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      新時代創新人才早期培養的學校探索

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      訪談嘉賓

      竇桂梅 清華大學附屬小學校長

      邵志豪 東北師范大學附屬中學校長

      蔡小雄 浙江省杭州第二中學教育集團總校長、黨委書記

      夏青峰 北京中學校長

      鐘 櫻 四川省成都市金沙小學集團校長

      郭彩霞 內蒙古自治區鄂爾多斯市東勝區第一小學教育集團總校長

      創新人才早期培養的核心是促進學生全面而有個性的發展

      《人民教育》:黨的二十屆四中全會強調:統籌教育強國、科技強國、人才強國建設,提升國家創新體系整體效能,全面增強自主創新能力。《教育強國建設規劃綱要(2024—2035年)》明確提出,完善拔尖創新人才發現和培養機制,著力加強創新能力培養。當前國家、社會對創新人才的強烈需求,對學校培養目標方面提出了哪些新要求?

      竇桂梅:清華附小是依托高校辦學,作為“大學里的小學”與“小學里的大學”,我們自身有著清晰的定位,那就是“基礎性”。沒有扎實的基礎培育,就沒有創新人才的脫穎而出。在這一過程中,學校教育的核心是因材施教、適性揚才,處理好全面發展與個性發展的有機統一。我曾用“手指、手掌、拳頭”的比喻闡述過“五育”關系:五育如同手指,缺一不可,每一項都有獨特的發展價值。如果只偏重某一育,就像手指脫離了手掌,難以立足,而手掌正是基礎教育的基礎邏輯,支撐著五育協同發展。最終,我們不應糾結五育是并舉、并行還是融合,而要讓五指依托手掌攥成拳頭,這樣培養出的創新人才才能全面、豐富、有個性且深刻,契合時代需求。

      邵志豪:基礎教育的核心是為拔尖創新人才奠基,中學階段我們始終秉持“全面發展、個性優長”的理念,培養全面而有個性的人。全面發展是“高原面”,個性優長是“山峰”,高原面海拔越高,山峰的絕對高度就越高。在核心素養時代,“全面發展”不僅包括德智體美勞,還涵蓋知識、品格、能力、價值觀。我們希望培養的創新人才是知識豐富的博學者、具有創新能力的研究者、自律自覺的奮斗者、心懷家國的愛國者。“個性優長”并非單純的特長或專長,而是具有復合型能力—不僅要在某一領域能力超群,還需要具有解決復雜問題的能力,具備跨學科思維、綜合實踐能力和團結協作能力,能夠帶領團隊克服困難、擔當使命、創造價值,這是我們對新時代創新人才培養的基本認識。

      培養創新人才是不同學段貫通一致、系統推進的工程

      《人民教育》:習近平總書記強調,青少年時期要激發青少年好奇心、想象力、求知欲;研究也表明,對于創新人才培養來說,志趣的激發和養成非常重要。那么,不同學段創新人才培養的側重點是什么?學校教育的重點任務是什么?

      竇桂梅:清華附小教育集團目前涵蓋了兩所幼兒園,所以我們一直關注小幼銜接、小初銜接這一重要戰略課題,這也契合教育強國建設的要求。縱向上,學校聚焦大中小學思政教育一體化以及人才培養的序列化推進,構建了“低年段基礎牢、中年段腰桿硬、高年段起點高”的三進階模式,搭配一系列課程安排,為后續教育“再接一程、再送一程”;橫向上,通過“1+X”模式,結合新課標要求開展不少于10%的跨學科主題學習,實現橫縱銜接的整合打通,這是我們正在探索的實踐課題。

