好網民丨“皖”美之作，“工”創精彩！一起來看2025年優秀作品

由安徽省總工會、安徽省委網信辦聯合主辦的

“皖美職工正能量 爭做中國好網民”

2025年安徽工會“好網民”主題活動

已完成評審

一批有思想、有深度、有影響的

優秀作品脫穎而出?

一起來欣賞

1

作品名稱：奮進六安開發區·百年工運譜新篇

作品主創人：吳昊

報送單位：六安市經濟技術開發區總工會

作品名稱：蜀道難

作品主創人：張立志

報送單位：潁泉區總工會

作品名稱：以吾之名 照耀信仰之路

作品主創人：吳建國、沙小佳

報送單位：安徽建工公路橋梁建設集團第二公路工程有限責任公司、合肥市蜀山區南七街道總工會

2

項目名稱：智能牽線 “會”聚良緣——基于AI技術的合肥工會實名制智能交友平臺

報送單位：合肥市總工會

作品介紹：

一、AI技術應用情況

本項目融合了多項前沿人工智能技術，旨在構建一個安全、高效、精準且溫暖的工會會員實名交友服務平臺。核心AI技術包括：智能匹配與推薦算法：系統不僅分析用戶明確填寫的年齡、地域、學歷等標簽，通過自然語言處理（NLP）技術深度解析用戶的興趣愛好、交友要求、動態內容，理解其性格特質和價值觀，實現從“條件匹配”到“心靈契合”的智能化升級。信任與安全風控模型：利用實名信息與信息庫進行比對，確保“真人、真名、真單位”，從源頭建立信任基礎。通過用戶行為分析模型，實時監測異常行為（如頻繁添加好友、異常聊天內容等），有效識別并防范騷擾、欺詐等風險，營造清朗的交友環境。數據隱私保護技術：關鍵敏感信息采用匿名化、差分隱私等技術進行處理，最大限度保障用戶隱私。同時系統集成智能內容審核系統，對用戶上傳的圖片、文字信息進行實時合規檢測。

二、解決的問題與能力

本項目精準切入當前工會青年職工面臨的以下核心痛點： 解決“交友圈狹窄”問題：傳統線下工會活動受時間、地域限制，覆蓋面有限。本平臺打破部門、分公司乃至集團內外的壁壘，基于工會龐大的實名會員體系，為青年職工提供了一個安全可靠的線上拓展社交圈的平臺。解決“信任成本高”問題：市面上普通社交軟件虛假信息泛濫，信任難以建立。本項目依托工會組織背書和AI實名認證，構建了高信任度的交友基礎，讓職工放心交友。解決“匹配效率低下”問題：傳統聯誼活動猶如“大海撈針”，成功率低。AI智能推薦系統能夠精準計算會員間的契合度，進行個性化推薦，將“人找信息”變為“信息找人”，極大提高了遇到心儀對象的概率。解決“互動尷尬冷場”問題：通過戀愛課堂AI話題推薦，有效降低初識階段的溝通門檻，引導對話深入，提升交友體驗的流暢度和舒適感。

三、效率提升能力

AI的引入使得交友過程的各個環節效率得到質的飛躍：信息篩選效率提升：AI可針對用戶畫像做比對和篩選，基于職工填寫的個人信息，包括興趣愛好、生活習慣、理想伴侶特點等進行智能分析，根據職工之間的共同興趣點、工作領域關聯度等因素，精準推送可能的交友對象。從而替代了人工海量瀏覽和篩選的繁瑣過程，效率提升超過90%?；顒咏M織效率提升：平臺可基于會員標簽和地域，自動發起和組織線上主題交友活動，或為線下活動提供精準的報名匹配建議，減輕工會工作人員的組織負擔，活動籌備周期預計縮短50%。成功配對效率提升：通過精準匹配和智能破冰，用戶從“匹配”到“有效對話”的轉化率得到顯著提升，從而縮短了建立有效社交聯系所需的時間。

四、用戶體驗

AI技術為用戶帶來了前所未有的友好、溫暖和高效的體驗：個性化體驗：每個用戶看到的推薦列表和內容都是獨一無二的，量身定制，高度貼合個人偏好，帶來“懂我”的沉浸式體驗。流暢的交互體驗：智能戀愛課堂AI話題像一位貼心的朋友，在需要時提供恰到好處的幫助，化解尷尬，讓交流自然開始。安全的心理體驗：全流程的實名認證，讓用戶無需擔心虛假信息和不良騷擾，可以更放松、更真誠地展示自我和與他人交流。正向反饋體驗：系統通過成功匹配案例的不斷學習，推薦會越來越準，形成越用越好用的正向循環，增強用戶粘性和滿意度。

五、隱私與數據保護

本項目將用戶隱私和數據安全置于核心地位，并加強保護：數據最小化原則：僅收集實現交友功能所必需的最少信息，并經用戶明確授權。嚴格的訪問與控制：所有敏感數據均進行加密存儲和傳輸。AI風控系統同時肩負內部數據濫用監測的職責，對異常數據訪問行為進行告警。用戶主權體現：用戶擁有個人數據的完全知情權和控制權，可隨時查看、編輯或要求刪除自己的數據。

六、成本效益分析

成本投入：主要包括項目初期的AI技術研發成本、服務器等基礎設施成本及后期的運營維護成本。效益產出：直接經濟效益：可作為工會增值服務，探索可持續的運營模式（如與本地生活服務合作），但本項目更側重于社會效益。間接社會效益：提升職工幸福感與歸屬感：有效解決青年職工的婚戀交友難題，有助于其穩定生活、安心工作，是工會組織關懷職工的最具體體現。增強組織凝聚力：通過跨單位的聯誼，促進不同業務板塊員工間的了解與交流，有利于企業文化的融合與團隊協作。降低人才流失率：穩定的情感生活和強烈的組織歸屬感是留住青年人才的重要因素，間接為企業節省了高昂的招聘和培訓成本。塑造積極社會形象：該項目是工會組織運用創新科技服務職工的典范，能極大提升工會的現代形象和社會影響力。

