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奧德集團董事局主席林凡連出席會議并講話
2026年2月1日,奧德集團召開2026年度工作會議暨第五屆二次職工代表大會,奧德集團董事局主席林凡連出席會議并講話,總裁林波作年度工作報告。集團領導及各中心負責人,各大區(區域)、各二級集團經營班子、財務經理,各公司主要負責人,集團標桿代表等參會,會議通過現場與視頻相結合的方式召開,會議由集團副總裁林存峰主持。
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奧德集團總裁林波作年度工作報告
會上,奧德集團總裁林波作了題為《向新而進穩中提質 向優而行再啟新程 奮力譜寫集團高質量發展新篇章》的年度工作報告,對集團2025年度工作進行了全面總結回顧,對2026年重點工作任務進行系統安排部署。
報告指出,2025年,集團緊緊圍繞年度戰略發展目標,以“穩中求進,以進促穩”為經營主題,以“保存量,拓增量,尋變量,提質量”為經營指導思想,聚焦六大中心工作精準發力,始終鑄牢燃氣主業,多元業務板塊協同發展,海外業務持續拓展,內部管理效能不斷提升,風險管控全面加強,人才隊伍優化建強,黨建引領凝聚合力,發展質量更加穩健,品牌影響力持續攀升,集團總體發展實現了穩中有為、進中提質。
報告強調,2026年,是“十五五”規劃開局之年,也是集團新的五年規劃起步之年。集團將以戰略規劃為統領,錨定高質量發展航向,緊扣時代發展脈搏與行業變革趨勢,立足企業發展新階段、新方位,開好局、起好步;聚力六大中心工作,夯實能源主業根基,強化新興業務拓展,抓實精細管理與風險防控,推進國際業務深耕細作,推動產業協同、創新賦能、提質增效,全面激活發展動能,確保圓滿完成年度各項工作任務。
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奧德集團常務副總裁劉建波傳達表彰決定
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奧德集團副總裁林存峰主持會議
會上,集團黨委副書記、風險管控中心總經理林凡賀作《集團審計工作報告》;集團黨委副書記、副總裁胡伯文傳達了《關于表彰2025年度先進黨支部和優秀共產黨員的決定》;集團常務副總裁劉建波傳達了《關于表彰2025年度集體標桿和崗位標桿的決定》;集團董事局副主席林凡倫,集團副總裁林祥星、林凡中、許洪杜分別為獲獎單位、個人代表頒獎;集團各中心負責人和獲獎代表等作發言;會議對新修訂制度進行了表決;并舉行了2025年度經營兌現儀式和集團2026年商業計劃書簽約儀式。
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奧德集團黨委副書記、風險管控中心總經理林凡賀
奧德集團董事局主席林凡連作重要講話。林主席立足全局、深刻分析研判了當前國際國內經濟形勢;他指出,新的一年,在戰略機遇與風險挑戰并存、不確定因素持續增多的嚴峻形勢下,要根據中央經濟會議關于2026年經濟工作堅持穩中求進、提質增效總基調,把準發展航向,在變局中筑牢穩健發展根基。
林主席強調,奧德集團發展要按照國家十五五規劃和能源戰略部署,錨定集團戰略目標任務,堅定信心、乘勢而上,向新向優發展。要持續深耕燃氣主業,做強新能源業務,做精裝備制造產業,做優城市綜合運營服務板塊,積極參與國際經濟合作,加速海外項目戰略布局。要始終堅守企業社會責任,立足民生服務根本,持續推進客服體系升級,以專業能力守護民生用氣安全,以優質服務賦能社會發展,全力打造兼具產業競爭力與社會價值的現代化能源企業。
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奧德集團黨委副書記、副總裁胡伯文宣讀大會決議
會議通過了集團第五屆二次職工代表大會決議,集團黨委副書記、副總裁胡伯文宣讀了大會決議。
會議最后號召,集團上下要凝聚發展共識,匯聚奮進力量,把思想和行動統一到集團決策部署上來,要圍繞年度戰略目標與重點任務,向新而進,向優而行,用“開門紅”的實干實績,譜寫集團高質量發展的新篇章。
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