老師，請(qǐng)別在評(píng)語里偷懶！中職生的期末評(píng)語，是撕掉偏見的第一步

深夜十一點(diǎn)，辦公室的燈光下，李老師揉了揉發(fā)酸的眼睛，面前攤著厚厚一摞學(xué)生評(píng)語手冊(cè)。她嘆了口氣，又在“該生”后面寫下“遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同學(xué)，希望繼續(xù)努力”的熟悉句式。

就在她準(zhǔn)備合上本子時(shí)，手指停住了。她想起了這本手冊(cè)的主人——那個(gè)叫陳偉的男生。他平時(shí)沉默寡言，卻在一次汽修實(shí)訓(xùn)中，默默修好了三臺(tái)其他同學(xué)都束手無策的故障發(fā)動(dòng)機(jī)。

“我真的看見他了嗎？”李老師問自己。她劃掉了剛才的字，重新寫道：“陳偉，當(dāng)你專注地診斷發(fā)動(dòng)機(jī)故障時(shí)，眼神里的光讓我看到了‘未來工匠’的模樣...”

01 被忽視的細(xì)節(jié)

又到期末，無數(shù)教育者面臨同樣任務(wù)：為學(xué)生撰寫學(xué)期評(píng)語。

對(duì)普通學(xué)校老師而言，這可能只是繁重工作中的一項(xiàng)。但對(duì)中職教師來說，這份評(píng)語有著截然不同的分量和意義。

很多中職生在漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)生涯中，已經(jīng)習(xí)慣了被忽視、被定義、被放棄。他們的成績(jī)單或許從未光彩奪目，他們的名字很少出現(xiàn)在表彰名單上。

期末評(píng)語，常常是他們能得到的唯一、正式的個(gè)性化評(píng)價(jià)。這些孩子會(huì)一個(gè)字一個(gè)字地讀，會(huì)反復(fù)琢磨，會(huì)小心翼翼地把那頁紙折好，甚至多年后還保存著。

02 教育者的本能

可是，我們寫評(píng)語時(shí)，有多少是真正“看見”了眼前這個(gè)獨(dú)特的人？

“該生表現(xiàn)良好，學(xué)習(xí)認(rèn)真，團(tuán)結(jié)同學(xué)”——這樣的評(píng)語是教育者的“舒適區(qū)”，也是最容易的選擇。它安全、省時(shí)、不出錯(cuò)，但也冰冷、模糊、毫無意義。

當(dāng)中職教師寫下這樣的評(píng)語時(shí)，我們錯(cuò)失的是一次建立連接、喚醒潛能的珍貴機(jī)會(huì)。對(duì)那些長(zhǎng)期處于“被否定”狀態(tài)的學(xué)生而言，一個(gè)具體而真誠(chéng)的肯定，可能成為他們自我認(rèn)知的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

真正的教育，發(fā)生在那些看似平凡的細(xì)節(jié)中。一份有溫度的評(píng)語，就是這樣一種微小而重要的教育實(shí)踐。

03 渴望的回響

為什么中職生特別需要“被看見”？

因?yàn)樗麄冎械脑S多人，成長(zhǎng)路徑上充滿了“你不行”的聲音。當(dāng)他們選擇職業(yè)教育時(shí)，有時(shí)并非完全出于熱愛，而可能帶著某種挫敗感、無奈感，甚至是自我懷疑。

一次調(diào)研顯示，超過70%的中職生表示，他們“不記得小學(xué)或初中老師對(duì)自己的具體評(píng)價(jià)”，但超過90%的人“很在意現(xiàn)在老師如何看待自己”。

他們渴望被具體地描述，而非模糊地評(píng)判；渴望被真誠(chéng)地理解，而非形式化地敷衍。

“老師說我做菜時(shí)有創(chuàng)意，像藝術(shù)家一樣對(duì)待食材”——這是來自一位烹飪專業(yè)學(xué)生的分享，這句評(píng)語讓她第一次覺得，自己不只是“成績(jī)不好的學(xué)生”，而是“有創(chuàng)造力的人”。

04 如何點(diǎn)亮

如何寫出這樣的評(píng)語？其實(shí)只需要一點(diǎn)轉(zhuǎn)變和用心。

用“我注意到”代替“該生”，用具體事件代替抽象評(píng)價(jià)，用成長(zhǎng)視角代替當(dāng)下判斷。

對(duì)一個(gè)在汽修實(shí)訓(xùn)中進(jìn)步明顯的學(xué)生，不要說“動(dòng)手能力有提高”，而可以說：“我記得你第一次拆裝輪胎花了20分鐘，手都在抖。昨天觀摩你比賽，8分鐘完成全部流程，動(dòng)作干凈利落。這12分鐘的距離，是你用課后幾十次練習(xí)換來的。這種堅(jiān)持，比任何天賦都珍貴。”

對(duì)一個(gè)性格內(nèi)向但做事細(xì)致的文秘班學(xué)生，可以這樣寫：“你也許不知道，每次你整理的會(huì)議記錄，是我見過最清晰、最完整的。那些細(xì)致的標(biāo)注和歸檔，讓后續(xù)工作變得高效。在未來的職場(chǎng)中，這種‘潤(rùn)物細(xì)無聲’的專業(yè)素養(yǎng)，會(huì)是你最強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。”

看見那個(gè)在技能大賽中反復(fù)練習(xí)的身影，看見那個(gè)為班級(jí)活動(dòng)默默準(zhǔn)備道具的學(xué)生，看見那個(gè)雖然理論課吃力卻從不缺勤的孩子。

05 情感的重量

教育最動(dòng)人的部分，往往發(fā)生在這些細(xì)微之處。

一位已經(jīng)畢業(yè)多年的中職生，如今是知名企業(yè)的技術(shù)骨干，他的錢包里一直放著一張折疊整齊的紙條。那是他當(dāng)年班主任寫的期末評(píng)語，其中一句是：“你對(duì)電路的執(zhí)著，讓我看到了匠人精神。這個(gè)世界需要會(huì)讀書的人，也同樣需要能讓機(jī)器‘起死回生’的人。”

他說，每當(dāng)遇到困難，就會(huì)看看這段話。“它提醒我，我是誰，我能成為誰。”

這就是教育者文字的力量——它不只是一段評(píng)價(jià)，更是一面鏡子，讓學(xué)生看見自己的光芒；是一顆種子，在合適的土壤中生根發(fā)芽；是一束光，照亮原本可能被忽視的前路。

當(dāng)李老師寫下對(duì)陳偉的評(píng)語后一周，她發(fā)現(xiàn)這個(gè)沉默的男孩有了微妙的變化。他仍然話不多，但開始主動(dòng)詢問更深層次的技術(shù)問題，甚至在車間開放日，自信地向家長(zhǎng)展示自己的維修技能。

學(xué)期最后一天，陳偉最后一個(gè)離開教室，他走到李老師面前，小聲但清晰地說：“老師，謝謝您看見我。我會(huì)成為您說的那種‘工匠’?！?/p>

辦公室的燈光依舊，但李老師心中明白：教育的奇跡，往往就隱藏在這些被看見的瞬間里。

教育的溫度，有時(shí)就體現(xiàn)在老師筆下那些真誠(chéng)、具體、指向未來的文字中。這些文字，比任何勛章都更能證明一個(gè)教育者的價(jià)值。