湖北最年輕高校副校長來了！85后南大博士，入職9年完成三連跳

高校圈內最近有個現象值得關注,生于八零年代的校領導愈發(fā)常見,部分八五后也開始嶄露頭角。

湖北師范大學剛提拔了一位副校長,名叫劉美風,他生于一九八六年十一月,算下來年紀尚不足四十歲。

這個年紀就能擔任副校長,在整個湖北高校體系里搜尋,還真難找出幾個人來。

黃石這座城或許許多人并不熟悉,它的磁湖邊上有一所師范類本科院校,這所學校就是湖北師范大學。

這所學校二零一六年才由“學院”改稱“大學”,目前設有十三個碩士一級學科授予點,以及六十九個本科專業(yè),屬于湖北省"雙一流"建設高校的一員,其規(guī)模不算很大,但在省屬師范院校之中,已經算是頗具分量。

劉美風的履歷一擺出來,確實能說明一些事,他本科就是湖北師大物理系的學生,算是學?！白约号囵B(yǎng)的孩子”。

本科畢業(yè)后他未選擇留校,轉而考入了南京大學攻讀博士學位。

南京大學物理學的水平相當高,教育部第三輪學科評估時它排在全國第一,第四輪拿到了A,而第五輪據說成績更進一步,能從這樣的平臺獲得博士學位,足以說明其學術基礎足夠扎實。

二零一六年博士畢業(yè)那年,劉美風做出了一個選擇,他決定回到黃石。

這種事放在今天,挺少見的,一個985博士畢業(yè),本可以留在東部沿海,或者去其他大城市,機會肯定更多,但他卻選了回母校,那時候湖北師范大學的名字剛掛牌沒幾個月,正是用人之際。

他回去后的晉升速度,說實在的,快到有點不尋常,2019年,他以低職高聘的方式當上副教授,到了2022年又一次低職高聘成了教授。

“低職高聘”這個說法,可能有人不太明白,簡單講就是職稱還沒評上,但學校看重你的本事,提前給你高級別的待遇和崗位,能連續(xù)兩次都碰上這政策的人,在高校圈子里可不多。

他的行政職務晉升也很快,他先是當了先進材料研究院的副院長,然后是物理與電子科學學院的院長,再到教務處處長,每一步都踩得很穩(wěn),2016年他才入職,到2025年底就成為副校長,前后還不到九年.

他憑什么呢。

他的研究方向是新型多鐵性氧化物材料,主要做的是磁電耦合效應這塊,屬于量子材料科學的前沿地帶,這個領域聽上去好像挺玄乎,但它確實是當前物理學和材料學交叉的一個熱門。

他手上主持了三項國家自然科學基金項目,發(fā)表了七十多篇SCI論文,2021年的時候,名字還進了湖北省青年拔尖人才的培養(yǎng)計劃,

他自己的教學工作也沒落下,他講好幾門專業(yè)課,像是《大學物理》,《模擬電路》,《光電子材料》,還有《材料分析與表征》,帶學生和上課,還要做科研,三件事一起忙,這種快節(jié)奏要扛下來并不容易。

有個細節(jié)值得一提,湖北師大材料科學與工程專業(yè)的本科和碩士點,他都參與了申報,學校的先進材料研究院里有他,黃石市的先進半導體材料與器件重點實驗室,他也是核心成員,可以說,這個人不只自己走得快,還為學校建起了不少架子。

把視野放寬些看,劉美風的例子,其實映射出高校干部隊伍年輕化的大方向。

根據公開報道的數據,從21年到24年上半年,國內至少有14位80后當上了高校的校領導,去年蘇州大學新校長張橋,82年出生,四十三歲就管著一所211大學,合肥工業(yè)大學校長汪萌也是80后,他還是教育部直屬高校里首個80后一把手.

這些人身上有幾個相似的地方,學歷完整,知識結構也新,科研成果很硬,多數還有海外或者名校的經歷,很明顯,組織上是想讓年輕人早點出來扛重任。

劉美風的學校層級雖然沒那么高,可他的路子參考意義或許更大,他從一所普通省屬高校本科讀起,拿到985的博士,然后回到母校從頭干,一步一個腳印走到了副校長的位置.

對不少青年學者而言,這條道路的參考價值,或許比那些所謂天之驕子的經歷來得更大。

39歲當上省屬高校副校長,你覺得這個速度算快嗎?