      夏青峰:要讓學生未來成長為創新人才,其當下的生活和成長過程就必須具備創造性特征,所以北京中學提出“讓學生創造性成長”的培養理念。學校教育的關鍵在于營造培育創新人才的良好生態。理想的教育生態應契合“致中和,天地位焉,萬物育焉”的理念,讓師生各盡其責、各展其長,同時保持蓬勃活力。這需要三方面的支撐:一是營造寬松的校園氛圍,通過機制優化減少內耗,將人際競爭轉化為與標準、與自我的競爭,增進師生間的信任;二是搭建自主學習中心,支持學生按照個性化方式開展學習;三是打造創新沃土,將學生日常生活轉化為探究項目,讓學生成為問題的主動解決者,同時提供多元選擇與無邊界的成長舞臺。培養創新人才既要把握學生成長規律,更要提供寬松適宜的成長土壤,引導學生主動成長、自我探索、自我調節、自然發展,同時打通學段間的機制壁壘,實現貫通培養。

      蔡小雄:不同學段創新人才培養的側重點的確不一樣,小學階段應以發掘興趣點、呵護好奇心為主,初中階段可進一步發現興趣、鼓勵探索,高中階段則需要發展志趣、聚焦深化。高中階段仍處于人才培養的奠基時期,學校的重點任務可以用“四化”來概括:理念轉化,育人理念應該從“知識傳授”向“賦能成長”轉化;素養內化:在人工智能背景下,要將智能素養內化為學生的核心素質,要給教育教學植入智慧的基因;課程優化:構建支撐學生志趣發展的多元課程和教學體系—“學科課程”強基礎,“校本課程”揚專長,“社團活動”添動力,“家國情懷”樹大我;機制強化:完善“點線面”相結合機制。在“點”上聚焦關鍵突破,如鼓勵跨學科學習和課程整合;在“線”上強化學段貫通,試行小初高與大學銜接的貫通培養,深化高中與高校合作,引入先修課程、科研項目與實驗室資源;在“面”上推動輻射引領,要依托集團化辦學、組團式幫扶等路徑,形成可復制、可推廣的模式,發揮名校示范引領作用。

      《人民教育》:在中小學階段,科學教育是提升學生創新素養的一個關鍵抓手。那么學校在課程設置、教學方式、評價方式等方面有哪些積極的探索,在創新人才培養方面有哪些舉措?

      鐘櫻:金沙小學是一所小區配套小學,也是成都市城區內體量最大的一體化小學教育集團,我們主要從以下四個方面加強科學教育:一是挖掘豐富的科學教育資源。科學的課堂絕不僅僅在教室里,而是在廣闊的天地中,其中博物館在科學教育中具有獨特價值。金沙小學積極探索其育人功能,將其列為科學實踐基地,同時深度挖掘金沙文化內涵,打造開放式、探究式校園環境。校內設有開放圖書館、迷你博物館、開放科學館、開放藝術館等場所,其中科學開放區域涵蓋基礎科學互動區、養殖種植區、AI智能學習區等,讓科學教育自然融入學生的日常交流、活動與游戲中。二是開展科學主題研學活動。依托集團辦學的優勢,各校區因校制宜開設特色科學課程,如“勞動中的科學”“體育中的科學”“大自然中的科學”。學校增加校區間的游學交流活動,進一步激發學生的科學探究興趣。三是積極開展跨學科主題教學。學校創新推出“教師組團走課”模式,從教研創新出發,逐步延伸到課程改進、教師隊伍建設乃至學校治理層面。經過多年推廣實踐,從最初的學科內組團走課,逐步升級為跨學科組團走課,讓科學融入各學科教學中,促進學生深度學習。四是倡導激勵性評價。教師的使命是保護學生的好奇心、求知欲和想象力。一年級學生入學時常常懷揣著“我想當科學家”等理想,但到三、四年級乃至更高年級,部分學生的這份理想會逐漸淡化。學校構建關注兒童多元成長的《太陽公民成長制》評價體系,促進學生全面發展,保護學生對科學的熱愛。

