河南
以前進(jìn)了公立醫(yī)院就有編制，但現(xiàn)在編制越來越少了，很多研究生、博士學(xué)歷的醫(yī)學(xué)生都不一定能拿到編制；
大部分都是合同工了、編外人員，一旦醫(yī)院經(jīng)營(yíng)上出現(xiàn)了問題，第一批被裁掉的人就是這些合同工和編外的；
那些思維還停留在醫(yī)護(hù)有編制，每個(gè)月公積金三四千、月薪好幾萬退休工資也高的人，可以洗洗睡了，夢(mèng)里啥都有!
近日，看到有網(wǎng)友發(fā)帖說，某醫(yī)院要解聘全體醫(yī)護(hù)人員，在這條視頻下，遼寧、山東等地的醫(yī)生說，很多醫(yī)院都開始解聘合同工和編外工了；
所謂的鐵飯碗不過是一個(gè)美麗的謊言，現(xiàn)實(shí)卻是：用你時(shí)是白衣天使，棄你時(shí)你是負(fù)擔(dān)！
醫(yī)療圈要進(jìn)入勸退時(shí)代了嗎？
醫(yī)保制度的改革讓很多醫(yī)院看似日流水很大，實(shí)則賬上沒錢，發(fā)不出工資；
而同時(shí)學(xué)醫(yī)的人太多，行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)相對(duì)過剩的苗頭，最后是醫(yī)患矛盾頻發(fā)的大背景下，醫(yī)護(hù)人員管理制度越來越嚴(yán)格；
年輕的醫(yī)護(hù)人員在這套只想著避風(fēng)險(xiǎn)的管理制度下，成長(zhǎng)緩慢；
有不少醫(yī)生都說，以前實(shí)習(xí)醫(yī)學(xué)生也可以獨(dú)立坐診，現(xiàn)在哪個(gè)敢？導(dǎo)致醫(yī)生培養(yǎng)周期過長(zhǎng)，綜上各種原因疊加，醫(yī)療圈的勸退條件已經(jīng)成熟！
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