尹程起 | 潮涌周鋼：鐵流奔騰新征程（報告文學）

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潮涌周鋼：鐵流奔騰新征程

——河南鋼鐵集團周口鋼鐵改革創新高質量發展紀事

文/尹程起

黃淮經濟圈，豫東平原，沙潁河畔，一座現代化鋼鐵新城正拔地而起、逐夢前行。

河南省委、省政府高瞻遠矚，打造水陸空鐵多式聯運樞紐，發揮中原內河航運優勢，大力發臨港產業集群，決定河南省鋼鐵集團籌建周口鋼鐵……

2018年7月26日，周鋼公司正式成立，注冊資本53.98億元的國有控股企業，在沈丘這片熱土播下了產業振興的種子。北臨沙潁河專用碼頭，南靠漯阜鐵路大動脈，5314畝廠區坐擁公鐵水聯運的天然優勢，從誕生之初便肩負著河南鋼鐵集團轉型升級、全省鋼鐵產業提質增效的時代使命。

沙潁河畔的風，裹挾著千年商埠的煙火氣與新時代的工業脈搏，掠過豫東平原的沃土。每當夜幕降臨，周口鋼鐵廠區內升騰的鐵水如熔巖奔涌，映紅半邊天際；飛濺的鋼花似星火燎原，點亮夜空，與遠處城市的燈火交相輝映。

七年耕耘，七年蝶變。2021年5月，一期工程高爐點火投產，158萬噸煉鐵、175萬噸煉鋼產能落地，高強螺紋鋼挺起中原建設的鋼鐵脊梁。2024年10月，二期工程熱試成功，2025年6月全球首條5600mm+5500mm雙超寬軋機驚艷亮相，全線達產后年產260萬噸高端寬厚板，11月即創下日產7537噸的行業紀錄；周口鋼鐵的成長曲線一路昂揚。從傳統建材到高端板材，從本土布局到國際出海，這家年輕的鋼鐵企業，以黨建為根魂，以人才為基石;以創新、創效、創業三大策略為引擎，以市場化、法治化、國際化三化原則為準則，以科技創新為引擎，勇立鋼鐵行業潮頭，在建設世界一流鋼鐵企業的征程上步履鏗鏘,用鐵與火的激情鑄就著高質量發展的時代華章。

從沙潁河畔的水運優勢到全球領先的技術突破，從“四有經營”的精益管理到“四化發展”的戰略引領，周口鋼鐵用實干與創新，書寫著傳統鋼鐵產業向高端化、智能化、綠色化、高效化轉型的時代答卷，力爭成為帶動豫東南地區高質量發展新的增長極，繪畫勾勒出中國鋼鐵工業從規模擴張向質量效益躍升的生動藍圖。

01

黨建引領 紅色引擎促發展

“黨建是企業發展的‘紅色引擎’，只有把黨的領導融入企業治理各環節，才能確保發展不偏航、前行有力量?！奔瘓F副總經理、周鋼黨委書記、董事長羅大春的話語，道出了企業穩健發展的核心密碼。自成立以來，周鋼始終堅持和加強黨的全面領導，以“黨建七力”為抓手，將高質量黨建與企業發展深度融合，讓紅色基因在鋼鐵熔爐中代代相傳。

在思想引領上，周鋼常態化開展主題教育、專題學習，通過黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日等形式，引導全體黨員干部職工筑牢思想根基，凝聚起“聽黨話、跟黨走”的思想共識。走進周鋼的黨員活動室，墻上“黨建引領促發展，凝心聚力譜新篇”的標語格外醒目，書架上整齊排列的黨建書籍、學習筆記，見證著黨員們常態化學習的身影。在這里，每一次學習都是一次思想的淬煉，每一場討論都是一次力量的凝聚，讓黨的創新理論轉化為推動企業發展的強大精神動力。