七、可推廣性與社會價值

本項目具有極高的可推廣性和廣泛的社會價值：模式可復制：項目架構基于工會這一廣泛存在的組織體系，任何擁有工會組織的企事業單位、機關、大型園區均可快速復制落地，推廣門檻低。技術可遷移：核心的AI匹配、風控、隱私保護技術模塊化程度高，可針對不同規模、不同行業的工會需求進行靈活配置和調整。需求普遍性：青年職工的婚戀交友問題是普遍性的社會需求，該項目切中要害，社會需求廣泛且持久。社會價值顯著：項目響應了國家關于“解決青年婚戀難題”的號召，以科技賦能公益，促進了社會和諧與穩定，具備巨大的示范效應和推廣價值。

總結：本“工會實名交友”項目不僅是簡單的技術應用，更是一次以AI科技賦能工會工作、深化職工服務的創新實踐。它成功地將冰冷的技術與溫暖的人文關懷相結合，在嚴守安全底線的前提下，精準高效地解決了廣大青年職工的現實需求，具有顯著的社會效益和巨大的推廣潛力。

項目名稱：智賦煤海：AI驅動煤礦安全管理智能化

報送單位：皖北煤電集團

作品介紹：

項目由皖北煤電集團集團發起，致力于AI人工智能技術在煤礦安全管理中的深度應用，針對傳統監管方式中存在的人力依賴強、效率低、風險預警滯后等痛點，構建了集智能分析、實時預警和閉環管理于一體的煤礦安全管理智能化系統。

該系統以華為工業互聯網平臺和盤古大模型為技術底座，構建“集團訓練中心+礦端推理中心”的云邊協同架構，構建具備目標檢測、行為識別、環境分析等多類AI能力的礦山視覺模型和AI模型集中訓練與邊緣實時推理的高效協同，實現井上下關鍵生產環節的全面智能監測。

系統覆蓋采煤、掘進、機電、運輸等關鍵生產環節，開發并部署50+AI算法模型，實時監測井下人員行為、設備狀態及作業環境，精準識別安全隱患和違章行為，動態捕捉異常情況并自動推送報警信息，實現對不安全因素的智能監管。

項目自實施以來，已在下屬6對礦井成功應用，累計產生有效告警6.9萬余條，查處“三違”行為180人次，顯著提升安全監管效率。系統將事故響應時間從小時級縮短至分鐘級，預計可降低事故發生率20%以上。同時，通過智能化替代人工視頻篩查，平均每礦節省3個人力崗位，年均可避免因安全事故導致的經濟損失約500萬元。 項目創新推動了煤礦安全管理從“人防”到“技防”、從事后處置到事前預防的轉變，具備良好的行業示范性和推廣價值，為煤礦安全生產提供了可靠的智能化解決方案。

項目名稱：AI賦能辦公提質增效

報送單位：蕪湖三七互娛公司

作品介紹：

1.背景介紹

會議作為企業內部溝通的核心場景，承載了大量關鍵信息的傳遞與重要決策的形成。然而，當前多數企業在會議管理方面普遍面臨以下挑戰：會議內容缺乏系統記錄，導致關鍵信息遺漏；即便有專人記錄，也常因格式不一、質量參差不齊而難以復用；此外，會議知識的沉淀困難，造成企業經驗難以有效積累和傳承?；诖耍覀儐恿恕靶∑逜I會議紀要”項目，旨在通過AI技術提升會議效率，優化信息流轉與知識管理。

2.項目亮點

精準度行業領先：我們在會議紀要生成的工作流程中應用了內部自研“小七”大模型，并通過多輪的算法迭代優化會議紀要在準確、完整、待辦精準等幾個維度的效果，實現了較高的會議紀要識別的準確度和完整度，待辦事項識別完整度高達92%。

流程智能閉環：實現從語音轉寫、內容提煉、任務追蹤到知識沉淀的一體化處理，支持一鍵生成專業網頁報告，大幅提升信息輸出效率。

企業級深度適配：創新推出“標準版+詳細版”雙模式，已適配法務風控、產品策劃等12類高頻會議場景，功能覆蓋較競品豐富40%。

技術創新性強：融合聲紋識別、超長會議智能音頻切割等前沿技術，顯著提升會議記錄的準確性與用戶體驗。通過聲紋識別實現了對會議內每個發言人的準確識別；智能音頻切割功能無損將音頻進行切片，對5小時以上的會議進行智能切割&并發處理，超長會議語音轉寫的效率提升90%。

3.項目收益

提升會議效率：會議記錄耗時從30分鐘降低至3分鐘，可一鍵生成精美的PPT或網頁報告，滿足會后匯報和方案展示等專業場景；

提升工作效能：任務跟進響應速度提升5倍，不僅提供富文本編輯功能，支持格式調整和重點標注等，還支持+附件發送郵件等消息推送功能，提升信息傳達效率；

強化了企業內部的知識沉淀：知識沉淀效率提升80%，不僅記錄會議內容，還實現從記錄到協作、知識沉淀的全流程。

項目名稱：智享園區：聯寶AI綜合服務管家

報送單位：聯寶（合肥）電子科技有限公司

作品介紹：

聯寶科技智慧園區綜合服務平臺，是以提升員工生活體驗和工作體驗為目的而搭建的綜合服務平臺。智慧園區服務覆蓋聯寶科技全員15000+名員工。應用物聯網、大數據、人工智能等技術，從員工的就餐、住宿、班車、環境、能源、安全等角度，提供如智慧餐飲、智能結算、餐廳人流量、智慧宿管、班車定位、環境自動調控、能源自動預警、園區安全管理等多個智能化服務。

智慧餐飲：1、通過獲取員工考勤和加班情況，自動下發就餐補助，應用人工智能技術，在實現工卡、二維碼、人臉識別消費的同時，為員工提供移動端線上充值、余額查詢、賬單查詢、卡片掛失等手機端應用。2、應用AI機器視覺技術，提供1秒智能結算，減少就餐排隊時間。3、應用AI智能視頻分析技術，分析餐廳總人數、就餐人數、各個檔口排隊人數，為員工就餐時間和就餐地點提供參考。

