湖南新田：黨建引領強根基 治理賦能暖民心

“以前小區(qū)環(huán)境亂、遇事沒人管，現(xiàn)在有了小區(qū)黨支部牽頭，難題有人解、服務送上門，住著越來越舒心了。”湖南省永州市新田縣龍泉街道居民陳阿姨的真切感受，正是當?shù)攸h建引領小區(qū)治理蝶變的生動寫照。

2025年以來，新田縣將黨建優(yōu)勢轉化為治理效能，讓群眾幸福感在家門口持續(xù)升級。

高位統(tǒng)籌筑牢治理根基。該縣將黨建引領小區(qū)治理列為重點工程，出臺專項實施意見，構建“街道黨工委-社區(qū)黨組織-網(wǎng)格(小區(qū))黨支部-樓棟黨小組”四級架構，組建縣委社會工作部牽頭的工作專班，推行掛圖作戰(zhàn)、跟蹤問效機制。目前，該縣城116個小區(qū)已成立83個黨支部，其中有七個聯(lián)合黨支部，組織覆蓋網(wǎng)持續(xù)織密。

精準施策建強戰(zhàn)斗堡壘。通過“敲門行動”摸排黨員底數(shù)，建立動態(tài)臺賬，以“一小區(qū)一策略”推進黨組織的建立，新建46個實體化黨支部，對黨員不足3人的組建聯(lián)合黨支部。嚴把人選關，選拔優(yōu)秀社區(qū)工作者、在職黨員擔任支部書記，吸納業(yè)委會成員、退休黨員進入班子，同步建成34個標準化黨群服務陣地，實現(xiàn)服務群眾零距離。

多元共治激活治理動能。構建黨支部牽頭、業(yè)委會協(xié)同、物業(yè)參與的治理模式，推行“樓棟長來當家”機制，選聘188名樓棟長推動自我管理。搭建“小區(qū)呼叫·我來報到”平臺，1110余名機關黨員下沉社區(qū)，辦結民生實事135件。創(chuàng)新“積分超市”激勵機制，組建志愿隊伍，推動居民從“旁觀者”變?yōu)椤皡⑴c者”。

品牌引領厚植幸福底色。以“一社一品”“一小區(qū)一示范”打造治理品牌，開展非遺傳承、義剪、反詐宣傳等活動50余次，推進雨污改造、道路翻新等工程，新增停車位、充電樁等便民設施，讓小區(qū)環(huán)境更宜居、服務更貼心。

新田縣委社會工作部負責人表示，下一步，新田縣將完善協(xié)同機制，推動治理從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深化，讓黨建之花在基層綻放，持續(xù)提升群眾獲得感、幸福感、安全感。(殷雅君 曹霞 鄧提茂)