      郭彩霞:關于如何培養學生的科學興趣和創新氣質,我們凝練出兩句話—“我的想法我實踐,我的實踐被看見”。學生理想的科學課是自己能夠動手做實驗,驗證自己的想法。我們進行教材重組,設計了物質科學、生命科學、工程技術、機器人四類實驗室,配備了先進的創客實驗器材以及電子顯微鏡、火星種植倉、現代農場等設備,保障學生上好實驗課。比如,學生在語文課上學到“青出于藍而勝于藍”,他們就想知道這是真的嗎?實驗課上,學生用尋找到的蘭草、紫甘藍等實驗材料,自己設計實驗過程,最終他們看到了“青出于藍而勝于藍”,更體驗到了傳統扎染文化。鄂爾多斯東勝區水資源匱乏,一到夏天就需要錯峰供水。為了了解家鄉的水資源為什么匱乏,他們開始到水源地、污水處理廠調查,拜訪水利專家,分析出水資源匱乏的原因。以“一滴水的旅程”為項目主題,制作了學校水凈化、水循環、水利用模型,為學校節水行動提供了方案。為了讓“我的實踐被看見”,學校最大限度提供展示平臺,并讓展示平臺成為評價平臺。廊道里的“宇航員形象墻”,展示的是學校的科技小明星;期末慶典成為學生科技小發明小制作的拍賣會;在各級科技賽事中,學生的創意總能讓人眼前一亮。

      邵志豪:東北師大附中涵蓋幼兒園至高中多個學段,我們始終尊重學生成長規律開展科學教育。小學階段側重感性認知,比如通過“饅頭里的科學”等生活化主題,讓學生弄懂科學本質與用途;初中階段依托東北寒假時長優勢,組織南方科考實踐,讓學生走出課堂;高中階段聚焦原理探索與跨學科應用,比如學生連續數年統計長春首場降雪推遲現象,整合地理、物理、生態學等多學科知識,探究其背后“穩定與變化”的核心規律,初步掌握科學研究方法。

      創新人才培養的核心是塑造正確價值觀,本質上要回答“為誰培養創新人才”這一根本問題。在創新人才一體化培養過程中,我們始終以小初高思想政治教育一體化為關鍵抓手,把習近平總書記地方重大實踐與重要論述融入思政課堂,依托學生熟知的家鄉發展、國家建設實踐創設真實情境,圍繞新質生產力、生態文明建設、糧食安全與黑土地保護、工業自主創新、總體國家安全觀與東北五大安全戰略等主題開展“大思政課”建設。同時,在科學教育創新實踐中加大科學史與科學家精神教育,重點培養學生的科學觀念、科學思維、探究實踐與態度擔當等科學核心素養,尤其突出“責任擔當”的素養培育,讓學生從小樹立科技興國、科技報國的遠大志向。

      蔡小雄:杭二中在總結多年育人成果的基礎上,提出培育“專家型學習者”愿景,就是希望有創新潛質的學生能像專家一樣規劃、思考和實踐,實現從“內卷”到“內驅”、從“拔尖”走向“創新”,具體可概括為“一二三四”育人體系。一是打造“一個中心”—“二中智蕙中心”,構建數字大腦,配備智慧終端與智能工具,支撐個性化學習,目前已實現師生人手一臺平板電腦,全面運行“云課堂”“云作業”“云圖書館”等數字化平臺,支持在線答疑、閱卷與作業批改,賦能學生開展自主學習與深度探索。二是推行“兩個機制”—“導師制與項目制”。導師制聚焦個性化引領,實現全員、全程、全方位育人,為學生提供學涯、職涯與生涯規劃;項目制則以三類項目為載體:學科競賽項目推動專業深化,學術探索項目銜接高校資源、助力完成先修課程,社會實踐項目強化社會責任與實際問題解決能力,讓學生在真實情境中淬煉創新素養。三是實施三類課程—實施分層、分類、分項的課程設置。學生分層,實現因材施教;學科分類,推進選課走班;藝體分項,促進多元發展與全面成長,構建適應不同志趣與能力結構的課程支持系統。四是創設“四大學院”,打造研究性學習高地。馬克思主義學院與浙江大學馬克思主義學院合作共建,以社會服務為實踐載體,倡導學思結合、知行統一;蕙蘭人文學院注重文藝實踐,通過人文大講堂、天風音創社以及交響樂、舞蹈、戲劇等展演平臺,激發文藝創作與人文創新活力;奧林匹克學院強化學科思維與實踐能力,配備高水平教練團隊,指導學生開展學科與學術研究;求是創新學院聚焦科學精神與創新能力培育,與北京大學、北京航空航天大學等高校以及華為、科大訊飛等企業共建創新實驗室、機器人探究室,支撐學生開展實驗探索與科技創新。