智慧宿管：根據員工住宿時間，自動統計房費、水費、電費，并為員工提供手機端費用確認、費用查詢、一鍵報修、退宿申請、通知公告等便捷服務。

班車定位：員工可在手機上查詢班車路線、車牌信息、站點信息、司機電話、發車時間等信息，并通手機查看班車GPS實時位置，避免錯過乘坐。

環境自動調控：通過IOT設備，實時感應工廠、辦公區的溫度、濕度、CO2濃度、PM2.5，應用人工智能技術，對后端動力設備和前端電子閥門進行自動調控，以保持工作環境的恒溫恒濕，確保員工身心健康和舒適。

能源預警管理：通過IOT設備，實時感應電力系統的運行狀態，應用人工智能技術自動預警異常情況，并通過多種方式提醒工程維護人員對異常情況進行提前處理，保障員工工作場所的電力供應，避免電力故障導致工作間斷。

園區安全服務：應用AI人臉識別技術，實現員工在園區的無接觸通行、考勤、上崗、消費等，避免員工忘記帶卡、卡片丟失、餐費被刷等情況，同時還能杜絕非授權人員進入園區引起安全事件。并應用人工智能技術，對員工的不規律就餐進行提醒，以防員工因身體健康異常導致事故發生。對住宿員工的晚歸、未歸進行預警，避免安全事故的發生。

聯寶科技智慧園區綜合服務平臺，以科技服務員工為主旨，應用物聯網、大數據、人工智能等多項技術為員工提供多個智慧化、智能化服務，充分體現了聯寶科技以人為本的企業文化，全面覆蓋員工的衣食住行、辦公和安全，極大的提升了員工的生活體驗、工作體驗和身心健康。

項目名稱：AI館員：文化服務的智能新引擎

報送單位：滁州市總工會、瑯琊區文化館

作品介紹：

2024年11月8日，滁州市瑯琊區文化館正式推出“AI館員”，標志著文化服務邁入數字化新階段。用戶只需關注“瑯琊區文化館”微信公眾號，通過手機號及驗證碼登錄，即可享受多項智能服務。該“AI館員”支持語音與文字雙輸入、模擬通話等多種交互方式，能夠解答非遺知識、百科問答，并提供寫作輔助、詩詞創作等特色功能。此外，“AI館員”還具備圖書智能推薦、查找及數字閱讀服務，幫助用戶精準獲取閱讀資源，實現在線交互式閱讀體驗。瑯琊區文化館“AI館員”以科技賦能文化服務，打破時空限制，構建集咨詢、閱讀、創作為一體的智慧文化平臺，推動基層文化場館向數字化、智能化轉型，讓文化服務更加普惠、便捷。

一、AI技術應用

AI館員融合了自然語言處理、語音識別與合成、多模態交互等先進技術。在語言理解方面，能夠準確解析用戶通過文字或語音輸入的各類指令，包括非遺知識查詢和創作需求等；語音交互功能模擬真實對話，提升溝通的自然度與親和力。系統還接入了百科知識圖譜和文化資源數據庫，為知識問答與資源推薦提供有力支撐，技術應用貼近基層文化服務實際，具備良好的場景適應性。

二、問題解決能力

在文化服務方面，AI館員能夠高效解答非遺文化、文物知識、百科常識等問題，滿足公眾的文化求知需求；在內容創作方面，可輔助完成新聞報道、詩詞、演講稿、活動方案等多種文體寫作，降低創作門檻；在資源服務方面，通過智能薦書、找書及閱讀功能，實現資源的精準匹配與快速獲取。此外，AI館員還能回應文化館相關服務咨詢，成為連接公眾與文化服務的智能橋梁，覆蓋文化服務的多個關鍵環節。

三、服務效率提升

相比傳統人工服務，AI館員提供7×24小時不間斷服務，使用戶隨時隨地獲取文化內容與創作支持，極大提升了服務時效性。在資源匹配與知識檢索方面，系統響應迅速，可在短時間內完成信息查詢、內容生成與圖書推薦，顯著節省用戶時間。對文化館而言，AI館員能同時應對多用戶訪問，減輕人工重復勞動，優化資源配置，使工作人員能更專注于高價值的文化服務工作。

四、用戶體驗設計

AI館員提供語音與文字雙輸入方式，并配備模擬通話功能，兼顧不同用戶的使用習慣，尤其方便不擅長文字輸入的人群，交互體驗友好便捷。服務內容涵蓋知識查詢、創作輔助與資源獲取等多種場景，一站式滿足用戶多元文化需求。系統響應迅速、反饋精準，無論是知識回答的準確性，還是創作建議的實用性，均提升了用戶的獲得感。擬人化的交互形象也為服務注入溫度，增強了用戶參與感。

五、隱私保護機制

登錄環節采用手機號與驗證碼驗證，建立了基礎身份核驗機制。用戶交互數據推測經過加密處理，以防范信息泄露。作為公共文化服務平臺，下一步可以明確用戶數據的存儲規范、使用權限及匿名化處理方式，并公布數據留存周期，以增強用戶對隱私保護的信任。當前在相關政策的透明度與細節說明方面仍有提升空間。

六、成本效益分析

AI館員在開發與部署階段需一定初期投入，但長期運行可有效降低人工服務成本，實現資源節約。從效益角度看，該系統拓展了文化服務的廣度與深度，提升了服務效能與公眾滿意度，社會效益顯著。對基層文化館而言，AI館員以可控投入實現服務升級與效率提升，具備較高的成本效益比，是文化服務模式的一次經濟而高效的創新。

七、推廣可行性

該模式在基層文化場館中具有較強的推廣潛力。技術方面，所采用的AI技術成熟度高，易于適配不同文化服務場景；功能方面，知識問答、內容創作與資源服務等模塊符合文化館的普遍需求，可復制性強；運營方面，基于公眾號的部署方式簡便靈活，便于其他地區快速接入。各地僅需根據本土文化特色調整知識庫與服務內容，即可實現快速推廣，為基層文化數字化建設提供實用范例。

