菏澤魯西新區(qū)應(yīng)急管理局“安全護(hù)航”為工貿(mào)企業(yè)注入“安心動(dòng)能”

安全是發(fā)展的前提，是營(yíng)商環(huán)境最堅(jiān)實(shí)的屏障。魯西新區(qū)應(yīng)急管理局立足服務(wù)發(fā)展大局，以“安全護(hù)航”為抓手，聚焦工貿(mào)企業(yè)安全發(fā)展需求，將嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法與精準(zhǔn)高效服務(wù)相結(jié)合，著力構(gòu)建“執(zhí)法嚴(yán)明、服務(wù)貼心、企業(yè)安心”的安全監(jiān)管新格局，為新區(qū)工貿(mào)企業(yè)注入強(qiáng)勁的“安心動(dòng)能”。

嚴(yán)格執(zhí)法與精準(zhǔn)服務(wù)并重，筑牢安全發(fā)展底線(xiàn)。堅(jiān)持以高水平安全服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。執(zhí)法人員深入一線(xiàn)，依照工貿(mào)行業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排查與“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)。去年以來(lái)，累計(jì)檢查重點(diǎn)工貿(mào)企業(yè)800余家次，辨識(shí)管控各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)4000余項(xiàng)，督促整改事故隱患3400余條，重大隱患按期整改率達(dá)100%。在執(zhí)法過(guò)程中，執(zhí)法人員不僅是“檢查員”，更是“輔導(dǎo)員”，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示、案例解讀等方式，將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)講清說(shuō)透，幫助企業(yè)提升自主排查隱患、自覺(jué)整改問(wèn)題的能力，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

聚焦重點(diǎn)與分類(lèi)施策并行，提升安全監(jiān)管效能。針對(duì)工貿(mào)企業(yè)涉及領(lǐng)域廣、風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型多的特點(diǎn)，實(shí)施差異化精準(zhǔn)監(jiān)管。對(duì)有限空間作業(yè)、粉塵涉爆、涉氨制冷等重點(diǎn)領(lǐng)域400余家企業(yè)建立“一企一冊(cè)”風(fēng)險(xiǎn)檔案，加大執(zhí)法深度。對(duì)一般工貿(mào)企業(yè)，更多運(yùn)用“告知+提醒”的柔性方式，提供免費(fèi)安全“體檢”和咨詢(xún)，幫助企業(yè)優(yōu)化安全管理體系。這種“抓大不放小、重點(diǎn)突出、兼顧全面”的模式，既抓住了“牛鼻子”，又覆蓋了“基本面”，有效提升了監(jiān)管資源的配置效率和企業(yè)獲得感。

宣教培訓(xùn)與文化建設(shè)并進(jìn)，夯實(shí)安全管理根基。安全管理的核心在于“人”，新區(qū)應(yīng)急管理局將宣傳培訓(xùn)作為“安全護(hù)航”的重要一環(huán)。組織執(zhí)法人員深入企業(yè)開(kāi)展“送法上門(mén)”“案例警示進(jìn)車(chē)間”等活動(dòng)120余場(chǎng)，覆蓋企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理員和一線(xiàn)員工超8000人次。指導(dǎo)70余家企業(yè)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)落地生根，營(yíng)造“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍。

下一步，菏澤魯西新區(qū)應(yīng)急管理局將繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，優(yōu)化監(jiān)管方式，提升執(zhí)法效能，為各類(lèi)工貿(mào)企業(yè)安心經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

（來(lái)源：菏澤應(yīng)急管理微信公眾號(hào)）