北京
來源：工人日報
本報訊（記者康勁 通訊員楊丹楓）一把剪刀在紅紙上游走，不一會兒，臨澤特產紅棗的生動圖案躍然紙上；另一間課堂里，巧手揉捏間，面團變成憨態可掬的生肖動物……這是1月16日甘肅省張掖市臨澤縣總工會職工子女托管班里的場景。
今年寒假，臨澤縣總升級工會托管服務，將其打造為融合非遺傳承與勞動實踐的文化成長平臺，讓職工子女的假期時光充滿更多樂趣。
托管班精心打造了一套“基礎看護+本土特色+實踐體驗”的多元成長體系。臨澤縣總深度挖掘當地的歷史文化資源，將丹霞地質科普、非遺面塑與剪紙、農耕文化研學等特色課程融入托管服務。同時，建立“安全員+志愿者+家長”三重監護機制，為參加托管的職工子女統一購買意外傷害保險，并常態化開展消防實景演練、防溺水模擬等安全教育。
此外，臨澤縣總聯動教育、文旅、衛健等多部門建立“黨政主導、工會牽頭、部門協同、社會參與”的高效協同機制。整合圖書館、博物館等社會資源，組建起一支由“五老”（老干部、老戰士、老專家、老教師、老勞模）人員、專業社工和大學生志愿者構成的多元師資隊伍。今年寒假，230名志愿者與40余處社會資源點共同為工會托管班注入源源不斷的活力。
“以前放假最愁孩子沒地方去，現在工會托管班成了孩子的‘第二課堂’，能學手藝、長見識，我們上班心里也踏實。”一位快遞員家長說。據了解，自2022年起，臨澤縣總在全縣設立10個托管服務陣地，織就了一張覆蓋城鄉的15分鐘“托管關愛網”，4年來，累計服務職工子女超過1540人次。
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