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最受歡迎網絡達人賬號

賬號名稱：黃梅戲-謝慧慧

推薦單位：安慶市總工會

賬號ID：Xhh950510

賬號平臺：抖音

粉絲數：99.1萬

賬號簡介：賬號里的每支視頻，都是我想讓黃梅戲火起來的小心思。2022-2025年間拍攝了《扮皇帝》《戲鳳》《含笑問書呆》《對花》《女駙馬》《梁?！返榷兑粜∫曨l在網絡上收獲了99.1萬粉絲，并掀起了一陣黃梅戲高潮期，很90后00后甚至05后的網友都說“血脈覺醒了”、“老祖宗傳下的都是瑰寶”、“我一個00后的喜歡聽梅戲是不是有點不正?！钡纫恍┙浀湓u論和反響。也被大家貼上“靈動”、“調皮”、“戲精”等標志。其中《游龍戲鳳》系列視頻瀏覽量高達1億多，幾段《扮皇帝》視頻瀏覽量高達1億多，《梁?！废盗幸曨l瀏覽量高達6500余萬。我的視頻最核心的就是“真”，沒有專業團隊，全靠我先生左小偉幫我拍，從化妝造型到外出取景，常常為了30秒的內容忙大半天。我們不搞復雜打光，就搶自然光拍，不管是劇場練功的汗水，還是戶外唱戲的清風，都想原原本本地展現給大家。內容上我花了不少心思：經典選段是根基，《天仙配》《對花》這些必拍，還會像《扮皇帝》《梁?！纺菢右蝗朔诛梼山?，男女對唱切換著來，好多人說看不夠。我還愛拍基本功展示，水袖甩起來的弧度、身段轉場的細節，這些臺下的功夫，其實藏著戲曲最動人的美。 視頻里也藏著咱安慶市各個標志建筑，包括懷寧石牌老街的青石板路、獨秀山的綠意，都成過我的“戲臺背景”。從早期的練功花絮到現在的創意選段，每支視頻都是一次嘗試?？粗腥艘驗槲业囊曨l說“第一次聽懂黃梅戲”，就覺得再累也值。這就是我的視頻特色：用最接地氣的方式，講好黃梅戲的故事。

最具創新網絡達人賬號

賬號名稱：一朵露露

推薦單位：蚌埠市總工會、蚌埠市委網信辦

賬號ID：SMILEPML

賬號平臺：抖音

粉絲數：10.1萬

賬號簡介：大家好，我是土生土長的蚌埠姑娘，也是專注分享家鄉美好的自媒體博主。打小在淮河岸邊長大，聽著碼頭故事、吃著燒餅夾里脊長大，對這座“淮上明珠”的熱愛，早已刻進生活里。最初開這個賬號，只是想把藏在街頭巷尾的美味分享出去——從清晨早點鋪冒著熱氣的辣湯、酥脆掉渣的燒餅夾里脊，到傍晚菜市場里新鮮的河鮮、老字號的醬菜，總覺得這些帶著煙火氣的味道，不該只留在蚌埠人的記憶里。后來走著拍著，發現家鄉的美遠不止美食：春日里張公山公園的櫻花滿徑，夏日淮河畔的晚風與晚霞，秋日龍子湖的粼粼波光，冬日老街巷里的暖爐與年味，還有那些藏在城市角落的歷史故事、鄰里間的溫情日常，都讓我想一一記錄。這種把家鄉的美好傳遞出去，讓更多人了解蚌埠、愛上蚌埠的感覺，真的特別有意義。未來我還會繼續帶著鏡頭逛蚌埠，分享更多家鄉的美食、風景與故事，做“淮上明珠”的小小宣傳員，讓更多人知道這座淮河岸邊的城市有多美好。

最具潛力網絡達人賬號

賬號名稱：俯瞰合淝

推薦單位：肥西縣總工會

賬號ID：FuKan.HF

賬號平臺：抖音

粉絲數：32.1萬

賬號簡介：除了記錄合肥的朝夕，我們也常帶著鏡頭走進安徽的山水之間，今年的6月，池州黃湓閘的畫面讓我們格外觸動。十年禁捕的堅守，讓這里的水更清了，水草更茂了，魚群也敢這樣“大方”地露面。從合肥的街巷到池州的水岸，我們始終相信，鏡頭不僅能記錄風景，更能留住那些關于守護與重生的故事。未來，我們還會繼續用視角丈量這片土地的生態之變，因為每一次按下快門，都是在為“人與自然共生”留下一份鮮活的注腳。

最具人氣網絡達人賬號

賬號名稱：掌上和州

推薦單位：和縣總工會

賬號ID：sazhongyi

賬號平臺：抖音

粉絲數：5.7萬

賬號簡介：掌上和州——專業服務和縣老鄉的“有用、有趣、有溫度”的城市互聯網綜合服務平臺！找工作、找對象、找優惠、發信息……和縣人自己的網絡信息服務平臺！

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網評文章（文字類）

作品名稱：《百年燈塔，工運之歌——獻給中華全國總工會百年華誕》

作者：王昊

報送單位：六安市金安區總工會

全文閱讀：

《百年燈塔，工運之歌——獻給中華全國總工會百年華誕》

序章：世紀回響

當時光之河，挾裹著風雷與星辰，
沖刷過一百個春秋冬夏的印痕。
在公元二零二五年的此刻，我們肅立，
聆聽，那從歷史深處傳來的足音，激越而深沉。
那是工人階級的吶喊，匯聚成的磅礴交響，
那是工會組織的旗幟，在世紀風云中獵獵飛揚。
一百年，一部波瀾壯闊的史詩，
以汗水為墨，以奮斗作筆，以忠誠鑄魂。
中華全國總工會，這光榮的名字，
鐫刻在共和國的基石，閃耀在民族復興的征程。

第一篇章：風雨破曉，星火燎原 (1925-1949)

