《小城大事》錢昌遠收下楊小海做保鏢，是鄭德誠拒升職的根本原因

錢昌遠終于答應收下楊小海這個徒弟了。

楊小海在夜校聽了錢昌遠講課之后，立馬對錢昌遠充滿了崇拜，想要拜錢昌遠為老師。

錢昌遠看不上楊小海，覺得他太笨了，反應也很慢。

錢昌遠當著鄭德誠的面給了楊小海一次機會，楊小海還是沒把握住。

錢昌遠就差把答案告訴楊小海了，楊小海腦子轉不過來，臉皮還薄，鄭德誠也沒辦法了。

鄭德誠回去把楊小海想要拜錢昌遠為師父的想法告訴了李秋萍，李秋萍親自出馬，輕輕松松就讓錢昌遠答應了收下楊小海。

看到錢昌遠答應收下楊小海的原因，才懂鄭德誠為何寧愿放棄升職的機會，也要繼續留在月海。

01 李秋萍說服錢昌遠

錢昌遠之所以不愿意收楊小海做徒弟，除了因為楊小海太笨了以外，還有一個深層次的原因，是楊小海之前的所作所為。

楊小海之前跟鄭志強一起高價搬貨，錢昌遠也是受害者，還被打了一頓。

錢昌遠做的生意不小，每天也會接觸很多的錢，帶楊小海這么一個犯過錯的孩子在身邊，還是有風險的。

李秋萍是知道錢昌遠的顧慮，所以她只用兩招，就直接搞定了錢昌遠。

李秋萍的第一招，是拿常總激錢昌遠。

楊小海一門心思想跟錢昌遠學做銷售，是因為他被錢昌遠在夜校說的給震驚到了，尤其是聽到錢昌遠說自己賺了多少錢的時候，楊小海眼睛都亮了。

但正是因為楊小海只聽到了錢昌遠賺錢的事情，所以李秋萍覺得不能上來就直接讓楊小海跟著錢昌遠學銷售。

因此，李秋萍說的是錢昌遠的生意越做越大，以后生意還會做得更大的，肯定是需要保鏢的。

在錢昌遠思考的時候，李秋萍又趁熱打鐵，提出了說常總就請了保鏢。

常總算是錢昌遠短期內一個追趕目標，李秋萍拿常總打比方，錢昌遠一下就被激勵到了。

錢昌遠能夠把銷售做好，除了自己腦子靈活外，還有一個很關鍵的特質，就是愿意學習別人的長處。

這也是為什么在面對騙子何教授的時候，錢昌遠、高雪梅、三胖子他們會格外積極。

不是因為他們有多笨，而是因為他們更愿意相信這些新鮮的東西，覺得只要對自己有利，他們都愿意去學習。

李秋萍也是看準了這一點，所以搬出了常總，說常總都已經開始重視自己的人身和財產安全了。

李秋萍這么一說，錢昌遠立馬就覺得有道理，答應自己會好好考慮一下。

而至于李秋萍為什么只字不提讓錢昌遠教楊小海銷售，而是只說保鏢，其實也是為了楊小海考慮。

楊小海雖然進去了8個月之后出來有所改變，但到底還只是個十幾歲的孩子，多少還是有些心浮氣躁的。

李秋萍就是要壓一壓楊小海的浮躁，讓他能夠學會腳踏實地的做事情。

以楊小海的性格，如果錢昌遠真答應教他銷售，對他不是一件好事情。

如果楊小海有天分，立馬賺了第一桶金，那他難免會跟之前飄了；但如果楊小海太笨了，跟著錢昌遠學很久也出不了師，也會影響楊小海的自信心。

讓楊小海做保鏢，24小時貼身保護錢昌遠，其實就是讓楊小海先近距離跟著錢昌遠體驗一下，學習錢昌遠的待人處事。

這種言傳身教的教學，可是要比所謂的師父教學來的實用多了。

李秋萍的第二招，用細節打動錢昌遠。

李秋萍約錢昌遠談楊小海的事情，在細節上做得很好。

她在大狗茶餐廳約錢昌遠，跟錢昌遠一邊喝酒一邊聊這件事情，而不是隨便在路上，或者把錢昌遠叫到鎮政府來說。

首先，大狗茶餐廳是錢昌遠常常去的地方，可以說是錢昌遠的地盤了，在這里談事情，錢昌遠會很放松，不會覺得拘束，而且還會覺得李秋萍很尊重自己。

但如果是換個地方，或者是在鎮政府，錢昌遠肯定會覺得拘束，就有一種領導找自己談話的感覺。

其次，李秋萍是給錢昌遠準備了生日蛋糕，還安排了鋼琴彈奏，為錢昌遠過生日。

但李秋萍沒有一上來就先把生日蛋糕推出來，把鋼琴彈奏安排上，而是在和錢昌遠談的差不多了，錢昌遠答應考慮后，才拿出自己準備的這些驚喜。

先談事情再過生日，錢昌遠會覺得一切都很自然，會覺得李秋萍很細心；但反過來如果先過生日再談事情，則會有一種道德綁架錢昌遠的感覺。

而且李秋萍也發現了，錢昌遠看起來大大咧咧的，其實也是個很感性的人。

