2026年全區(qū)人力資源社會保障工作會議在南寧召開

本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-廣西頻道

近日，2026年全區(qū)人力資源社會保障工作會議在南寧召開。記者從會上獲悉，“十四五”以來，全區(qū)人社系統(tǒng)堅決貫徹落實自治區(qū)黨委、政府決策部署，擔(dān)當實干，攻堅克難，圓滿完成了“十四五”規(guī)劃確定的各項目標任務(wù)，交出了一份沉甸甸的成績單。

據(jù)介紹，“十四五”以來，廣西人社系統(tǒng)各項主要指標均提前或超額完成，每年有10多項工作在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。積極爭取人社部專門印發(fā)《關(guān)于支持新時代壯美廣西建設(shè)政策措施清單》，連續(xù)4年獲得國家第四批公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目（玉林、桂林、河池、賀州），累計獲得中央財政補助資金4億元。印發(fā)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境22條等助企紓困政策，開展重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工服務(wù)專項活動，給予沿邊臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)補助資金支持，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。社會保障制度改革持續(xù)深化，全民參保計劃深入推進，廣西社保經(jīng)辦服務(wù)品牌越擦越亮。勞動人事爭議多元調(diào)解機制持續(xù)完善，治理欠薪全國考核連續(xù)6年獲得A等等次，是唯一獲此殊榮的西部省份。連續(xù)2年將醫(yī)療護理員培訓(xùn)和規(guī)范管理列為自治區(qū)政府為民辦實事工程，共安排1.23億元支持301家醫(yī)療機構(gòu)實施改革。主動推進廣西“數(shù)智人社”建設(shè)，加快推廣社保卡居民服務(wù)“一卡通”“8+N”應(yīng)用場景，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款年發(fā)放金額增長近5倍，人社服務(wù)效能實現(xiàn)新提升。推動廣西勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例、人力資源市場條例、社會保障卡居民服務(wù)一卡通條例立法，法治人社建設(shè)邁上新臺階。自治區(qū)人工智能公共實訓(xùn)基地籌建工作加快，服務(wù)“人工智能+”行動取得新進展。

2026年，廣西將加快構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)專項行動，突出抓好重點群體就業(yè)，全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，全力促進高質(zhì)量充分就業(yè)；深入推進“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，推進大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)，持續(xù)加強技能人才隊伍建設(shè)，加快特色技工教育高質(zhì)量發(fā)展，實施勞務(wù)品牌提質(zhì)增效行動，鞏固拓展醫(yī)療護理員培訓(xùn)和規(guī)范管理成效；加快健全社會保障體系，進一步擴大社會保險覆蓋面，持續(xù)深化社會保險重點改革，防范和化解基金安全風(fēng)險，打造更加便捷的經(jīng)辦管理服務(wù)，織密扎牢社會保障網(wǎng)；深化人事人才體制機制改革，推進事業(yè)單位人事制度改革，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化完善海外引才支持保障機制，著力激發(fā)社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，加快推動人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變；深入推進“人工智能+”行動，創(chuàng)新推進廣西“數(shù)智人社”建設(shè)，全力推進自治區(qū)人工智能公共實訓(xùn)基地建設(shè)，提升人社公共服務(wù)水平，讓人工智能技術(shù)“智”賦人社、惠澤萬家。（陳燕）