從2021-22賽季的季后賽全勝奪冠,到2023-24賽季創紀錄的三連冠偉業,再到25-26賽季的陣容瓦解、排名墊底,遼寧男籃六年內完成了從巔峰到低谷的戲劇性轉折。而這一切的核心爭議,都聚焦在執教球隊六個賽季的楊鳴身上:他究竟是坐享郭士強留下的冠軍班底、順勢“摘桃子”的幸運兒,還是以戰術革新與臨場智慧鑄就王朝的真神帥?
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支持摘桃子論的聲音,并非毫無依據。楊鳴2020年接手遼寧時,球隊早已是聯盟頂級強隊,郭艾倫與趙繼偉的“雙子星”后場組合成熟穩定,張鎮麟、付豪組成的鋒線火力十足,后續引進的弗格與莫蘭德更是完美彌補了外援短板,這樣的陣容配置本就具備爭冠實力。更關鍵的是,這套核心班底幾乎都是郭士強時代培養成型的球員,楊鳴無需花費太多精力進行新人挖掘與打磨,只需做好戰術優化與團隊磨合。而當這套冠軍班底出現變動:郭艾倫離隊、韓德君退役、張鎮麟轉會、弗格出走,遼寧隊瞬間陷入崩盤 —— 中生代球員頂不上來,年輕球員難以立足,球隊只能依靠35歲的李曉旭與飽受傷病困擾的趙繼偉苦苦支撐,本賽季8勝11負的戰績跌至積分榜第13位,恰恰暴露了楊鳴在人才培養上的短板。
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但將楊鳴的成就簡單歸結為“摘桃子”,顯然忽視了他在帶隊奪冠過程中的核心價值。CBA三十余年歷史上,僅有八一、廣東與遼寧三支球隊達成三連冠偉業,這足以證明三連冠的難度之高。尤其是2023-24賽季,郭艾倫賽季報銷后,楊鳴大膽將趙繼偉推上絕對核心,圍繞其打造“多點開花”的戰術體系,常規賽豪取43勝9負的聯盟第一戰績,季后賽更是在半決賽3-2險勝廣東、總決賽 4-0橫掃新疆,用硬實力證明了自己的帶隊能力。他構建的遼籃式防守體系與第四節惹不起的戰術風格,強調團隊配合與防守反擊,讓遼寧隊在關鍵戰中總能憑借韌性取勝,這種戰術革新與臨場調整能力,絕非坐享其成就能實現。正如楊鳴在三連冠后所言:“這個賽季是奪冠壓力最大的一次,老隊員多、突發情況多,能頂下來體現的是團隊精神與戰術執行力”。
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更值得深思的是,擁有爭冠陣容與最終奪冠之間,從來都不是必然聯系。楊鳴執教的六個賽季里,遼寧隊五次闖入總決賽,三次捧起冠軍獎杯,這樣的勝率在CBA歷史上極為罕見。2022-23 賽季,遼寧常規賽僅排第三,季后賽卻在次輪3-2險勝廣廈、總決賽4-0橫掃浙江,楊鳴在多場膠著戰中的換人調整與戰術布置,成為扭轉戰局的關鍵。而在郭艾倫缺陣的賽季,他成功激活趙繼偉的組織能力,讓李曉旭等老將煥發第二春,這種“化腐朽為神奇”的能力,正是頂級教練的核心素養。反觀其他擁有豪華陣容的球隊,不乏因教練戰術失當、更衣室管理不善導致戰績滑坡的案例,足以說明楊鳴的執教絕非“躺贏”。
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如今遼寧隊的困境,更像是 “功過并存” 的集中體現。楊鳴的短板確實明顯:過度依賴冠軍班底,忽視年輕球員培養,導致球隊在核心球員離隊后出現人才斷層。但這肯定不全是楊鳴的鍋,近幾年,多名遼寧籍年輕球員被別的隊挖走,目前手上就這些不高不低的苗子,或許這也是楊鳴無心繼續執教的原因之一。
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