李秋萍希望錢昌遠答應讓楊小海跟在自己身邊，是經過深思熟慮后做的決定，而不是一時沖動、頭腦發昏，被李秋萍過生日的舉動感動到了做的決定。

錢昌遠經過深思熟慮做的決定，他才會認真對待這件事情，好好教楊小海。

如果這個決定摻雜了太多感情因素在里面，錢昌遠日后頭腦清醒了，有了后悔的念頭，對楊小海也不是件好事情。

李秋萍做事情真的很細心，很周到，不是簡單地楊小海說什么就是什么。而是根據楊小海和錢昌遠的實際情況，給出了一個更加合理的解決辦法。

這樣，既沒有讓錢昌遠吃虧，還讓楊小海如愿達成了跟著錢昌遠學銷售的心愿。

02 鄭德誠拒絕升職

看到李秋萍輕松讓錢昌遠答應帶楊小海，才懂鄭德誠為何寧愿放棄升遷，也要繼續留在月海。

鄭德誠堅持要留在月海的第一個原因，是因為他舍不得李秋萍。

鄭德誠對李秋萍的印象，從一開始瞧不上，覺得李秋萍事情多，規矩多，影響月海發展的速度，逐漸發展到無比信賴，可以把月海放心托付給李秋萍。

這其中，除了李秋萍的能力外，還因為李秋萍的人品。

李秋萍做人做事都坦坦蕩蕩，而且很有擔當。每次月海出了什么事情，李秋萍從來不是推卸責任，而是幫著一起扛。

甚至很多時候鄭德誠都束手無策的時候，也是李秋萍想出了辦法，力挽狂瀾的。

在李秋萍之前，鄭德誠也有過很多搭檔，其中還包括現在的供電局局長王德發。

但正是因為經歷過很多搭檔，鄭德誠才更加意識到在工作上遇到一個有能力、有擔當、人品信得過的搭檔有多重要。

鄭德誠心里也很清楚，就自己在粵海做的那些事情，如果不是有李秋萍這個搭檔在后面兜底，自己早就出事情了。

鄭德誠同時也知道，遇到一個像李秋萍這樣的搭檔，就是可遇而不可求的。

鄭德誠調到縣里去工作，確實是升官了，而且負責的也是他擅長的經濟工作。

但工作的開展，是需要很多人一起配合才能成功的，沒有了李秋萍這樣的搭檔，鄭德誠想要順利開展工作，基本是不可能的。

更何況鄭德誠之前因為濱海路的事情，還得罪了縣里所有的干部。

所以，鄭德誠權衡利弊之后，覺得與其自己回縣里工作，倒不如趁著李秋萍還在月海，好好和李秋萍搭檔，把月海發展起來。

鄭德誠心里很清楚，以李秋萍的學歷和能力，不可能一直留在月海做一個小小的鎮長的，她來月海就是過渡。

細節就是，趙書記之前也跟鄭德誠說過，讓他把李秋萍培養成一個獨當一面的女干部。

在明知道李秋萍要走的前提下，鄭德誠肯定是希望把李秋萍的利用價值最大化。

鄭德誠不愿意離開月海的第二個原因，是因為不想影響到月海的發展。

月海的發展已經算是穩定了，但還有很大提升的空間。月海是鄭德誠一手扶起來的，他肯定是希望月海能夠發展得越來越好。

月海建城靠的是那些猴子們，而那些猴子們之所以愿意來月海，是因為鄭德誠。

在月海當時的情況下，鄭德誠絕對是月海的核心人物。

細節就是，鄭德誠只是被調查組叫走調查，那些猴子們就動搖了，差點跟著常總去南州了。

如果不是李秋萍及時趕來穩住了大家，那些猴子們很有可能就被高雪梅帶去南州了。

但李秋萍之所以能夠穩住大家，也是因為跟大家說了，要相信鄭德誠一定不會有問題的。

鄭德誠自己也知道這一點，所以他明白，自己暫時不能離開月海。

如果自己離開了月海，那些猴子們心理上勢必會產生一些波動的。

月海能夠發展的越來越好，經濟發展很重要，而經濟發展最主要靠的就是那些猴子們。

鄭德誠已經是那個歲數了，他當然是想往上面再升一升的，但他不想為了自己的升職，而影響到月海的發展。

權衡利弊之下，鄭德誠選擇了月海，放棄了自己的前途。

03 結語

人生的事業路上，遇到一個志同道合、目標一致的搭檔太重要了。

尤其是鄭德誠還搭檔過王德發這種搭檔，更加能夠體會到李秋萍有多好了。

李秋萍有學歷、有能力、有格局、心思細膩、情商也高，既可以在大事情上幫鄭德誠兜底，比如杜濤那兩篇文章的事情。

還可以在小事情幫鄭德誠彌補漏洞，比如錢昌遠和楊小海的事情上。

這樣合拍的搭檔，鄭德誠可能一輩子也就只能遇到這么一個，他自然舍不得離開李秋萍去縣里了。