加速了！美國要在AI軍事應用上搶占先機

近日，美國戰爭部長赫格塞思現身得克薩斯州SpaceX“星艦基地”，發表了一場備受全球關注的公開演講。

隨后，美戰爭部接連公布《戰爭部人工智能加速戰略》等三份政策備忘錄，明確將“AI優先”作為國防轉型的核心導向。

當前，美國正全力動用“國家力量+商業資本”雙輪驅動模式，試圖在AI軍事應用領域搶占先機，鞏固其全球軍事霸權地位。

赫格塞思此次到訪SpaceX“星艦基地”，并非單純的參觀交流，而是為美軍AI國防轉型定調。他在演講中清晰勾勒出美戰爭部的AI創新藍圖，核心便是“以速度為靈魂、以數據為核心、以實戰為導向”，直白點說，就是要借鑒SpaceX的快速迭代模式，讓美軍的AI軍事應用跟上“星艦速度”。

這場轉型的核心突破口，是破解美軍軍工體系的沉疴。赫格塞思毫不避諱地指出，冷戰結束后，美國的軍工體系逐漸變得“傲慢、低效、與時代脫節”，配套的官僚體系更是“僵化、臃腫、抗拒變革”，這些問題嚴重制約了美軍的整體作戰能力，讓先進技術難以快速轉化為實戰效能。

為解決這一痛點，赫格塞思明確提出，要以SpaceX的“快速原型設計”和“快速失敗迭代”為范本，出臺《改革國防創新生態系統以增強作戰優勢》政策備忘錄，對五角大樓的組織架構進行全面重塑，推動美軍國防體系實現“去官僚化”轉型，提升創新和響應速度。

美軍的AI國防轉型，并非停留在口號層面，而是出臺了一系列具體舉措，從統籌領導、機構整合、計劃推進三個維度，打通轉型過程中的關鍵堵點，確保改革落地見效。

在統籌領導方面，美軍強化了頂層設計，明確由戰爭部副部長埃米爾·邁克爾兼任首席技術官，負責統籌首席數字與人工智能辦公室、國防高級研究計劃局、國防創新部門等六大核心執行機構，打破以往各部門各自為戰的局面，打造更集中的戰略規劃和資源調配能力，實現上下聯動、協同推進。

值得注意的是，埃米爾·邁克爾此前就有豐富的創新管理經驗，曾主導推動美軍短周期無人機研發，多款機型僅用18個月就實現從概念到研發的突破，遠超傳統項目五六年的周期。

在機構整合方面，美軍果斷“瘦身”，解散了國防創新指導小組、國防創新工作組等多個冗余機構，這些機構此前曾被視為國防部與硅谷的重要紐帶，但隨著改革推進，其職能逐漸重疊、效率低下，此次解散后，由新成立的“首席技術官行動小組”統一負責執行，精簡層級、提升效能。此前國防創新小組負責人道格·貝克的去職，也為此次機構整合埋下了伏筆。

在計劃推進方面，美軍明確了時間節點，要求各軍種在90天內提交專屬“創新計劃”，清晰明確如何圍繞新設立的三大創新目標，整合自身的研發、試驗與快速部署能力，確保各軍種的AI應用的發展方向與美軍整體轉型戰略保持一致，形成上下同心、齊抓共管的轉型格局。

美軍深知，僅憑軍方自身的力量，難以快速實現AI軍事應用的突破，因此將商業資本和科技力量視為重要助力，推動政商合作“去枷鎖化”，通過數據、人才、資金三大杠桿，解鎖AI軍事應用的新動能。

數據開放是重要抓手。赫格塞思坦言，美軍在過去二十年間，積累了規模空前的軍事數據“金礦”，但這些數據大多被封閉在內部系統中，未能有效轉化為實戰效能。

為此，美軍出臺《升級Advana數據平臺以加速人工智能運用并提高可審計性》政策備忘錄，計劃全面重構現有的“阿德瓦納”大數據平臺。

目前該平臺已接入500+數據源，擁有10萬+賬戶，具備可視化管理、項目健康度監測等10+類功能，重構后將進一步構建支撐AI集成的標準化數據基座，同時向Grok、Gemini等先進商業AI模型有序開放高價值軍事數據，實現數據高效利用。