政治領導力的強化，體現在企業發展的每一個關鍵節點。周鋼牢牢把握建設高端智能綠色精品特鋼新標桿的目標定位，將黨的領導內嵌于公司治理結構，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，把黨委研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序。在三項制度改革攻堅中，黨組織牽頭制定改革方案，黨員干部帶頭落實改革舉措，破解了體制機制中的諸多難題，推動管理職能轉變和管理能力提升，讓公司治理體系和治理能力現代化邁上新臺階。

文化凝聚力與紀律約束力，則為企業發展保駕護航。周鋼將黨建文化與企業文化深度融合，弘揚“創業、創新、創造”的企業精神，通過開展文藝匯演、文體活動、先進表彰等活動，豐富職工精神文化生活，增強職工的歸屬感與幸福感。同時，嚴格落實全面從嚴治黨要求，加強紀律教育與監督執紀，營造了風清氣正、干事創業的良好政治生態。

02

人才強基 引育并舉聚賢才

“人才是創新的核心要素，也是企業最寶貴的財富?！边@是周鋼始終堅守的發展理念。面對鋼鐵行業轉型升級的迫切需求，周鋼堅持“人才強企”戰略，圍繞培育戰略性人才力量，構建起“引、育、用、留”全鏈條人才工作體系，讓各類人才在周鋼干事有舞臺、成長有空間、發展有希望。

引才路上，周鋼廣開大門，筑巢引鳳。集團持續用好“國企英才”招才引智平臺，面向全國發布近百個優質崗位，精準吸納產品研發、市場營銷、數字技術等領域的高端人才。對于科研領軍人才，周鋼開出“真金白銀”的優厚條件：提供足額科研啟動資金，解決安家落戶難題，量身打造“一人一策”的個性化引才方案，為企業突破技術瓶頸注入了強勁動力。

與此同時，周鋼將目光投向青年人才，面向全國高校畢業生招賢納士，打造人才儲備的“蓄水池”。每年秋招季，企業HR團隊奔赴各大高校，開展校園宣講、專場招聘，用完善的培養體系、廣闊的發展空間吸引青年學子。來自安徽工業大學冶金工程工程專業的畢業生趙圣君，就是其中之一?！爸茕摰摹畬崓忓憻挕Ｊ阶屛液苄膭?，這里不搞論資排輩，能讓年輕人快速成長?！比缃?，小趙已在煉鋼車間技術組嶄露頭角，參與的多項技術優化項目取得了顯著成效。育才途中，周鋼精心澆灌，助力成長。針對年輕干部，搭建“傳幫帶”體系，通過技術指導等方式，加速青年人才成長。

針對技能人才，周鋼常態化開展技能培訓、名師帶徒、技能比武等活動，搭建技能提升的“練兵場”。每年舉辦的職工技能大賽，成為技能人才展示風采的舞臺，一批技術能手從比賽中脫穎而出，被破格提拔、重點培養。近年來，周鋼已有6名技能人才獲評“河南省技術能手”“集團技能標兵”等稱號，形成了“以賽促學、以賽促練”的良好氛圍。2025年在集團技能比賽中，寬厚板事業部軋鋼工周磊勇奪金屬軋制工比賽第一名。

用才之時，周鋼人崗相適，人盡其才?！白尶蒲腥瞬啪劢寡邪l、管理人才聚焦運營、營銷人才聚焦市場”，這是周鋼的用才之道，鼓勵科研人員大膽探索、勇于創新，建立“允許試錯、寬容失敗”的容錯糾錯機制，讓科研人員放下包袱、潛心攻關。在高端特種鋼材研發項目中，研發團隊不懈探索，成功攻克技術難題，研發出的產品填補了省內空白，獲得了市場的廣泛認可。

此外，周鋼加強企業文化建設，改善工作生活環境，建設職工食堂、健身房、圖書館等設施，解決人才住房、子女入學、醫療保障等后顧之憂。每到節假日，企業都會組織慰問活動，送上關懷與溫暖；定期開展職工體檢，關注職工身心健康。在這里，人才不僅能實現職業價值，更能感受到家的溫暖，真正做到安心工作、舒心創業。如今的周鋼，已形成一支結構合理、素質優良、勇于創新的人才隊伍，為科技自立自強、高質量發展提供了堅實的智力支撐。

