滁州南譙區：“陪”你有為 “伴”你成林

人民網記者 周坤

最近，在滁州市南譙區，一場關于人才與服務的“雙向奔赴”，正成為這片發展熱土上最生動的風景。這里地處長三角城市群，近年來以集成電路、新能源等新興產業為抓手，持續優化營商環境，尤其把人才工作擺在突出位置，努力讓各類人才“落地即安心、創業有陪伴”。實實在在的變化，正在一個個企業與人才的獲得感中清晰浮現。

俯瞰南譙區城市風景。人民網記者 陶濤攝

“以前是我們翻文件、找政策，現在是政策追著我們跑。”談起公司在滁州市南譙區的發展，滁州華瑞微電子科技有限公司董事長劉海波感觸很深。2020年，企業計劃從芯片設計轉向制造，急需建廠用地。

消息一出，區里很快主動上門，送來一張詳細的“項目清單”：用地、建廠、設備、人才安居……每項后面都跟著具體支持措施，細到“萬元”“平方米”“天”。

這份清單并非企業“跑”來的，而是南譙區通過“政策畫像”系統主動匹配、精準推送的結果。

清單背后，是一套運轉成熟的“陪跑”機制：一支跨部門幫扶小組全程跟進，一張拆解清晰的政策清單自動匹配，一套專業審核流程大幅壓縮申報時間。

轉變立竿見影。2023年，在南譙區人才部門悉心指導下，劉海波首次申報便成功入選國家級人才；2025年又入選省級重點人才。企業累計獲得各類補貼2000余萬元，并撬動500萬元“人才貸”投入生產線擴能。

“政策不再是墻上的條文，而是賬戶里的‘真金白銀’。”南譙區委組織部常務副部長、人才工作局局長余偉光說。僅2025年，南譙區就兌現高層次人才獎補107筆、503.86萬元，兌現筆數與金額均居全市首位。

劉海波入選國家級人才后，南譙區沒停步。他們撮合華瑞微與安徽大學滁州研究院合作，5個碩博指標跟著項目走，相當于“把實驗室搬進車間”。2025年，全區新引進高層次人才86人，省級高層次人才認定數量位居全市前列。

“一個劉海波，可以帶來一群劉海波。”余偉光說，南譙區把服務沉淀成可復制的“口碑算法”，讓人才從“被服務對象”變成“發展合伙人”，再升級為“城市代言人”。

依托“地北天南·譙首以待”品牌，南譙區舉辦了40場推介、20場青年專場，吸引近千名青年人才走進來。現場，像劉海波這樣的“老人才”主動當起“推介官”，用親身經歷講政策、講服務，帶動更多團隊落地。

俯瞰南譙經開區標準化廠房。南譙區委宣傳部供圖

政策精準直達的同時，服務的溫度也在日常細節中流淌。“他們就像空氣，平時感覺不到，關鍵時刻卻缺不了。”安徽健馳智能科技有限公司總經理嚴合群，一位回國創業人才，如此形容他的感受。

企業遇到技術瓶頸，南譙區幫忙對接高校搞產學研。申報項目時，有人“點對點”輔導梳理；研發資金緊張，工作人員陪同跑部門，最終以900萬元補貼與貸款解了燃眉之急。更讓他暖心的是，區領導多次上門，不問報表，只問“有沒有新難題”“有事直接找我”。

“人才鏈就是產業鏈，服務力也是生產力。”南譙區將“陪伴式服務”從理念轉化為可感知的溫度，把“文件上的公章”換成“肩并肩的腳印”，讓人才落地即能“拎包創業”、按鍵即享“政策直達”。

如今，劉海波們已把根深深扎在這片土地，他們的成長與區域的高質量發展同頻共振。政府陪人才走一段路，人才陪城市走一個時代。腳步并肩，方向一致，路，就越走越寬。