中郵資管總部開年招兵買馬，八大部門13個崗位虛位以待

保險資管公司所管理的資金扮演著資本市場“壓艙石”的角色，同時對于拉動保險行業經營收益舉足輕重。當前，我國資管市場規模高達數十萬億元。據中國銀行保險資產管理業協會發布的《中國保險資產管理業發展報告（2025）》，截至2024年末，34家保險資產管理公司管理資金規模已達33.3萬億元，同比增長10.6%。

而保險資管行業的機構各具特色，超大型公司在管理規模、業務收入和凈利潤方面均處于行業領先地位。這些公司憑借強大的股東背景、豐富的管理經驗和專業的投資團隊，在保險資管市場占據主導地位。中小型資管公司則需要特色化、專業化的發展路徑，在細分市場中尋求突破，并通過創新業務模式、提升管理效率等方式來增強競爭力。

投資能力的構建，離不開市場化、專業化的組織保障。2023年，由中郵保險籌建的中郵資管正式開業。目前，中郵資管管理資產規模已超過6400億元，位居大型保險資管公司行列。

借助中郵資管，中郵保險也得以建立“保險+資管”一體化協同投資管理體系，更好地進行資負雙向聯動和匹配管理。2025年，中郵保險及中郵資管獲批成為第三批鴻鵠基金長期投資試點機構，規模為100億元。此外，中郵資管還成功拓展了第三方業務，與100多家金融機構建立合作，投資能力得到市場認可。

2025年8月1日，中郵資管召開2025年工作座談會。會議指出，中郵資管從籌建之日起就堅持高點定位、高舉高打，明確了打造一流資管的發展目標。要繼續按照“市場化的機制、專業化的隊伍、穩健的經營、領先的規模和效益、健康的企業文化、良好的社會形象、較強的行業影響力”七項標準，秉持“立足當前、著眼長遠、立意高遠、謀劃未來”的戰略思維，全面搭建市場化、專業化的投資管理體系和經營管理模式，成為真正穿越周期的“一流資管”。從上述七項標準不難看出，業務的穩健發展與專業化的人才隊伍息息相關。

中保新知注意到，1月30日，中郵資管官微發布了一則招聘公告，共涉及八大部門13個崗位。其中不乏部門負責人職位。具體如下：

組合管理部：組合配置管理崗（一）（二）。

固定收益投資部：固收投資崗、固收研究崗（轉債方向）、固收研究崗（宏觀方向）。

權益投資部：股票投資崗、股票研究員（周期方向）。

法律合規部：合規管理崗。

交易管理部：債券交易崗、股票交易崗。

信息科技部：系統運維崗。

審計部：審計部負責人。

辦公室（黨委辦公室、黨建工作部）：戰略規劃崗。

下面共同關注各崗位具體要求。