回望最初的年代，山河破碎，民生多艱，古老的土地在呻吟，工農在苦難中掙扎呼喊。是馬列主義的曦光，刺破沉沉的黑夜，“勞工神圣”的呼號，喚醒沉睡的尊嚴。從“二七”風暴的血泊里，我們看到抗爭的筋骨，從省港工潮的怒吼中，我們聽到團結的力量宣言。一九二五年五月，廣州，那歷史性的坐標，中華全國總工會誕生，如東方破曉的號角。從此，工人有了自己的組織，航船有了燈塔，革命的洪流中，增添了無產階級的鐵馬金戈。戰火紛飛，白色恐怖，前行的路布滿荊棘，但信仰如磐，意志似鋼，工運的火種從未熄滅。從工廠礦山到街頭巷尾，秘密的聯絡，堅韌的斗爭，每一次罷工，每一次談判，都是力量的積蓄，智慧的展現。支援北伐，投身土改，配合抗日的烽火，工人的脊梁，挺立在民族解放的前線。紅色的種子，播撒在工人心中，生根發芽，與偉大的黨同呼吸、共命運，迎接新中國的曙光乍現。多少先驅，血染工裝，丹心映照紅旗，
他們的名字，是星辰，指引我們奮勇向前。

第二篇章：建設歲月，主人風采 (1949-1978)

共和國的旗幟升起，百廢待興，萬象更新，工人階級，以主人的姿態，投入建設的洪爐?！鞍颁搼椃ā遍W耀智慧，勞動競賽熱火朝天，每一座工廠的煙囪，都噴薄著建設的熱情與忠誠。工會，是黨的得力助手，是聯系職工的橋梁，組織學習，提高覺悟，維護權益，保障安康。從技術革新到生活改善，從安全生產到文化娛樂，工會的身影無處不在，溫暖著每一顆工人的心房。我們看到，紡織女工巧手翻飛，織出時代的彩錦；我們看到，鋼鐵工人爐火前揮汗，鑄造共和國的堅強；我們看到，石油工人戈壁灘扎營，喚醒沉睡的寶藏；我們看到，建設工人摩天樓上忙碌，描繪城市的新妝?！霸蹅児と擞辛α俊?，這歌聲響徹云霄，勞動模范，是時代的楷模，是民族的脊梁。工會，如慈母，關懷備至，排憂解難，組織療養，興辦夜校，豐富生活，凝聚力量。在探索的道路上，雖有曲折，雖有迷茫，但工人階級的信念不移，跟黨走的決心從未動搖。工會的根，深植于工人之中，血脈相連，
在社會主義建設的畫卷上，留下濃墨重彩的篇章。

第三篇章：改革春潮，揚帆競航 (1978-2012)

春風吹拂大地，改革開放的號角吹響，古老的國度煥發青春，經濟的浪潮奔騰激蕩。市場經濟，帶來機遇，也帶來新的挑戰，工會組織，如何適應轉型，護航職工，再譜新章？轉變觀念，創新機制，維權是天職，服務是根本，《工會法》、《勞動法》相繼問世，為權益保障筑起堅強屏障。平等協商，集體合同，構筑和諧勞動關系的基石，困難幫扶，金秋助學，“送溫暖”工程情深意長。我們看到，下崗職工在工會的幫助下，重燃創業的希望；我們看到，農民工兄弟在工會的關懷下，融入城市的懷抱；我們看到，技術比武大賽上，閃耀著“工匠精神”的光芒；我們看到，職工代表大會上，民主管理的聲音日益響亮。維護，是堅守底線的盾牌，穩固社會的基石；建設，是推動發展的引擎，激發創造的能量；參與，是民主政治的體現，匯聚眾人的智慧；教育，是提升素質的階梯，塑造時代的棟梁。工會，像大樹，根深葉茂，為職工遮風擋雨；工會，像學校，傳授技能，提升職工的素養；工會，像家園，凝聚人心，營造溫馨的港灣；工會，像燈塔，引領方向，照亮前行的航向。在市場經濟的大潮中，工會勇立潮頭，與時俱進，開拓創新，服務大局，彰顯擔當。為推動經濟發展，為促進社會和諧，工會的作用不可替代，工運的事業更加輝煌。

第四篇章：新時代碼，復興夢想 (2012-至今)

進入新時代，偉大的“中國夢”凝聚億萬人民的向往，高質量發展成為主旋律，民族復興的征程氣勢昂揚。以習近平同志為核心的黨中央，擘畫宏偉藍圖，工人階級和工會組織，肩負著新的歷史使命與榮光?！皟蓚€確立”指引方向，“兩個維護”鑄就忠誠，保持和增強政治性、先進性、群眾性，是工會改革的航向。產業工人隊伍建設改革，激發勞動熱情和創造活力，“中國制造”邁向“中國智造”，“工匠精神”熠熠閃光。我們看到，互聯網、大數據、人工智能，改變著生產方式；新就業形態勞動者，快遞小哥、外賣騎手，成為城市奔跑的風景。工會的服務觸角不斷延伸，線上線下融合，維護新群體的權益，解決他們的急難愁盼，傳遞組織的溫情。“求學圓夢行動”，助力職工提升學歷技能；“職工書屋”遍地開花，滋養職工的精神家園；勞動法律監督，織密維權的保護網；集體協商“穩就業”，和諧勞動關系譜新篇。從脫貧攻堅的戰場，到抗擊疫情的一線，從科技創新的前沿，到鄉村振興的熱土，處處可見勞動者的身影，處處體現工會的擔當。偉大建黨精神，勞模精神，勞動精神，工匠精神，匯聚成推動時代前進的強大精神力量。工會，是黨聯系職工群眾最堅實的橋梁和紐帶，團結帶領億萬職工，聽黨話、跟黨走，奮斗新征程，建功新時代。