03

創新為核改革突圍筑根基

創新，是周口鋼鐵與生俱來的基因，更是其突破行業瓶頸、構筑核心競爭力的第一驅動力。成立至今，周口鋼鐵始終將科技創新擺在發展首位，以技術創新突破產品邊界，以模式創新激活發展動能，以管理創新夯實發展根基，在創新之路上勇攀高峰，實現從跟跑、并跑到部分領跑的跨越。

技術創新，鍛造高端硬核實力。鋼鐵行業的競爭，歸根結底是核心技術的競爭。周口鋼鐵深諳此道，從一期工程聚焦高強建材筑牢根基，到二期工程攻堅高端板材突破瓶頸，再到持續攻關冶金技術引領轉型，技術創新的腳步從未停歇，用一項項突破性成果，填補國內行業空白。

2023年，周口鋼鐵成功獲得高強螺紋鋼生產許可，這款高強度建材產品強度更高、抗震性更強，廣泛應用于高層建筑、大型橋梁等重點工程，為中原地區基礎設施建設提供了高品質鋼材保障，也標志著其在建材用鋼領域的技術實力躋身行業前列。如果說一期工程是周口鋼鐵在建材領域的深耕細作，那么二期工程的雙超寬軋機，則是其進軍高端板材市場的“國之重器”。

2025年6月，全球首條5600mm+5500mm雙機架寬厚板生產線在周口鋼鐵全線投產，這套被業界譽為“世界軋機之王”的設備，最大軋制壓力可達12000噸，能將460mm厚的特厚板坯精準延展塑形，微米級精度控制的AGC系統響應時間僅25毫秒，位置控制精度可達±0.005毫米，如同在鋼鐵上“繡花”，確保每一塊鋼板性能均勻穩定。依托這套頂尖設備，周口鋼鐵實現了6-300mm厚度、900-5300mm寬度板材的全覆蓋，船舶及海洋工程板、風電塔板、橋梁結構板等高端產品相繼量產，2025年10月首批風電用鋼訂單順利交付，為國家新能源產業發展注入鋼鐵力量。

2025年9月，周口鋼鐵傳來重磅喜訊，成功軋制出高端容器板，這款符合國標的產品，具備Z35級厚度方向性能，可承受高壓不發生層狀撕裂，專門用于壓力容器、鍋爐氣包等高危環境關鍵設備，填補了河南省高端容器用鋼的空白。更令人振奮的是，這批高端鋼材成功出口，應用于柬埔寨菩薩水電站項目，支撐起“一帶一路”沿線國家的能源基建，實現了河南高端鋼鐵材料從“內陸制造”到“全球應用”的跨越。2025年12月，周口鋼鐵再次突破技術極限，成功生產460mm特厚板坯，實現全截面性能均一控制，這項技術突破讓其在超厚板領域擁有了話語權，為海洋工程、重型機械等高端裝備制造提供了關鍵材料支撐。

2025年，周鋼基礎牌號銷量占比從60.21%降至41.80%，先進鋼鐵材料業務實現從“零的突破”到多領域拓展的跨越。容器板已實現120mm以下批量生產；高強板實現了批量生產；橋梁鋼累計生產1.36萬噸；順利通過六國船級社認證，已累計交付船板產品1萬噸；止裂鋼、海洋工程板、正火板、水電鋼等產品，經檢驗其力學性能、工藝性能均滿足國家標準要求，具備接單生產能力。

在綠色發展領域，周鋼堅決貫徹生態優先、綠色發展的社會責任，持續推進超低排放改造與環境深度治理工作。通過全員動員、網格化管理自查整改，現場環境治理取得顯著成效。開展二期項目超低排放評估工作，系統推進有組織排放管控平臺建設、視頻監控系統完善及無組織排放源封閉等工程。被評為省級工業研學游示范基地，2025年7月，獲評“省級綠色工廠”，10月創建環境績效A級企業，為鋼鐵產業的綠色未來開辟了新路徑。

