韓媒：生活壓力大，韓國(guó)年輕上班族約半數(shù)從事兼職

對(duì)韓國(guó)首爾30歲的金女士來(lái)說(shuō)，傍晚6點(diǎn)下班時(shí)，她的工作可能才完成一半：每周有三個(gè)晚上，她還要給高中生做英語(yǔ)家教。“我已經(jīng)做了七年家教，”她說(shuō)，“靠工資根本不夠買房或者結(jié)婚，只做一個(gè)工作沒(méi)法為未來(lái)做儲(chǔ)備。”

在一家大型企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任銷售的32歲李先生，下班后的夜晚則忙著在網(wǎng)上賣美妝產(chǎn)品，雖然常常覺(jué)得壓力很大，但他說(shuō)自己別無(wú)選擇。“交了房租、購(gòu)買日用品和偶爾外出就餐后，幾乎剩不下什么錢來(lái)儲(chǔ)蓄。”他說(shuō)，“這（兼職）無(wú)關(guān)野心，而是必需。”

據(jù)《韓國(guó)先驅(qū)報(bào)》25日?qǐng)?bào)道，金女士和李先生這樣的情況并非個(gè)例。兼職如今已悄然成為韓國(guó)年輕人生活的重要組成部分。

韓國(guó)求職門戶網(wǎng)站Incruit最近一項(xiàng)調(diào)查顯示，55.2%的20多歲上班族和57%的30多歲上班族均有兼職工作。短期求職平臺(tái)NewWorker去年12月對(duì)728名成年人進(jìn)行的調(diào)查也顯示，全職上班族中，48.4%的人除了主業(yè)外還有兼職工作。

當(dāng)?shù)貙＜艺J(rèn)為，實(shí)際兼職的比例可能更高，因?yàn)樵S多員工不愿向雇主透露自己的第二職業(yè)。

隨著兼職人數(shù)的增加，兼職工作的種類也更加多樣。有人選擇去婚禮上當(dāng)充門面的“付費(fèi)賓客”，有的做私教，有的當(dāng)博主，有的開(kāi)網(wǎng)店。

34歲的博主李智媛（音譯）通過(guò)發(fā)帖每月能賺100萬(wàn)韓元（約合4820元人民幣）。在她看來(lái)，社交媒體促進(jìn)了兼職的發(fā)展，“它既是就業(yè)市場(chǎng)也是學(xué)習(xí)平臺(tái)。上班族們分享賺錢技巧、數(shù)字銷售策略或內(nèi)容創(chuàng)作訣竅，鼓勵(lì)更多人嘗試低門檻的兼職工作”。

專家指出，生活壓力大是上班族從事兼職的重要原因之一。此外，不少韓國(guó)年輕人對(duì)工作和職業(yè)的看法也發(fā)生了改變。

根據(jù)韓國(guó)智庫(kù)20s Lab去年對(duì)850名20至30多歲辦公室職員進(jìn)行的調(diào)查顯示，36.7%的受訪者表示不希望晉升到管理職位。許多人將晉升帶來(lái)的工作量、考核和壓力列為不愿晉升的原因。

求職平臺(tái)Job Korea在2023年對(duì)年輕員工進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查也發(fā)現(xiàn)類似趨勢(shì)：受訪者中，54.8%的人表示不想被提升到高管職位。

研究產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)政策的專家金圣熙說(shuō)，與過(guò)去幾代人不同，現(xiàn)在的年輕員工意識(shí)到他們可以通過(guò)社交媒體或電子商務(wù)在工作時(shí)間外賺取收入，“在工作中承擔(dān)更多責(zé)任不再被視為構(gòu)建穩(wěn)定未來(lái)的最佳或唯一途徑”。

另外，對(duì)一些人來(lái)說(shuō)，兼職是他們自我提升、打造個(gè)人品牌或?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想的途徑。

不過(guò)，《韓國(guó)先驅(qū)報(bào)》指出，兼職的興起也讓不少人付出健康代價(jià)。韓國(guó)勞動(dòng)安全健康研究院的一份報(bào)告顯示，身兼多職的年輕上班族平均每周工作58.7小時(shí)，少數(shù)人甚至接近97小時(shí)。專家警告說(shuō)，這可能會(huì)加劇韓國(guó)本已普遍的亞健康問(wèn)題。

原標(biāo)題：《韓媒：生活壓力大，韓國(guó)年輕上班族約半數(shù)從事兼職》

欄目主編：戴慧菁

文字編輯：傅璐

本文作者：新華社

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