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中經記者 索寒雪 北京報道
2026年元旦一過,各類服務消費型企業開始爭搶馬年春節零工人員。
“商場主管在招聘我時問的第一句話,就是‘春節能不能上班’。”正在北京尋找工作的何先生向《中國經營報》記者表示,“我正在應聘商場理貨員。當我說春節要回老家、無法工作時,商場主管告訴我,他很著急,優先招春節期間能上班的人。”
記者在一家零工就業平臺上看到,該平臺正在開展春節崗位出勤補貼活動。其中,餐飲企業紫光園給出的零工春節補貼金額較高。平臺信息顯示,該崗位面向16—60歲人員,2月16日至21日每日7:00—11:00為4小時班次,基礎薪資92元/班,另享24元春節補貼,合計116元/班,折算時薪約29元。
不過,平臺規則也明確了違約賠付條款:零工72小時內請假需賠付10元,24小時內請假或缺勤需賠付50元;商家72小時內取消排班需賠付零工10元,24小時內取消需賠付50元;零工提前下班需賠付部分薪資。
國家統計局數據顯示,2023年中國靈活就業人口達2億人。為促進高質量充分就業,國務院于2024年9月出臺《關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》,提出健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員的社會保障制度。
2025年12月召開的中央經濟工作會議也明確提出,鼓勵支持靈活就業人員、新就業形態人員參加職工保險。
“零工不走平臺的話,不需要養老保險。”一位零工中介向記者表示。業內人士認為,隨著政策持續推進,這一狀況有望逐步改變。
近日,人力資源社會保障部聯合交通運輸部、農業農村部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯、中國殘聯、中國民航局及國鐵集團九部門發布《關于開展2026年春風行動暨就業援助季活動的通知》(以下簡稱“《通知》”),明確2026年1月至3月在全國范圍內開展就業幫扶與援助。
《通知》提出:“在零工群體聚集地開展社保政策法律法規宣傳解讀,引導有條件的零工參加企業職工基本養老保險。”
人力資源和社會保障部介紹,本次活動以“春風送崗促就業 真情相助暖民心”為主題,旨在集中解決困難群體就業問題,促進農村勞動力就業增收,為經濟社會穩定發展提供支撐。服務對象涵蓋登記失業人員、靈活就業人員、農村勞動者以及有用工需求的各類用人單位,重點面向重點地區、重點行業領域用人單位,以及城鄉基層和中小微企業。
圍繞不同服務對象,活動將提供一攬子幫扶措施:對城鎮登記失業人員,將開展信息摸排,多方歸集就業培訓資源,提供個性化職業指導,并做好就業兜底幫扶;對零工群體,將推薦多元化崗位,推介短平快培訓項目,推動便民化市場建設,并加強合法權益保障;對農村勞動力,將支持外出務工與就地就近就業,通過訪企問需、就業意愿摸排、勞務協作對接等方式拓寬就業渠道、提升就業質量。
(編輯:郝成 審核:朱紫云 校對:顏京寧)
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