模式創新，激活數智轉型動能。在數字化浪潮席卷全球的今天，智能化轉型是傳統鋼鐵企業實現彎道超車的必由之路。周口鋼鐵以“321”數智化體系建設為抓手，推動生產模式、管理模式全方位革新，實現從人工決策向數據驅動的機器優化決策轉變，讓鋼鐵生產插上數字的翅膀。

“三融合”打破發展壁壘：跨產業融合，聯動上下游企業構建鋼鐵產業生態圈，實現原料供應、產品銷售、物流運輸的無縫銜接；跨空間融合，打通集團總部與周口基地的數據通道，實現異地協同管控；跨人機界面融合，推動人機交互智能化，讓一線員工通過簡易操作即可完成復雜指令，大幅降低操作門檻。

工業互聯網平臺中心整合全產線數據資源，實現生產過程的實時監控與優化；大數據中心匯聚生產、經營、管理等全維度數據，為決策提供科學依據。而“一個大腦”——鋼鐵工業大腦，則是整個數智化體系的核心，通過AI算法對海量數據進行分析，自動優化軋制參數、調整生產計劃，2025年二期寬厚板生產線通過工業大腦優化，生產效率和產品合格率明顯提升。

數智化轉型不僅提升了生產效率，更重塑了管理模式。周口鋼鐵通過數字化手段實現全流程追溯，從原料進廠到產品出庫，每一個環節都有數據記錄，既保障了產品質量，又為精益管理提供了精準支撐。如今，走進周口鋼鐵的生產車間，看不到漫天煙塵，聽不到嘈雜轟鳴，取而代之的是整潔的中央控制室、精準作業的機器人、實時跳動的數據屏幕，一座“黑燈工廠”正從愿景變為現實。

管理創新，夯實高質量發展底盤。創新不僅體現在技術和模式上，更融入管理的每一個細節。周口鋼鐵以“四化發展”和“四有經營”為核心框架，構建起系統完備、科學高效的管理體系，用管理創新破解發展難題，激活內生動力。

“高端化、智能化、綠色化、高效化”的四化發展方向，為企業發展指明了路徑；“有訂單的生產、有邊際的產量、有利潤的收入、有現金的利潤”的四有經營原則，讓生產經營更具針對性和實效性。圍繞這一核心框架，周口鋼鐵深化算賬經營，從價值視角衡量投入產出，構建起產品經營、資源價值最大化、協同價值挖掘等八大算賬體系，讓每一筆投入都能產生最大效益。

精益運營是周口鋼鐵管理創新的另一大亮點。推進產銷研一體化實體化，組建專門的研發團隊對接市場需求，2025年針對風電行業需求研發的專用板材，一經推出便獲得市場青睞，訂單量持續攀升；優化產品產線分工，根據不同產線的技術優勢分配生產任務，讓優勢產線聚焦高端產品，實現產能利用率最大化。

整合協同則讓管理創新的效益倍增。依托河南鋼鐵集團的資源優勢，周口鋼鐵在購銷、研發、制造、物流等領域深化協同，與集團內其他基地共享技術成果、采購渠道和銷售網絡，管理創新讓周口鋼鐵擺脫了傳統鋼鐵企業粗放式管理的桎梏，走上了精細化、集約化的發展之路，為企業高質量發展提供了堅實保障。

04

創業為本 勇毅前行開新局

創業，是周口鋼鐵的精神底色。從一片空地到鋼鐵新城，從單一建材到多元高端產品，從本土扎根到國際出海，周口鋼鐵始終保持創業初期的激情與闖勁，以敢為人先的勇氣、攻堅克難的決心、開拓創新的銳氣，在轉型升級的道路上勇毅前行，不斷開辟發展新領域新賽道，為建設我國一流鋼鐵企業積蓄力量。

