一個個“共建故事”見證群團聯動新活力

“打破壁壘、攥指成拳，讓群團力量成為高質量發展的‘助推器’！”青島卷煙廠工會主席的話語，揭開了企業與頤中集團深化群團共建的生動實踐。2025年以來，雙方以“頤情煙草、共筑泰山”為主題，通過機制共建、活動共辦、服務共推，在資源共享中凝聚合力，用一個個鮮活故事書寫著“1+1>2”的發展篇章。

一紙協議搭起“連心橋”

“以前兩家單位群團工作各有特色，但缺少有效聯動，很多資源沒能充分利用。”回憶起共建之初，頤中集團群團工作相關人員深有感觸地說道。2025年3月17日，一場特殊的啟動會讓這一局面徹底改變。

當天，青島卷煙廠與頤中集團正式簽署《群團共建協議書》，明確了共建目標和責任清單，創新構建起“頂層統籌、中層對接、基層落實”的三級聯動機制。“我們把每項任務都分解到具體部門、具體人，還建立了月度溝通、季度評估的工作制度。”青島卷煙廠工會辦公室主任介紹道，機制建立后，雙方打破了“各自為戰”的壁壘，形成了“上下貫通、左右協同”的工作格局。

如今，從業務交流到活動策劃，從資源調配到成效評估，雙方都能實現高效對接。“上個月我們想開展技術交流活動，通過共建機制，很快就協調到了青島卷煙廠的勞模工作室資源，省去了很多中間環節。”頤中集團工會人員說道，這紙協議不僅是制度保障，更是連接兩家單位的“連心橋”。

賽場舞臺凝聚“向心力”

金秋十月的青島，陽光正好。山東煙草工業系統青島地區2025年職工運動會如期而至，來自青島卷煙廠與頤中集團的971名運動健兒步伐矯健，精神抖擻地走進賽場。

“加油！再快一點！”接力賽上，運動員們默契配合，交接棒的瞬間動作行云流水；田賽場旁，每一次騰躍、每一次凌空，都藏著不肯認輸的倔強，躍動著永不言棄的韌勁。賽場外，2000余名職工組成的助威團揮舞著彩旗，吶喊聲、喝彩聲此起彼伏，匯成了一片歡樂的海洋。

“以前只在工作中打交道，沒想到并肩作戰這么過癮！”頤中集團張哥剛結束趣味項目比賽，汗水浸濕了衣衫卻笑容滿面。這場賽事不僅是速度與力量的比拼，更是兩家單位同心筑夢的生動見證。

文體活動不止于賽場。“五一”國際勞動節期間，青島卷煙廠舉辦的職工文藝匯演上，離退休職工的詩朗誦情真意切，青年職工的歌舞串燒活力四射，老中青三代同臺演繹，既傳遞了“薪火相傳”的精神力量，更讓“勞動光榮、創造偉大”的理念深入人心。一系列豐富多彩的活動，讓雙方職工從“陌生人”變成“一家人”，凝聚起同心向黨的強大合力。

暖心創新激活“動力源”

“小王啊，這個手機個稅申報我還是不太會操作，你再教教我？”退休職工張大爺拉住青年志愿者王琳的手，臉上滿是期待。針對老年職工面臨的“數字鴻溝”難題，雙方聯合開展“智慧助老”志愿服務活動，組織青年志愿者手把手教學，還精心制作了圖文并茂的簡易操作手冊。

“我們把常用功能分門別類，一步步耐心教，直到老人們學會為止。”王琳介紹，活動開展以來，已幫助300余名退休職工掌握了智能手機常用技能。張大爺學會個稅匯算清繳后，逢人就夸：“多虧了這些年輕人，讓我們也能跟上數字化時代的步伐！”

依托“勞模工匠助企行”活動，青島卷煙廠煙機設備維修專家劉師傅與頤中集團相關人員組成聯合攻關小組，聚焦煙用包裝材料損耗率偏高的問題展開研究。“一開始我們有不同的技術思路，通過共建平臺充分交流碰撞，很快找到了解決方案。”劉師傅興奮地說。

“群團共建讓創新有了‘孵化器’，讓我們的想法能快速落地！”作為青島市年度職工創新能手，青島卷煙廠職工趙坤對共建平臺充滿感激。

如今，共建成效已碩果累累：青島卷煙廠榮獲山東省“全員創新企業”稱號，在省、市及行業創新創效競賽中表現亮眼；頤中集團1人獲公司創新創效二等獎，2人獲三等獎。這些榮譽的背后，是群團共建釋放的強大活力。

從機制共建到情感交融，從暖心服務到創新賦能，青島卷煙廠與頤中集團的群團共建之路越走越寬。站在新的發展起點，雙方將繼續攜手同行，在資源共享、優勢互補中再升級，為山東中煙高質量發展和青島“工匠之城”建設貢獻更多群團力量！（工人日報客戶端記者 張嬙 通訊員 林浩）

來源：工人日報客戶端