奧德集團召開2026年度工作會議暨第五屆二次職工代表大會

奧德集團董事局主席林凡連出席會議并講話

2026年2月1日，奧德集團召開2026年度工作會議暨第五屆二次職工代表大會，奧德集團董事局主席林凡連出席會議并講話，總裁林波作年度工作報告。集團領導及各中心負責人，各大區（區域）、各二級集團經營班子、財務經理，各公司主要負責人，集團標桿代表等參會，會議通過現場與視頻相結合的方式召開，會議由集團副總裁林存峰主持。

奧德集團總裁林波作年度工作報告

會上，奧德集團總裁林波作了題為《向新而進穩中提質 向優而行再啟新程 奮力譜寫集團高質量發展新篇章》的年度工作報告，對集團2025年度工作進行了全面總結回顧，對2026年重點工作任務進行系統安排部署。

報告指出，2025年，集團緊緊圍繞年度戰略發展目標，以“穩中求進，以進促穩”為經營主題，以“保存量，拓增量，尋變量，提質量”為經營指導思想，聚焦六大中心工作精準發力，始終鑄牢燃氣主業，多元業務板塊協同發展，海外業務持續拓展，內部管理效能不斷提升，風險管控全面加強，人才隊伍優化建強，黨建引領凝聚合力，發展質量更加穩健，品牌影響力持續攀升，集團總體發展實現了穩中有為、進中提質。

報告強調，2026年，是“十五五”規劃開局之年，也是集團新的五年規劃起步之年。集團將以戰略規劃為統領，錨定高質量發展航向，緊扣時代發展脈搏與行業變革趨勢，立足企業發展新階段、新方位，開好局、起好步；聚力六大中心工作，夯實能源主業根基，強化新興業務拓展，抓實精細管理與風險防控，推進國際業務深耕細作，推動產業協同、創新賦能、提質增效，全面激活發展動能，確保圓滿完成年度各項工作任務。

奧德集團常務副總裁劉建波傳達表彰決定

奧德集團副總裁林存峰主持會議

會上，集團黨委副書記、風險管控中心總經理林凡賀作《集團審計工作報告》；集團黨委副書記、副總裁胡伯文傳達了《關于表彰2025年度先進黨支部和優秀共產黨員的決定》；集團常務副總裁劉建波傳達了《關于表彰2025年度集體標桿和崗位標桿的決定》；集團董事局副主席林凡倫，集團副總裁林祥星、林凡中、許洪杜分別為獲獎單位、個人代表頒獎；集團各中心負責人和獲獎代表等作發言；會議對新修訂制度進行了表決；并舉行了2025年度經營兌現儀式和集團2026年商業計劃書簽約儀式。

奧德集團黨委副書記、風險管控中心總經理林凡賀

奧德集團董事局主席林凡連作重要講話。林主席立足全局、深刻分析研判了當前國際國內經濟形勢；他指出，新的一年，在戰略機遇與風險挑戰并存、不確定因素持續增多的嚴峻形勢下，要根據中央經濟會議關于2026年經濟工作堅持穩中求進、提質增效總基調，把準發展航向，在變局中筑牢穩健發展根基。

林主席強調，奧德集團發展要按照國家十五五規劃和能源戰略部署，錨定集團戰略目標任務，堅定信心、乘勢而上，向新向優發展。要持續深耕燃氣主業，做強新能源業務，做精裝備制造產業，做優城市綜合運營服務板塊，積極參與國際經濟合作，加速海外項目戰略布局。要始終堅守企業社會責任，立足民生服務根本，持續推進客服體系升級，以專業能力守護民生用氣安全，以優質服務賦能社會發展，全力打造兼具產業競爭力與社會價值的現代化能源企業。

奧德集團黨委副書記、副總裁胡伯文宣讀大會決議

會議通過了集團第五屆二次職工代表大會決議，集團黨委副書記、副總裁胡伯文宣讀了大會決議。

會議最后號召，集團上下要凝聚發展共識，匯聚奮進力量，把思想和行動統一到集團決策部署上來，要圍繞年度戰略目標與重點任務，向新而進，向優而行，用“開門紅”的實干實績，譜寫集團高質量發展的新篇章。