拓荒筑基，點燃創業火種。2018年，周口鋼鐵項目正式啟動，彼時的沈丘縣，還是一片亟待開發的熱土，周口鋼鐵的創業者們懷揣著“打造一流鋼鐵基地”的夢想，毅然扎根豫東平原，開啟了艱苦卓絕的創業征程。

項目建設期間，恰逢疫情反復、原材料價格上漲等多重挑戰，創業者們迎難而上，掛圖作戰、倒排工期，24小時輪班作業，攻克了地質復雜、設備安裝難度大等一系列難題。2021年5月，一期工程高爐順利點火，6月實現投產，從開工建設到投產達效，僅用兩年時間，創造了鋼鐵項目建設的“周口速度”。投產初期，面對技術不成熟、人員經驗不足等問題，團隊成員白天扎根生產一線，調試設備、優化工藝，晚上鉆研技術、總結經驗，用短短三個月時間實現穩產達產，高強螺紋鋼產品質量達標，迅速打開市場，為企業后續發展奠定了堅實基礎。

創業之路從無坦途，二期工程建設更是挑戰重重。全球首條雙超寬軋機的引進與安裝，沒有成熟經驗可循，技術團隊與設備供應商反復溝通、聯合攻關，攻克了設備安裝精度、工藝適配等一系列技術難題；項目建設期間，面對資金緊張的壓力，企業積極對接資本市場，優化財務結構，為項目建設提供資金保障。2024年10月，二期工程熱試成功，2025年6月全線投產，全球領先的寬厚板生產線正式落地，周口鋼鐵成功實現從建材向高端板材的轉型，創業之路邁出關鍵一步。

敢闖敢試，開辟發展新局。創業精神，在于敢闖敢試、勇于突破。周口鋼鐵不滿足于現有成績，以開拓創新的銳氣，在產品升級、市場拓展、產業布局上持續發力，不斷開辟發展新賽道，向著更高目標邁進。

在產品升級上，周口鋼鐵勇攀高峰。從一期的高強螺紋鋼，到二期的高端寬厚板，再到 460mm特厚板坯、高端容器板，周口鋼鐵始終以市場需求為導向，不斷突破產品邊界，向高端化、精細化、差異化邁進。2025年，針對新能源、高端裝備制造等戰略性新興產業的需求，周口鋼鐵啟動特種鋼材研發項目，在更高端的鋼鐵材料領域實現突破，打造產品卓越的世界一流 鋼鐵 企業。

在市場拓展上，周口鋼鐵勇闖國際。依托高端產品的技術優勢，周口鋼鐵積極開拓國際市場，2025年9月，高端容器板成功出口柬埔寨，應用于菩薩水電站項目，邁出了國際化的關鍵一步；隨后，風電塔板、橋梁結構板等產品相繼獲得東南亞、中東等地區的訂單，國際市場份額逐步提升。為了更好地開拓國際市場，周口鋼鐵研究國際市場規則和標準，推進產品國際認證，2025年獲得歐盟CE認證及中國、法國、韓國等多國船級社認證，為產品走向全球市場鋪平道路。

勇擔使命，續寫創業新篇。創業之路永無止境，周口鋼鐵的創業者們，始終牢記“建設世界一流鋼鐵企業”的使命，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，在轉型升級的道路上續寫創業新篇。

當前，鋼鐵行業正處于轉型升級的關鍵時期，面臨著低碳轉型、高端競爭、市場波動等多重挑戰。周口鋼鐵以創業精神為引領，直面挑戰、主動作為，在技術上持續攻關，力爭在綠色低碳轉型上走在世界前列；在高端產品研發上持續發力，突破更多關鍵核心技術，打造更多“大國重器”所需的鋼鐵材料；在國際化布局上持續推進，深耕國際市場，提升品牌影響力，向著全球領先的鋼鐵企業邁進。

從沙潁河畔的創業火種，到逐鹿全球的鋼鐵力量，周口鋼鐵的創業之路，是中國鋼鐵工業轉型升級的縮影，更是國企改革創新、勇擔使命的生動實踐。未來，周口鋼鐵將繼續保持創業初心，以敢闖敢試的勇氣、攻堅克難的決心、精益求精的態度，在建設世界一流鋼鐵企業的征程上勇毅前行，書寫更加輝煌的篇章。

