01
《小誠大事》月海書記鄭德誠被調查回來后就被安排去黨校學習了。
恰好這時候鎮長李秋萍病倒住院,所以鄭德誠在離開前,任命解春來為代理鎮長,在他離開期間,由解春來負責月海的各項工作。
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這可把解春來得意壞了,一上來就表演了一出“新官上任三把火”的戲碼,給相處多年的老同事們提了各種嚴格要求,把大家壓得夠嗆。
這還不夠,最要命的,是他開始“飄”了,聽不進老同事們的意見了。
解春來去醫院向李秋萍匯報工作時,李秋萍把開夜校的想法告訴他,他立馬拍拍胸脯,回應得很好。回到政府,卻又在跟大家開會時“吹牛”,說點子是他想出來的。
若單是想“顯擺顯擺”也沒啥,但他又開始急功近利,腦子發熱認不清自己了。
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為了盡快找到夜校講課的老師,解春來沒怎么經過認真篩選、也不聽取其他干部意見,就定了一個所謂的“專家大師”何教授,光薪資就要15000元一個月。
副鎮長譚光明認為費用太高,剛想勸他再好好考慮考慮,他就激昂豪邁地說,這錢不用月海出,由他個人來出。
說完,就立馬跑回家,打開保險柜,拿走了家里老婆賺來的15000元。
就這樣,“比專家還專家”的何教授請來了。可誰知,他不過就是個招搖過市的騙子,把自己偽裝成高深莫測的樣子,來月海推銷所謂的能接受宇宙能量、包治百病的“信息鍋”。
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他利用人們內心對健康、金錢的欲望,讓大家高價買他的鋁鍋,并給大家洗腦,傳遞不良思想。
好在李秋萍出院后,及時趕來,當眾揭穿了他的騙局,這才沒釀成大禍。
02
可作為領導干部,解春來還是犯了來月海以來最大的錯誤,盡管他及時認錯并寫了檢討書,但鄭德誠還是一回來就嚴厲批評指責他。
讓人意外的是,邊上所有其他干部都替解春來求情打圓場,說他的出發點是好的,下次吸取教訓就行。
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而對于解春來之前代理鎮長這段時間,狂妄自大、為難同事、不聽勸告這些事卻一個字沒提。
大家都沒有盯著解春來的那一點錯誤,而是很團結很有溫度地給了他犯錯的包容,并始終把關注點放在如何吸取教訓、做好接下來的工作,把月海建設得更好。
那種勾心斗角、小人格局、報復心理等等,在他們之間都是不存在的。
整個領導班子,非常團結友愛、目標一致,關鍵時刻誰也不掉鏈子,困難時候大家一起擔責。
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就連整個月海被騙的市民,他們都沒有怪罪過解春來或者說政府的失誤。在接下來政府為夜校請來真正的好老師們后,他們依然積極來上課,認真學習知識和本領。
他們非常信任月海鎮政府,信任這些領導干部們。所以大部分情況下,也能積極地配合領導們,共同向前。
忽然就明白了,月海為什么能發展地如此迅猛了,靠的不僅僅是鄭德誠的實干經驗,也不僅僅是李秋萍的夯實理論,而是整個領導班子和月海人民的相互團結和彼此信任。
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這種團結和信任,形成一股巨大的無形的力量,能化解一切困難,把不可能變成可能,把灘涂地變成了一座嶄新的城市。
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