博興縣中醫醫院召開中層述職會議（醫療醫技專場）

復盤履職凝共識，聚力中醫啟新程。1月21日，博興縣中醫醫院2025年度中層干部述職評述會議醫療醫技專場順利召開。醫院領導班子成員、全體中層干部參會。會議由辦公室副主任吳嵐嵐主持。

35名醫療醫技科的中層干部依次登臺，以PPT形式把一年的工作掰開揉碎了講清楚、說明白。從臨床診療中的技術突破、疑難病例的救治成果，到醫技檢查的精準率提升、先進設備的規范運用；從醫療質量安全的嚴格把控、核心制度的落地執行，到科室服務流程的優化改進、患者就醫體驗的暖心舉措；從團隊人才的培養幫帶、學科建設的穩步推進，再到工作中遇到的難點堵點、尚未解決的問題不足，全都一條條擺上臺、一項項說清楚，不藏著掖著、不避重就輕，曬出真成績，也直面真問題。

臺上認真述職，臺下交流探討，大家在相互分享中取長補短，在直面問題中凝聚共識。這場述職，不僅是中層干部向醫院交出的年度“成績單”，更是一次全員交流、查漏補缺的學習會，一次明確方向、凝心聚力的動員會。所有人的目光都聚焦在同一個核心——以患者為中心，所有的工作總結、問題反思，最終都是為了找準下一步的工作重心，把短板補起來、把優勢揚起來，讓醫療服務更優質、醫技水平更精湛、就醫流程更便捷。

楊耀同書記對述職情況總結并提出高質量發展要求

楊耀同書記在總結講話中指出，一要樹立標桿意識，賦能中醫優勢。西醫標準化，中醫特色化、精準化，中西醫深度融合，中醫藥與現代醫療深度融合。發展重點學科，形成拳頭科室，盡快形成中西醫結合、特色鮮明的專科優勢及專病突破。同時，各科室要推行多學科會診模式，組織多學科專家一起為患者量身定制診療方案，切實提升治療效果和患者滿意度；二要強化團結協作，提升響應效率。凝聚團隊合力，規范工作流程，優化日常管理，完善應急響應機制，確保在關鍵時刻能夠快速、高效地救治患者；三要深化清廉建設，暢通溝通渠道。持續推進明德清廉醫院建設，堅持自律與他律相結合，強化監督提醒機制。全體醫務人員要在醫囑執行和院內溝通中發揮積極作用，確保醫療行為規范透明，構建和諧醫患關系。四要打造優質團隊，厚植服務溫度。將親民服務理念、清廉建設要求與中西醫結合特色有機融合，培育一支有文化底蘊、有專業品質、有服務溫度的醫療團隊。通過提升人文關懷能力，讓患者感受到更有溫度的醫療服務。五要賦能運營管理，積極建言獻策。各科室主任要帶頭提質增效，在節能降耗方面發揮示范作用。同時要主動思考、積極作為，為醫院發展建言獻策，充分利用信息化手段推動醫院管理現代化。

此次專場述職，都不是走形式的“念報告”，而是實打實的“亮實績、說真話、找差距、謀新篇”，以述職促提升，以交流謀發展。2026年，我院將秉持 “天行健 親民 明德 至善” 核心指引，以實干踐行 “道行天之健、厚德潤民生” 的辦院理念，推動醫院醫療醫技水平再上新臺階，為守護群眾的健康繼續全力以赴、篤行實干！

記者 姚行彬 通訊員 鄭振然 報道