05

創效為要精益管理增動能

創效，是企業生存發展的根本，也是周口鋼鐵踐行高質量發展理念的核心追求。作為身處行業長周期下行壓力中的鋼鐵企業，周口鋼鐵始終堅持效益優先，以極致降本、高效運營、價值創造為抓手，深挖內潛、外拓市場，實現經濟效益與社會效益的雙提升，用實實在在的效益，為建設中國一流鋼鐵企業注入不竭動力。

極致降本，筑牢效益根基。鋼鐵行業是資源密集型產業，成本控制能力直接決定企業的市場競爭力。周口鋼鐵立足自身優勢，從物流、生產、管理三個維度發力，打出極致降本“組合拳”，將成本優勢轉化為競爭優勢，2025年生鐵成本2220元/噸，低于行業均線22元/噸，為企業盈利筑牢根基。

物流降本是周口鋼鐵最亮眼的優勢。當初選址沈丘，正是看中了沙潁河通江達海的水運優勢，廠區北側400米處的沈丘港周鋼專用碼頭，成為其降本增效的“黃金通道”。這座專門為周口鋼鐵興建的碼頭，采用皮帶機全封閉傳輸，滿載2000噸的礦石船舶，5小時即可卸空，效率相當于50輛50噸重載汽車同時作業，日運輸量可達16000噸。相較于鐵路運輸，水運每噸礦石可節約成本80元，每年僅物流費用就可節約2.2億元，折合到生鐵成本中直接降低120元。公鐵水聯運的立體交通網絡，讓周口鋼鐵在原料運輸上占據先天優勢，為極致降本提供了堅實支撐。

生產降本則依靠技術創新和精益管理雙輪驅動。在生產環節，周口鋼鐵大力推進技術攻關，通過降低鐵水溫降、提高熱裝熱送率等技術手段，提升資源能源利用效率；減少焦炭使用量，降低原料成本的同時實現低碳排放；優化生產流程，減少生產過程中的損耗，2025年鋼材成材率穩步提升至較行業平均水平高出2個百分點。同時，周口鋼鐵推行全員降本責任制，2025年8月制定專項激勵方案，向各崗位發放“降本增效倡議書”，涵蓋采購、工序、勞務、水電等各個環節，讓降本意識深入人心，全年通過工序降本實現可觀的效益。

管理降本聚焦費用管控和資源優化。嚴控各項非生產性支出，推行集中招標、陽光采購，降低采購成本；優化人力資源配置，以人均噸鋼為核心指標提升人事效率，2025年人均產鋼量較上年提升12.86%；盤活閑置資產，提高資產使用效率。全方位、全流程的極致降本，讓周口鋼鐵在行業下行壓力下依然保持盈利韌性，為企業持續發展提供了資金保障。

高效運營，提升盈利水平。高效運營是創效的關鍵，周口鋼鐵以“四有經營”為準則，優化生產經營全流程，實現從“規模導向”向“效益導向”的轉變，讓每一份產能都能創造價值，每一筆收入都能帶來利潤。

“有訂單的生產”讓生產更具針對性。周口鋼鐵建立完善的市場調研機制，緊盯下游行業需求變化，以訂單為導向組織生產。2025年，針對風電、船舶、橋梁等高端裝備制造領域的需求增長，周口鋼鐵調整生產計劃，加大高端寬厚板的生產力度，高端產品占比提升至45%，訂單滿足率達99%，既保障了產品銷路，又提升了盈利空間。

“有邊際的產量”讓產能釋放更具合理性。周口鋼鐵摒棄“唯產量論”，根據市場需求、成本變化和盈利水平，動態調整產量，優先保障高附加值產品的產能供應，對低效益產品適度減產，實現產能效益最大化。2025年，在行業整體產能過剩的背景下，周口鋼鐵通過優化產能結構，高端板材產能而低附加值建材產能控制在合理區間，既避免了產能浪費，又提升了整體盈利水平。

