2026年1月25日,遼寧男籃客場負于新疆隊的比賽成為導火索——球隊末節僅得4分,遭遇賽季四連敗,主帥楊鳴隨即主動請辭,俱樂部當日批準其離任。這位曾率隊5次闖入CBA總決賽、斬獲2021-2022與2022-2023賽季兩座總冠軍的功勛教頭,雖卸下俱樂部帥印,但其遼寧省籃球運動協會法定代表人的職務仍保持不變,這一狀態與天眼查、企查查等平臺公示信息完全一致,迅速成為輿論焦點。
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據悉,楊鳴名下關聯4家企業及社會組織,目前僅遼寧省籃協與沈陽鳴助勵體育文化發展有限公司處于存續狀態。其中,他持有沈陽鳴助勵100%股份,而遼寧省籃協作為獨立社會團體,與遼寧男籃俱樂部無直接隸屬關系,其體制內崗位屬性決定了不會因俱樂部職務變動自動失效。這一職務并行邏輯,讓“卸任主帥”與“籃協法人”的雙重身份形成強烈關注。
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輿論場的爭議主要集中于兩大維度。在責任歸屬上,分歧顯著:一方認為球隊困境源于系統性問題,韓德君退役、張鎮麟離隊導致冠軍框架解體,外援亨特場均僅3.8分的低效表現與青訓斷層加劇困境,換帥難以根治;另一方則堅持職業體育“主帥擔責”慣例,認可楊鳴主動請辭的擔當。而在身份評價上,球迷既肯定其以籃協職務持續服務遼寧籃球的初心,也對其同時經營體育公司是否影響履職透明度提出質疑。
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后續動態方面,遼寧男籃已任命烏戈·洛佩斯為臨時主教練,俱樂部回應“遼籃大門始終敞開”,卻未否認楊鳴籃協職務的延續性。截至目前,遼寧省籃協暫未披露任何職務調整計劃,楊鳴將如何平衡協會履職與商業經營,新帥能否帶領陷入困境的遼籃走出低谷,仍有待時間檢驗。這場圍繞辭職與留任的風波,本質上是職業體育責任劃分與體制內職務特殊性的一次集中碰撞。
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