平湖一柱【第3037期 延退專題】
有網友問,副高6級女性事業人員,1972年9月份出生,1992年參工,不想延遲9個月退休,想在2027年9月退休行不行?算正常退休嗎?延遲和不延遲,有什么影響?55周歲,55歲9個月,60周歲和62歲退休,能差多少錢?
回答如下:
一、女副高55周歲退休完全可以,叫提前申請退,是法定的正常退休,養老金計算比例不受影響。
二、新養老金發放是“多繳多得,長繳多得,晚退多得”,延遲時間越長,退休越晚,退休養老金越高。
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三、延遲退休養老金肯定比不延遲高,但高多少,沒有固定標準,省份不同,縣區不同,繳費年限不同,職稱不同,延遲相同月數,其高出額度也不同。
四、一般來說,每延遲一個月,退休待遇能高出20~50元。
女副高“延遲5”年,每月約高3000。
1972年9月出生,62歲退休,與55歲退休相比,會高出約5000元。
【結語】單從經濟角度來講,女副高“延遲”到60,或60+退休,待遇是大提高很劃算!
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