第五篇章：百年傳承，光耀未來

一百年風雨兼程，一百年砥礪前行，
中華全國總工會，走過了光輝的歷程。從爭取生存權利到參與民主管理，從服務經濟建設到構建和諧社會，工會的初心，始終是為職工服務，為勞動者代言。工會的使命，始終是跟黨奮斗，為民族復興貢獻力量。這百年，是團結奮斗的一百年，億萬職工在工會的旗幟下，凝聚成改天換地的偉力。這百年，是改革創新的一百年，工運事業在時代的脈動中，不斷煥發生機與活力。這百年，是忠誠擔當的一百年，工會組織始終是黨執政的堅實依靠力量、強大支持力量。旗幟，在百年風霜中愈加鮮艷；道路，在百年探索中愈加寬廣；精神，在百年傳承中愈加昂揚；力量，在百年積淀中愈加磅礴。站在新的歷史起點，展望未來征程，機遇與挑戰并存，使命與榮光同在。新時代的工會，將繼續高擎思想的火炬，引領職工堅定理想信念，筑牢共同奮斗的思想根基。新時代的工會，將繼續擂響奮進的戰鼓，組織職工投身強國建設，在民族復興偉業中再立新功。新時代的工會，將繼續撐起維權的保護傘，履行好基本職責，讓勞動者的獲得感、幸福感、安全感更充實。新時代的工會，將繼續當好職工的貼心人，
深化工會改革建設，把組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

尾聲：新的百年，新的啟航
百年燈塔，光芒萬丈，照亮前行的航道；百年凱歌，氣勢如虹，激勵奮斗的步伐。我們是新時代的勞動者，我們是夢想的追尋者，在工會的大家庭里，我們汲取力量，攜手并肩。讓汗水澆灌希望的田野，讓智慧點亮創新的火花，讓團結匯成無堅不摧的力量，讓奮斗書寫新的傳奇。聽，新征程的號角已經吹響！看，新百年的畫卷正在鋪展！中華全國總工會，這艘承載著億萬職工期望的巨輪，必將乘風破浪，揚帆遠航，駛向更加輝煌的明天，駛向中華民族偉大復興的光輝彼岸！與黨同心，與國同行，與職工同在，工運事業的明天，必將更加燦爛輝煌！百年華誕，再啟新章！

網評文章（文字類）

作品名稱：最是人間“煙火氣”——《習近平走進百姓家》讀后感

作者：陳淑芬

報送單位：池州市總工會

全文閱讀：

何為記者？何為記者筆下真正有力量的報道？作為一名地方黨媒記者，奔波在新聞采訪一線，我時常在探尋這些問題。直到翻開《習近平走進百姓家》，字里行間的溫暖與力量，給了我答案。

這本記錄領袖足跡的著作，通過32個家庭的真情講述，以人間“煙火氣”映照出“我將無我，不負人民”的大情懷。我看到了，那是中華民族非凡十年里具有里程碑意義的大變革；我看到了，那是藏在民生百態里千千萬萬家庭的希望與夢想，這些變化，離不開黨和國家的好政策，更離不開廣大人民群眾的團結奮斗。

讀書時，安徽鳳陽小崗村村民家中那杯冒著熱氣的綠茶仿佛就在眼前。書中，習近平總書記走進一戶戶百姓家，拉家常、問冷暖，從陜北梁家河鄉親的窯洞，到河北阜平貧困家庭的土炕，再到湖南十八洞村村民的木屋，每一個場景都如此生動，總讓我想起背包中那本早已卷邊的舊采訪本——里頭記錄著池州昔日貧困村的蝶變，也匯聚著“老把式”與“新農人”對腳下土地的熱愛……就像總書記關心百姓的柴米油鹽，我突然明白，記者的筆不僅是記錄工具，更是連接時代與人心的橋梁，而新聞也不能只停留在表面，要深入生活，挖掘那些被忽視的細節。恰如書中所言：“人民在哪里，文明就在哪里生根?！?/p>

“一切為民者，則民向往之”。從脫貧攻堅到鄉村振興，從老舊小區改造到養老服務提升，書中百姓對美好生活的向往，聲聲入耳，勾起我不少回憶。一次，我負責報道“全國民政系統勞動模范”榮譽稱號獲得者宋志剛。乘車來到他的工作地——青陽縣新河鎮養老服務中心時，看著眼前簡陋卻不失溫馨的小平房，和一群笑臉相迎的老人，我的好奇心立馬被吊了起來。因為還沒有和宋志剛正式搭上話，我僅能憑借想象他是怎樣一個人，為什么能獲得這項榮譽，又如何把幾間小屋打造成了特困老人集中供應的家。

直到與他深入交談，從他幾次三番奪眶而出的淚水中，我慢慢體會到基層為老服務的千鈞重量。他拉著我自顧自地說著印象中李奶奶、張大爺的故事，講述這些孤寡老人近年來生活環境的轉變，我也在他的引導下，去參觀了老人們居住的房間和就餐的食堂。說實話，這里算不上條件優越，甚至有些簡陋，但對于這些曾朝不保夕的農村特困老人而言，吃飽穿暖、有醫療有娛樂已是質的飛躍，一圈下來，老人們總愛嘮叨幾句政府的好、“宋院長”的好，他們眼里的光，恍惚間與書中總書記在湖南十八洞村看到苗家阿婆試穿新衣時的笑容重疊。

從書中看書外，當“精準扶貧”的理念從百姓家中的炕頭走向全國，當“只要有信心，黃土變成金”的鼓勵化作實干動力，曾經貧困的村莊才能蛻變成如今“吃不愁、穿不愁，義務教育、基本醫療、住房安全有保障”的模樣。如今，總書記去過的湖南十八洞村、河北阜平駱駝灣村早已發生巨變，而在池州，這樣的巨變同樣存在。