“有利潤的收入”讓產品更具競爭力。周口鋼鐵聚焦高附加值產品研發與生產，從傳統螺紋鋼向高端寬厚板轉型，產品附加值大幅提升。以高端容器板為例，其利潤空間較普通建材高出3倍以上，2025年該產品出口東南亞，為企業帶來豐厚利潤；風電塔板、橋梁結構板等高端產品，也成為企業盈利的核心增長點。同時，周口鋼鐵深化用戶服務，提供定制化生產方案，根據用戶需求調整產品參數，提升產品溢價能力，2025年定制化產品收入占比達30%，利潤占比超50%。

“有現金的利潤”讓企業發展更具可持續性。周口鋼鐵切實加強營運資金管控、優化庫存結構，保持銷售訂單預收款比例，確保訂單按時生產交貨；加強現金流管理，確保利潤轉化為實實在在的現金，為企業技術研發、項目建設提供資金支撐，實現盈利與現金流的良性循環。

價值創造，彰顯國企擔當。周口鋼鐵作為國有控股企業，在追求經濟效益的同時，始終牢記國企使命，主動擔當社會責任，在保障產業鏈供應鏈安全、推動區域經濟發展、引領行業綠色轉型中創造多元價值，實現經濟效益與社會效益的統一。

在保障產業鏈安全上，周口鋼鐵勇挑重擔。實現自主可控，為提供了堅實保障；高端寬厚板產品的量產，填補了國內高端板材領域的空白，為我國船舶制造、海洋工程、風電裝備等高端制造業的發展提供了材料支撐，助力產業鏈供應鏈自主可控。

在推動區域發展上，周口鋼鐵成效顯著。項目建設期間，帶動當地建筑、運輸、餐飲等相關產業發展，提供就業崗位，間接帶動就業超萬人，成為沈丘縣乃至周口市的經濟支柱；依托公鐵水聯運優勢，推動沈丘港發展壯大，帶動區域物流產業升級，2025年沈丘港貨物吞吐量突破1000萬噸，成為豫東地區重要的物流樞紐，為區域經濟高質量發展注入強勁動能。

06

科技創新 賦能轉型添動力

“創新是企業發展的第一動力，只有持續攻關核心技術，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地?！敝茕摽偨浝砼c林的話，彰顯了企業對科技創新的執著追求。面對鋼鐵行業綠色低碳轉型的趨勢與技術瓶頸，周鋼堅持“研發一代、儲備一代、生產一代”的理念，以構筑創新策源地、實現科技自立自強為目標，持續加大研發投入，加快搭建科研人才隊伍，強化產學研深度融合，讓科技創新成為企業高質量發展的“核心引擎”。

在研發平臺建設上，周鋼不遺余力。企業先后搭建了省級企業技術中心、博士后科研工作站、高端鋼材研發實驗室等多個高水平研發平臺，配備了國際先進的實驗設備與檢測儀器，為科研人員提供了良好的創新環境。同時，加強與東北大學、北京科技大學、鄭州大學等高校和科研院所的合作，建立產學研合作基地，利用社會、高校技術資源形成創新合力，集中攻關制約發展的技術瓶頸。

在綠色低碳技術創新方面，周鋼同樣走在行業前列。企業堅持 “綠色發展、循環發展”理念，加大環保技術研發與投入，推動鋼鐵生產向綠色低碳轉型。研發團隊成功研發出燒結煙氣脫硫脫硝一體化技術，使煙氣排放指標遠優于國家標準；自主研發的鋼渣綜合利用技術，實現了鋼渣的100%回收利用，變廢為寶。這些技術創新不僅讓周鋼實現了“綠色生產”，更引領了行業綠色轉型的潮流。

