2026年醫保退休,總工齡都有36年了,為什么還需要補繳三年醫保費用?正常嗎?
“我總共的工齡整整就達到36年了,2026年辦理醫保退休手續,卻說醫保繳費年限不夠,還需要補繳三年,這到底正常嗎?”近期有一位朋友在后臺給我留言分享了這樣的一個問題。
![]()
其實關于醫保最低繳費年限的內容,咱們之前給大家也分享過,他與養老保險的繳費年限有些不一樣,所以兩者咱們一定要區分開來。
比如在辦理養老保險退休手續時,最低繳費15年,而這個15年是包含視同繳費和實際繳費的,并且實際繳費年限也沒有規定,一定要繳納多長時間才能夠辦理退休的。
只要總共的工齡能夠達到15年,到了法定的退休年齡時,就能夠辦理養老保險的退休手續,并且按月領取一份養老金了。
而對于醫保的繳費年限卻有一些不同,雖然也包含視同繳費年限和實際繳費年限,但是卻要求實際繳費年限達到一定的時間,才能夠辦理醫保退休手續的。
這也就是說,為什么總工齡能達到36年,這還要一次性補繳醫保費用的原因了,那這些內容咱們就來詳細的分析一下吧。
為了大家更直觀的了解,咱們先來簡單舉個例子,假設王大爺2026年60歲辦理退休,總共的工齡36年。
![]()
全程繳納養老保險,中間也沒有斷交過,而當地要求醫保的最低繳費年限是30年,其中還包含最低實際繳費15年。
而王大爺雖然能夠認定視同繳費年限,但是醫保的實際繳費卻只有12年的時間,沒有滿足15年的最低實際繳費年限要求。
所以雖然總工齡能夠達到36年,醫保卻依然還要在補繳三年的時間才能夠辦理醫保退休手續,享受到終身醫保待遇的。
從上面咱們舉例說明就可以看出,總共的工齡并不等于醫保的最低繳費年限要求。
并且還有一些醫保的視同繳費年限是無法成功認定的,比如缺少個人檔案的,并且也沒有及時找回,那么就無法成功認定。
還有繳納居民醫保的年限,有部分朋友之前可能繳納過幾年的居民醫保,后來轉為職工醫保。
雖然這種情況一直都繳納醫保,但是居民醫保并沒有退休手續,是需要一直繳費。
轉為職工醫保之后,之前的年限是不計算在內的,所以也就不算職工醫保的實際繳費年限。
還有一些朋友因為社保斷繳了,斷繳期間也沒有繳納醫保,那么也會導致醫保的繳費年限不足。
其中還有一個比較重要的因素就是醫保的實際繳費年限,截止到目前為止,確實有部分地區要求醫保繳費實際年限的。
![]()
從目前各地的情況來看,大多數地區繳納職工醫保,需要男性最低繳滿30年,女性最低繳滿25年的,又或者是男性最低繳滿25年,女性最低繳滿20年的。
而這個最低繳費年限,確實是包含視同繳費年限和實際繳費年限,但是實際繳費年限卻有一定的要求。
比如有些地區要求實際繳費年限不低于13年,而有些地區實際繳費年限要不低于15年,還有一些地區實際繳費年限不低于11年等等,地區不同,實際繳費年限的要求也是不一樣的。
這也就是為什么總共的工齡能夠達到36年,而醫保卻還要補繳三年,最大的原因可能就是醫保的最低實際繳費年限不夠,所以才需要補繳的。
因此,在辦理醫保退休手續時,需要補繳三年的醫保費用,也是比較正常的。
因為醫保退休是需要滿足一定條件的,不僅僅是退休年齡達到了,還需要實際繳費年限達到要求,總共的最低繳費年限達到要求,才能夠成功辦理醫保退休手續的。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.