以通俗語言解讀專業知識，結合案例活化理論，助力從業者提升專業素養與創新認知。

作為行業賦能平臺，“瑞鷹云課堂”由瑞鷹（福建）新材料科技有限公司創立，2025年，瑞鷹云課堂升級打造“百名博士大講堂”，組建涵蓋經濟學、產業升級、數智化、綠色低碳等多領域的百余名博士團隊，深入企業一線“把脈問診”，通過一對一精準對接、產學研深度融合的創新模式，為企業注入新質生產力。

“此次活動是學術與產業的雙向奔赴、協同共進。”瑞鷹云課堂負責人表示，未來將繼續聯合五邑大學等高校，打造更多高質量線上學術品牌活動，推動 “教育鏈、人才鏈、創新鏈、產業鏈” 深度融合，持續為印染行業綠色化、智能化、高端化發展提供學術支撐與智慧貢獻。

談及未來發展，雙方均表示將持續深化產教融合，完善人才培養體系，擴大培養規模，重點培育掌握前沿技術、熟悉產業需求的復合型創新人才。同時，推動人才培養標準與行業標準、國際標準接軌，建立終身學習教育體系，為行業在職人員搭建持續的技能提升通道。正如瑞鷹云課堂始終堅守的初心，這場跨越校企的人才共建實踐，不僅為紡織產業培育了“技術創新的推動者、產業升級的實踐者、品牌價值的創造者”，更以產教融合的深度探索，為傳統制造業破解人才困境提供了可復制的實戰經驗。

接下來，瑞鷹云課堂“百名博士大講堂”還將繼續走進紡織院校，通過百名博士的智力支撐、校企協同的培養模式、精準對接的產業需求，為行業高質量發展筑牢人才根基。

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