      作為大科學家,愛因斯坦的小提琴拉得很好,他常年將一把小提琴帶在身邊;錢學森的文章寫得很好,他在音樂、繪畫甚至攝影方面都很有造詣,這才是我們要培養的創新人才。從這個意義上講,創新人才培養應少一點刷題,多一點思考;少一點求同,多一點求異;少一點內卷,多一點內驅;少一點功利,多一點滋養,讓學生能飛的飛起來,會飛的飛得更高。

      人工智能為創新人才早期培養帶來新的機遇和挑戰

      《人民教育》:當前,人工智能正在深刻影響著教育變革。一方面,我們要培養適應智能時代的創新人才;另一方面,人工智能也在助力創新人才培養。請問在這方面,各位校長有哪些思考,學校有哪些探索?

      竇桂梅:當前教育領域的AI應用多為各種通用模型的使用,問題是技術能否承載教育思想?如何將立德樹人的要求以及國家對人才培養的要求融入智能體?在清華大學人工智能學院、計算機學院、教育學院等的支持下,清華附小將主題教學論這項30多年的研究成果作為思想內核搭建了智能體群,對泛化通用的底端模型進行過濾、提純,形成開箱即用模式,覆蓋單篇教學、單元教學和跨學科教學,讓AI成為教師的思想陪練,助力學生深度學習和創新思維培養。

      邵志豪:人工智能賦能創新人才培養是當前熱點。中小學生的科學教育一定要以跨學科概念為統領,讓學生在實踐中、在體驗中、在動手創造中理解和認識跨學科概念,因此我們找到了科學與工程實踐這一融入點。我們學校有個建造社團,每年會參加哈爾濱工業大學面向大中學生的建造節活動,比如搭建書亭(每年有木結構、金屬結構、復合材料結構等不同主題)。AI在其中的應用主要有三方面:一是用3D技術加工零部件時,AI可設計組裝零部件,減少失誤率;二是模擬白天光照變化,優化書亭采光;三是模擬東北的降雪厚度、降水量等,測試結構承重能力。以往這些都需要實物模擬,AI的應用提升了效率、降低了試錯成本,極大激發了學生的想象力和創造力,讓他們敢想敢做。但AI永遠替代不了學生獨立思考、團結協作的能力,也替代不了對“為誰創新、創新為誰”的價值追問。創新人才培養最重要也是最寶貴的部分就是思維和實踐。

      夏青峰:對中小學校而言,人工智能賦能教育的核心原則是“應用為王”。要主動擁抱、積極落地,將人工智能全面融入教學、管理等各個環節,如智慧黑板、教學平板等設備的深度運用。人工智能不應局限于服務應試教育,未來人才需求對綜合素質提出了更高要求,要讓學生成為應用主體,通過構建寬松包容的機制,支持學生大膽使用、積極創新,在實踐中發現問題、解決問題,實現創造性成長。此外,在推廣技術應用的同時,要著力激發學生的善良本性,加強人文素養培育與實踐教育,實現技術賦能與人文養成的協同,助力學生全面發展。(本刊記者 董筱婷)

      《人民教育》2025年第22期

      作者:董筱婷

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