記得在采寫重訪貧困村專欄稿件時，我被安排到東至縣木塔鄉祝山村，那是一個實實在在處在山窩窩里的小山村，距離池州市區100多公里，駕車就得2個多小時，過去村里沒有什么產業，也不敢發展產業，村黨支部書記和我介紹時幾度哽咽。為了生存發展，村里開始自找出路，種藍莓、種香菇，沒想到成功攢下了一筆錢，嶄新的衛生室建起來了、年輕人陸續回家蓋起了小樓，全村的參保村民每人還拿到了40元的醫保補貼。初聞這些，我非常激動，心里暗自擬好框架，以為能夠用手中的鍵盤將村里的變化全盤展現，沒想到入庫的稿件卻吃了個“閉門羹”。由于獲取的信息太多，而我又希望能夠面面俱到，反而將貧困村的轉變弱化了，導致主旨不明確。最后，我又重新整理了采訪筆記，在前輩建議下，提煉出“種草莓真的能當飯吃”這一主題，成功獲得了認可，也明白了真正有力量的報道在于事實本身，必須掌握人間“煙火氣”的核心，才能寫出有力量的文字。

2023年，我和同事關注到一條網絡平臺的短視頻，畫面中，貴池區高坦初級中學門口鞭炮聲此起彼伏，家長們洋溢著滿臉笑意，當時覺得特別好奇。后來了解，原來這所農村中學背后有著多個“隱藏成就”：新生入學率連年遞增、多項考核指標屢次躋身貴池區前五、2022年初一入學新生90人，近20個孩子從城里“回流”的……于是決定深入校區解鎖它如何縮小城鄉教育差距，引導學生成為“更好的自己”的“流量密碼”。最終，我的報道《池州這所農村中學，讓進城的學生又回來了》意外得到了社會各界的關注，當天閱讀量迅速增至2.1萬人次，百余名網友點贊評論，并獲得2023年度安徽新聞獎。稿件還引起池州市委、市政府及貴池區委、區政府的高度重視，相關領導更是多次調研，總結經驗予以推廣，校長江早平也于當年獲得貴池區表彰。于我而言，這是一次成功的報道經歷，于城鄉教育領域，這篇報道起到了積極推動作用。

習近平總書記指出：“中國共產黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準?！狈_《習近平走進百姓家》，字里行間都飽含著習近平總書記對人民群眾的深切關懷和為民造福的使命擔當?！肮伯a黨就是給人民辦事的，就是要讓人民的生活一天天好起來，一年比一年過得好?！薄白屓嗣裆钚腋Ｊ恰畤笳摺！边@些暖心話語，質樸而有力，道出了中國共產黨的根本宗旨和價值追求。

無論是在疫情防控的關鍵時刻，還是在抗洪搶險、抗震救災的危急關頭，習近平總書記始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，親自指揮、親自部署，帶領全國人民共克時艱。我也曾有幸參與了一些重大事件報道：疫情期間，我接到單位領導安排，駐守抗疫一線，線上采訪一名志愿者，他連軸戰“疫”58小時，為居民運送物資、錄入信息，我用文字記錄下這些溫暖瞬間，讓更多人看到抗疫背后的人性光輝；抗洪救災時，我和同事前往地質災害隱患點，大雨中跟隨相關部門巡查排查，報道防汛進展和抗洪措施，傳遞眾志成城的力量……每一次采訪經歷都讓我更加堅定內心，堅信記者這個崗位的職責和使命。

重溫《習近平走進百姓家》，再嘆自己何其有幸，有機會能夠參與其中，用筆觸記錄更多美好，傳遞更多溫暖。當初那個從校門走出來，走進報社的小姑娘未曾放棄自己的新聞理想，她依舊可以驕傲地說出“記而有者，有者記之”，在未來的新聞道路上，她將以筆為墨，用一篇篇有溫度、有深度的報道，映照領袖為民初心，寫盡人間“煙火氣”。

正能量文章（文字類）

作品名稱：蚌埠高新區總工會打造“3+2+N”送崗模式 織密基層就業服務網

作者：李琪琛

報送單位：蚌埠市高新區總工會

全文閱讀：

為認真貫徹落實省、市總工會工作部署，緩解企業“招工難”及求職者“就業難”問題，打通就業服務最后一公里，蚌埠高新區總工會整合資源，打造“3+2+N”送崗模式，以“三方協同+兩級陣地+N企聯動”實現就業服務全域覆蓋、動態響應。

“3”：區總工會、區人社局、區人才交流中心三方協同、資源共享?！?”：兩級基層陣地：轄區內7個社區、24個行政村，設置就業指導服務站、搭建求職者數據庫?！癗”：不斷變化的用工企業，按需提供“長期+短期+臨時”崗位。

一、三方協同，提質增效

今年以來，區總工會與區人社局、區人才交流中心深度協作，通過走訪企業、發放問卷、召開座談會等方式，了解企業用工需求和求職者就業意向，建立招聘崗位和求職者信息庫。截至2月10日，共舉辦5場專項招聘會，60多家企業參加，提供崗位涉及科技、電子、機械、機器人、傳感器、汽車、物業等多個領域，實現穩定就業超150人。

二、加強宣傳，拓展模式

區總工會充分利用線上線下多渠道進行宣傳。線上通過微信公眾號、社交媒體等平臺“直播帶崗”發布招聘信息，線下通過“送崗下鄉”、“校企合作”、“企業進校園”等方式擴大宣傳面，覆蓋全區7個社區、24個行政村，極大提升“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動的知曉率，吸引更多求職者參與。

三、錯峰調配，精準滴灌

隨著產業升級與消費模式變化，企業用工需求呈現“短周期、高彈性、多形態”等特征。其中制造業受訂單波動影響，旺季需大量臨時工，淡季人員閑置；服務業節假日、電商促銷期用工激增，日常需求平穩；新興產業如直播電商、物流倉儲等，依賴靈活用工模式。與此同時，大量靈活就業者（零工、兼職、退休人員）難以匹配企業動態需求，導致企業“招工難”與勞動力“閑置”并存。區總工會聯合多方搭建動態用工“蓄水池”模式，通過數據賦能、機制創新與生態協同，將用工信息數字化、即時化、高效化，以企業用工需求為導向，實現勞動力資源的“錯峰調配”與“精準滴灌”。

“3+2+N”送崗模式，構建起“縱向到底、橫向到邊”的就業服務網絡，有效化解基層就業服務碎片化難題。下一步，蚌埠高新區總工會將持續用情、用心、用力為用工企業和廣大求職者做好服務，全力打造就業有幫扶、用工有支持的就業創業氛圍。

