安徽五河：監(jiān)督“云端帶崗” 保障就業(yè)民生

“多虧了咱縣里的直播招聘，讓我在家門(mén)口就找到了合適的工作!”面對(duì)前來(lái)走訪的安徽省五河縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員，劉先生高興地說(shuō)。

今年以來(lái)，為有效破解企業(yè)“招工難”與群眾“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，五河縣紀(jì)委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，將“穩(wěn)就業(yè)、保民生”作為政治監(jiān)督重點(diǎn)，推動(dòng)縣人社局積極拓展服務(wù)渠道，自年初起常態(tài)化開(kāi)展“直播帶崗”等線上專項(xiàng)活動(dòng)。截至目前，已累計(jì)組織網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)7場(chǎng)，吸引線上參與超2.3萬(wàn)人次，邀請(qǐng)40余家次重點(diǎn)企業(yè)提供崗位2000余個(gè)，通過(guò)直播平臺(tái)達(dá)成就業(yè)意向5628人。

為確保惠民惠企政策落地見(jiàn)效、過(guò)程規(guī)范透明，該縣紀(jì)委監(jiān)委前移監(jiān)督關(guān)口，與人社部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)督導(dǎo)機(jī)制，全程跟進(jìn)直播活動(dòng)策劃、企業(yè)資質(zhì)審核、崗位信息等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促主辦方嚴(yán)格執(zhí)行公平、公開(kāi)、公正原則，嚴(yán)防出現(xiàn)虛假宣傳、設(shè)置不合理門(mén)檻等問(wèn)題，保障求職者合法權(quán)益。針對(duì)直播中群眾反映的企業(yè)回復(fù)不及時(shí)、崗位描述不清等情況，及時(shí)反饋并督促人社部門(mén)建立快速響應(yīng)機(jī)制，明確答疑責(zé)任，優(yōu)化后續(xù)服務(wù)流程。

在強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督的同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委還持續(xù)通過(guò)電話回訪部分已簽約求職者及招聘企業(yè)，了解實(shí)際入職情況、崗位匹配度及政策滿意度，將收集到的評(píng)價(jià)作為檢驗(yàn)工作實(shí)效、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)的重要依據(jù)，推動(dòng)形成監(jiān)督與服務(wù)并重的工作閉環(huán)。

此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還督促人社部門(mén)扎實(shí)推進(jìn)“送崗到人”“送人到崗”專項(xiàng)行動(dòng)，累計(jì)組織3600余人次參與，有效打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)群眾就業(yè)有門(mén)路、企業(yè)招工有渠道。(武監(jiān)委)