未來5年擬引進30名醫學博士碩士

　　仲愷高新區人民醫院打造“黃金一小時”急救圈。 通訊員供圖

　　日前，惠州市衛生健康局正式公布評審結果——仲愷高新區人民醫院順利通過二級甲等綜合醫院復審，這是對該院近年來高質量發展成效的充分肯定。自二甲復審工作啟動以來，仲愷高新區人民醫院堅持以“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”為方針，將評審標準深度融入日常管理與醫療服務全過程，推動醫院在黨建引領、醫療質量、服務能力、運行效率等方面實現全方位、系統性提升。

　　人才筑基，打造高水平團隊　

　　記者了解到，仲愷高新區人民醫院堅持“黨建鑄魂、業務賦能、服務惠民”的“三務一體”工作模式，通過強化政治引領、夯實組織基礎、筑牢思想根基，為醫院高質量發展提供堅強政治保障。

　　人才是醫院發展的第一資源。該院實施“引育并重”戰略，為高層次人才提供專項補貼及安置住房，成功引進高級職稱專家、碩士研究生20余名。同時，與省、市多家三甲醫院建立緊密型醫聯體、專科聯盟，省級專家、博士團隊常駐指導，實現學科共建共享。醫院還選派50余名骨干赴上級醫院進修，打造了一支梯隊合理、技術過硬的人才團隊。

　　仲愷高新區人民醫院持續健全醫療質量管理體系，優化核心制度落實，強化重點環節監管，推進多學科協作與臨床路徑管理，不斷提升診療規范性和患者安全水平。近年來，醫療質量關鍵指標持續向好，急危重癥救治能力顯著增強。

　　聚焦群眾“急難愁盼”問題，該院不斷優化服務流程，推廣智慧醫療應用，改善就醫環境，深化人文關懷。從“以疾病為中心”向“以健康為中心”轉變，努力讓每一位患者感受到更有溫度、更有效率的醫療服務。　　

　　展望未來，建設區域醫療中心　　

　　榮譽是肯定，更是新的起點。站在“二甲”新臺階上，仲愷高新區人民醫院負責人表示，將緊緊圍繞“建設成為與國家級高新區經濟社會發展相匹配的區域醫療中心”這一總目標，聚焦專科建設與醫療集團戰略布局，全面開啟提質擴容、跨越發展的新篇章。

　　立足新起點，仲愷高新區人民醫院聚焦中心建設，打造優勢臨床學科群，鞏固創傷、危重孕產婦、危重新生兒三大救治中心成果，高標準推進胸痛中心、卒中中心建設，構建“五位一體”急危重癥快速救治體系，打造“黃金一小時”急救圈。大力發展內鏡及介入技術，全面推廣腹腔鏡、胸腔鏡、關節鏡等微創手術，探索機器人輔助手術等前沿領域。同步加強麻醉、ICU、影像、病理、檢驗等平臺學科，并積極培育康復醫學、老年醫學、臨床藥學等新興學科，回應社會老齡化與健康新需求。

　　同時，仲愷高新區人民醫院實施“愷醫人才計劃”，未來五年引進學科帶頭人5-8名、博士碩士30名以上，選派30名青年骨干赴省級三甲醫院進修，柔性引進省級專家擔任“周末主任”。設立“青年科研基金”，支持35歲以下醫師開展課題研究。推進“智慧醫院”建設，打造覆蓋診前預約、智能導診、移動支付、藥品配送、線上復診、健康管理的全生命周期健康服務閉環，運用物聯網技術，實現人、物、設備的智能化管理。

　　為構建緊密型區域健康服務體系，仲愷高新區人民醫院將深化醫共體向“緊密型、同質化、智慧化”醫療集團轉型，強化總院作為技術指導、人才培養、疑難診療中心的功能，通過管理、質量、信息“六統一”，實現資源高效調配。完善雙向轉診機制，推動“小病在基層、大病到醫院、康復回社區”的有序就醫格局。建設區域一體化信息平臺，實現檢查檢驗互認、遠程會診教學全覆蓋，并建立影像、檢驗、消毒供應等共享中心，降低運營成本，提升整體服務能力。