畢業季的校園,從來都不缺兩種截然不同的狀態:有人曬出簽約Offer,高興地整理畢業行李;有人抱著電腦狂刷招聘網站,簡歷投了上百份卻石沉大海。
看著那些早早找到工作的同齡人,難免有人疑惑:難道他們真的只是運氣好?其實不然,所謂的“幸運”,不過是早一步把職業規劃落到了實處——上海師范大學的學子,早已用行動給出了最好的答案。
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誰能想到,一場職業規劃大賽,竟能成為打通“校園與職場”的關鍵橋梁?不久前,該校2022級思政專業本科生陳依然,就在第三屆全國大學生職業規劃大賽上海賽區就業賽道拿下銀獎。這絕非一次簡單的“技能比拼”,而是一場實打實的職業探索實踐。
備賽時,上海師大的指導老師從邏輯梳理到模擬答辯反復打磨,校就業中心逐字推敲申報材料,而陳依然更把備賽中get的職業認知,直接用到了實習課堂里,又將教學中摸到的“實戰經驗”反哺回參賽方案。這不正是“以賽促學、以賽促就”的真諦嗎?對于迷茫的大學生來說,這樣的賽事幫大家跳出“空想職業”的試金石——它讓你在和評委、對手的碰撞中,看清自己到底適合什么、欠缺什么,讓模糊的“職業夢”變成可落地的“路徑圖”,陳依然能提前與金山區蒙山中學達成簽約意向,便是最好的證明。
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如果說職業規劃大賽是精準定位的“指南針”,那上海師大的暑期職業訓練營,就是全面賦能的“練兵場”。當下很多高校的就業指導總難逃“一刀切”的尷尬:大一大二覺得職業規劃太遠,大三大四又慌著臨時抱佛腳。
而上海師大偏偏打破了這種困境,推出“雙軌并行”的特色培養模式——給大一大二的同學開“成長成才營”,通過實習實踐幫他們畫“目標崗位學涯路徑表”,讓低年級學生不再盲目考證、跟風實習;給大三及研究生設“就業沖刺營”,從簡歷優化到面試技巧,從崗位說明書撰寫到行業導師沙龍,把求職路上的“坑”提前踩遍。
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更讓人驚喜的是,該校還帶著學生“走出去”,60次訪企拓崗拉來2087家單位的4042個崗位,50場沙龍培訓讓行業精英面對面答疑。3152名學子的實習足跡遍布26個省份,從教育業到金融業,從上海市區到偏遠鄉鎮,有人在實習中從“只會按流程操作”變成“主動優化方案”,有人從“迷茫不知方向”到堅定“特殊教育教師”的理想,這樣的實踐體驗,遠比書本知識更能幫學生找到適配的職業賽道。
當職業規劃成為一種習慣,優質就業自然水到渠成。因為數據不會說謊:上海師范大學2024屆畢業生去向落實率高達94.58%,近七成學生直接入職心儀單位,還有16.6%的學生順利升學。更難得的是,2024屆畢業生對學校就業工作的總體滿意度達93.66%,從就業手續辦理到校園招聘活動,各環節滿意度都超93%。這組數據背后,藏著的是上海師大“全程護航”的用心。
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在就業競爭愈發激烈的今天,上海師范大學的就業優勢,早已超越了“高就業率”的數字本身。它真正教會學生的,是“主動規劃人生”的思維,而那些早早拿到Offer的學子,從來都不是“運氣爆棚”,而是他們在學校的引導下,把別人迷茫徘徊的時間,都用在了明確方向、積累實力上。
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