內蒙古
春節假期臨近
網絡上關于“加班”和“加班報酬”的
討論也多了起來
加班工資怎么算？
加班工資可以用實物抵扣嗎？
一起來看
三倍工資
以元旦假期為例，1月1日元旦是法定節假日，如果用人單位安排加班，應支付三倍工資。
按照規定，在法定節假日期間安排勞動者加班的用人單位，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資報酬，不得以調休等方式代替。
加班工資=月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×300%。
兩倍工資
1月2日、3日屬于放假期間的休息日。如果用人單位安排加班，應支付兩倍工資。
如果用人單位安排加班，有兩種處理方式。一是安排勞動者工作后補休的，可不支付加班工資；二是不能安排補休的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資報酬。
加班工資=月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×200%。
元旦假期已經過去
2026年還有哪些法定節假日？
加班工資怎么算？
2026年加班工資日歷
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來源 ：湖北發布、中國會計報
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