寧夏工會為職工送上子女寒假看護“定心丸”

寒假來臨，“孩子去哪兒”成為不少職工家庭面臨的現實困擾。為充分發揮工會職工子女愛心托管服務作用，貫徹落實全總女職工委員會“暖心護航——工會伴你成長”主題活動，幫助職工減輕看護子女的負擔，寧夏回族自治區各級工會積極行動，整合各類資源，結合當地實際情況，開設了形式多樣、內容充實的職工子女寒假愛心托管班，以“工會溫度”陪伴孩子們度過一個安全、充實、快樂的假期。

“我們夫妻倆都是企業職工，孩子放假在家無人管，又怕他沉迷游戲，工會的愛心托管班幫我們解決了‘看護難’問題！”“孩子在工會開設的托管班里不僅能寫作業，還能學書法、做手工，比在家看電視強多了！”寧夏多地托管班開班后，收獲了眾多職工的好評。托管服務目前已惠及數千名職工子女，重點覆蓋雙職工、困難職工、新就業形態勞動者等家庭。各托管班堅持“托、管、教”相結合，在提供基礎看護和課業輔導的同時，精心設計系列素質拓展課程，以滿足孩子們多元化的成長需求。

其中，銀川市興慶區推出“翰墨迎春·非遺傳承”公益課堂，以剪紙、書法等傳統技藝滋養童心；石嘴山市惠農區聚焦“科學探索”，通過科普實驗點燃孩子們的好奇心與探索欲；吳忠市鹽池縣將非遺漆扇制作融入托管服務，讓孩子們在親手創作的過程中感悟匠心精神；固原市原州區匯聚返鄉大學生力量，打造“青春助托”陪伴式成長空間，為孩子們營造溫馨的成長空間；中衛市沙坡頭區開設32個托管班，融合“龍獅薪火”文化體驗與心理關懷課程，為800余名職工子女提供了既安全又充滿樂趣的成長環境。各地托管服務特色鮮明、精準到位，成為孩子們結交朋友、學習技能、拓寬視野的成長平臺，真正實現了“職工安心上班、孩子開心成長”的目標。

寧夏回族自治區總工會相關工作人員表示，2026年，自治區總工會將持續建設100個職工子女假期托管班，不斷拓展托管服務覆蓋面，優化課程內容，加強規范管理，推動托管班提質升級，努力將其打造成為職工信賴、孩子喜愛、社會認可的工會服務品牌，讓更多職工家庭感受到“娘家人”的溫暖與擔當。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 寇苗苗）

來源：工人日報客戶端