原創新媒體推文（文字類）

作品名稱：承非遺精神 啟祁紅新章——祁紅非遺手工坊開館迎賓

作者：葉永豐

報送單位：祁門縣總工會

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祁門，坐落在神奇的北緯30°線上，以“生態王國”“紅茶之鄉”“御醫故里”“千年古城”四張特色名片聞名，讓這座神秘的山城小縣熠熠生輝。而其中的祁門紅茶更是連續10年入選中國茶葉區域公用品牌價值十強，品牌價值達46.6億元，全年茶葉產量達7800噸、茶業綜合產值超70億元，成為縣域經濟的支柱產業。正因如此，祁門縣委政府對發展茶產業格外重視，每年大事不斷，好事連連，總有特大新聞爆出，這不，12月28日上午，以“承非遺精神 啟祁紅新章”為主題的祁紅非遺手工坊開館儀式，在“紅茶故里”的祁門紅茶集團平里產業園隆重舉行。

活動吸引了眾多重量級嘉賓加持：中國工程院院士、中國農業科學院茶葉研究所研究員陳宗懋，安徽省政協原副主席、安徽農業大學原校長、中國國際茶文化研究會副會長夏濤，安徽省供銷合作社黨組成員、理事會副主任汪斌，江西省茶產業聯合會會長王曉鴻，安徽省農業農村廳總農藝師韋艾平，安徽省茶業協會會長王傳友等領導、專家齊聚；祁門紅茶企業、老茶人、祁紅非遺手工坊建設單位、祁門紅茶集團全國渠道合作伙伴及媒體代表等也聞訊而動，于百忙之中從全國各地風塵仆仆地趕來，共同見證祁紅非遺手工坊開館這個歷史性時刻。我這個喜歡湊熱鬧的人也不甘落后，搭乘老同胡永久的順風車，前往現場感受盛況。

開館儀式莊重而有序，按流程安排了陳宗懋、夏濤和祁門縣委書記胡梅元三位領導致辭。當日最受矚目的環節當屬頒發聘書和揭牌儀式：在全場人員共同見證下，胡梅元書記首先為陳宗懋院士頒發“祁門紅茶產業發展首席顧問”聘書，并為向非遺手工坊重點捐贈物資的企業和個人頒發捐贈證書。接著，陳宗懋院士團隊與祁門縣委副書記、縣長江成永共同為“中國農業科學院茶葉研究所茶樹病蟲害防控團隊專家工作站”揭牌，由安徽省農業科學院茶葉研究所所長張必樺與祁門紅茶集團董事長姜紅共同為“安徽省農業科學院茶葉研究所合作基地”揭牌。最后，主席臺上的十幾位領導一起拉動紅絲帶，揭下紅布，“祁紅非遺手工坊”七個古樸的深灰色大字躍入眼簾。隨后，陳宗懋與夏濤攜手推開厚重的木質大門，邁著矯健的步伐，帶領大家有序進入館內參觀。我也緊隨其后，跟著參觀的隊伍一同進入。

祁紅非遺手工坊建筑面積約4120平方米，300余件與祁門紅茶相關的文物分展于各樓層：一樓陳列祁門紅茶制作1.0至4.0階段的設備，并設有初制體驗區；二樓展示祁門紅茶文獻資料，配備精制體驗區；三樓則為專家工作室。展館以兩條主題線串聯內容：一是集文化展示、技藝傳承、旅游體驗和高端手工祁門紅茶制作于一體，融合傳統工藝與現代理念，可同時容納500人開展培訓，著力培養新一代非遺傳承人；二是按祁紅創制——復興——重生——走向新時代四個階段，系統呈現祁門紅茶從1875年至今所走過的歷程。兩條線索明暗交織，生動詮釋了祁紅作為“工夫紅茶”的深厚底蘊。

參觀中幸遇全程參與建設手工坊的倪群先生，他饒有興趣地告訴我，該手工坊具有四大亮點：一是環繞展廳動態呈現綿延1.4萬公里的“世紀動脈”萬里茶道；二是在館內巧妙放置了遨游太空歸來的祁門櫧葉種茶籽；三是祁紅初制與精制的過程則由全球茶界首位虛擬數字人“群芳最”化身“推介官”來講解；四是珍藏著一臺1935年11月購入的德國造克虜伯揉捻機；還有100多年前清代的祁門紅茶茶箱及茶樣、1935年吳覺農贈給胡浩川的日本茶書。這些都是稀缺的珍品，稱得上是鎮館之寶，不知花了多少精力才搞到的，搞得我心力交瘁，現在總算如釋重負，可以輕松一下了，至于評價如何，看看今天的情形，應該是不辱使命??！是啊，這座“坊”能有如此雄姿、如此魅力、如此廣受好評，倪君也是蠻拼的。若沒有他的人脈關系，這些散落在民間的“鎮館之寶”，是不可能坐鎮在手工坊里供人觀賞。倪君居功至偉，可圈可點！

同時，我還聽到一件有趣之事：2022年8月，祁門紅茶集團產業園開工建設，2023年4月落成使用，而祁門紅茶集團自主研發的初、精制一體化5G智能生產線，從繪圖到投產僅用8個月時間，創造了“祁門紅速度”。今天的祁紅非遺手工坊2024年4月奠基到開館，也僅歷時8個月，這絕不是時間上的巧合，而是創業賦能的必然！

祁紅非遺手工坊的開館，是祁門縣保護傳承國家級非物質文化遺產的重要舉措，為祁紅產業發展注入了新活力、帶來了新機遇。它不僅是展示祁紅制作技藝的窗口、傳播祁紅文化的平臺，更將成為茶旅融合的重要載體，吸引更多人了解祁紅、愛上祁紅。而我更多期待的是，祁紅能夠借此東風，在新時代續寫輝煌，一路高歌“走紅”。

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來源 | 安徽省總工會

編輯 | 黃澎 責編 | 王常鈺 審核 | 劉利娜

部分資料來源于網絡，版權歸原作者所有

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