人才引入是核心支撐。美軍專門開辟了硅谷專屬招聘通道，重點從亞馬遜云科技、Meta、帕蘭蒂爾等頂尖科技企業，引進高端技術人才，將硅谷的創新理念和技術經驗帶入國防體系，為美軍AI轉型注入商業活力，破解軍方高端科技人才短缺的難題。

資金杠桿是重要保障。美軍依托戰略資本辦公室，拿出45億美元政府資金作為引導，撬動近50億美元私人投資，重點投入人工智能等關鍵軍事領域，構建可持續、市場化的資本支持體系，擺脫傳統年度預算的周期限制，為AI軍事應用的研發和部署提供充足的資金保障。

美軍推進AI國防轉型的核心目標，是提升實戰效能，因此始終堅持“實戰導向”，推動AI技術“去周期化”應用，打破傳統軍工體系“計劃-預算-采辦”的線性流程，破解審批層級冗雜、測試周期漫長的痛點，讓AI技術快速轉化為戰場制勝能力。

根據《戰爭部人工智能戰略》政策備忘錄，美軍明確提出，要推動形成任務驅動型的“項目制”運作模式，聚焦作戰、情報和管理三大核心領域，推出七大引領性AI項目，實現AI技術在軍事領域的規模化、場景化應用。

這七大項目各有側重、相輔相成：“蜂群熔爐”聚焦作戰場景，通過與美軍精銳部隊聯合演訓，加速AI技術的迭代和規模化應用；“智能體網絡”聚焦指揮控制，研發半自主AI指揮系統，支撐戰役籌劃、戰場管理和作戰執行；“安德鑄造廠”聚焦軍事訓練，構建AI驅動的高保真模擬訓練體系，提升士兵實戰能力。

除此之外，赫格塞思還明確表示，美軍將進一步加強與SpaceX等商業航天企業的深度合作，在火箭發射、衛星部署、星座運維等領域實現協同發力，搶占太空戰場先機，構建“空天一體”的AI軍事應用體系。

美軍如此急切地按下AI國防轉型“加速鍵”，背后的核心目的十分明確：在AI時代鞏固其全球軍事霸權，保持與其他國家的“代際優勢”，這也是特朗普政府重返白宮后，國防戰略的核心導向之一。

重返白宮以來，特朗普政府高度重視AI技術的發展，先后推出“星際之門”“創世紀計劃”等一系列重磅舉措，明確將AI發展從商業層面提升到國家戰略層面，意圖打造“基建鋪路、規則護航、技術攻堅”的美國AI霸權體系。

美國戰略界也清醒地認識到，在全球科技競爭日趨激烈的背景下，AI在情報分析、無人作戰、指揮控制等關鍵軍事領域的應用，能大幅提升決策速度與作戰效能，是美軍保持“代際優勢”的關鍵殺招。

除了鞏固霸權的野心，破解傳統軍工體系的積弊，也是美軍加速AI轉型的重要原因。長期以來，以洛克希德·馬丁公司為代表的軍工巨頭，把持著美國國防工業供應鏈，形成了高準入壁壘、高成本固化與長交付周期的僵化生態。

美軍的AI國防轉型，看似是其內部的國防改革，實則牽動著全球安全格局的走向。當AI成為軍事對抗的核心變量，當“戰時速度”成為國防創新的標尺，全球安全格局正站在新的十字路口，AI驅動的新一輪軍備競賽，似乎正在加速到來。

美軍試圖通過“國家力量+商業資本”的雙輪驅動，搶占AI軍事應用的制高點，這種做法無疑會打破全球軍事平衡，引發其他國家的警惕和效仿，進而推動全球范圍內的AI軍備競賽，加劇地區和全球的安全風險。

值得注意的是，美軍的AI國防轉型，也并非一帆風順。盡管出臺了一系列舉措，但傳統官僚體系的慣性、軍工巨頭的利益羈絆、技術應用的倫理爭議等問題，仍將成為制約其轉型的重要因素。此外，數據安全、人才留存、技術迭代等方面的挑戰，也需要美軍長期應對。

歸根結底，AI本身并無善惡，關鍵在于使用它的人。美軍將AI技術過度綁定軍事霸權，試圖通過技術代差壓制其他國家，這種做法不僅不利于全球AI技術的良性發展，更會加劇全球安全局勢的動蕩。未來，如何規范AI軍事應用，遏制AI軍備競賽，維護全球安全平衡，將成為各國共同面臨的重要課題。