為了調動科研人才的積極性，周鋼優化考評激勵機制，建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，將科研成果轉化效益與職稱評定、薪酬待遇直接掛鉤。同時，設立“科技創新獎”“技術革新獎”等多個獎項，對在科技創新中做出突出貢獻的團隊和個人給予重獎。一系列舉措激發了科研人員的創新熱情，形成了“人人想創新、事事講創新、時時抓創新”的良好氛圍。

07

成果轉化 新質生產力顯威力

“創新的價值，最終要體現在成果轉化上?！敝茕撌冀K堅持科技創新與生產實踐相結合，加速科技成果向現實生產力轉化，讓創新成果真正成為企業高質量發展的“加速器”。近年來，周鋼聚焦深化改革、創新驅動、戰略引領、股權多元化等關鍵舉措，推動發展質量持續向好，新質生產力不斷壯大，科技成果得以充分展現。

在深化改革方面，周鋼破解體制機制難題，為成果轉化掃清障礙。通過推動事業部制改革，企業整合內部資源，明確各事業部的職責與權限，提高了市場響應速度與運營效率；深化三項制度改革，建立“能上能下、能進能出”的用人機制和“多勞多得、優績優酬”的分配機制，激發了全員干事創業的活力。體制機制的優化，讓科技成果轉化的流程更加順暢，從實驗室到生產車間的距離不斷縮短。

戰略引領下，周鋼加快推動轉型升級，實現了從“規模擴張”向“質量效益”的轉變。企業緊緊圍繞“十五五”規劃目標，制定了清晰的轉型升級路線圖，加大對高端制造、數字經濟等領域的投入，推動鋼鐵生產與數字化、智能化深度融合。在生產車間，智能化水平穩步提升，工業機器人精準完成煉鋼、軋制、檢測等工序，大數據、人工智能技術實現生產過程的實時監控與優化調度，不僅提高了生產效率，更保證了產品質量的穩定性。

科技成果的充分轉化，讓周鋼的發展質量持續向好。近年來，企業先后榮獲“國家高新技術企業”“河南省綠色工廠”等多項榮譽稱號。2025年，周鋼實現銷售收入同比增長8.5%，其中科技創新對經濟增長的貢獻率達到40%，彰顯了新質生產力的強大威力。

站在新的發展起點上，周鋼將持續加強人才引進和儲備，建強骨干人才團隊，著力打造符合高質量發展要求的人才隊伍；繼續深化科技創新，加快科技成果轉化，培育壯大新質生產力；始終堅持黨建引領，以高質量黨建推動企業高質量發展。

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三化護航 行穩致遠向一流

如果說創新、創效、創業三大策略是周口鋼鐵發展的內在引擎，那么市場化、法治化、國際化三化原則，就是其行穩致遠的外在保障。周口鋼鐵以市場化激發活力，以法治化規范運營，以國際化拓展空間，三大原則相輔相成、協同發力，為建設世界一流鋼鐵企業保駕護航，推動企業實現從國內領先到國際一流的轉型升級。

市場化改革，激活內生動力。周口鋼鐵深知，市場化是激發企業活力、提升競爭力的關鍵。成立以來，周口鋼鐵堅定不移推進市場化改革，破除體制機制障礙，建立健全市場化經營機制，讓企業在市場競爭中強身健體、發展壯大。

在經營機制上，周口鋼鐵深化改革。構建新型經營責任制，將經營目標層層分解，落實到部門、班組、個人，建立“責任到人、考核到位、獎懲分明”的激勵約束機制，實行市場化選人用人，通過公開競聘、競爭上崗等方式選拔優秀人才，2025年中層管理人員競聘上崗率達100%；建立市場化薪酬體系，按業績定薪酬，讓能干者多得、實干者實惠，激發了隊伍的干事創業熱情。

在資源配置上，周口鋼鐵精準高效。堅持以市場為導向配置資源，根據市場需求調整生產計劃和產品結構，優先保障高盈利產品的資源供應；推行市場化采購，通過公開招標、比價采購等方式，選擇質優價廉的供應商，采購成本進一步降低；建立市場化銷售體系，組建專業營銷團隊，深入市場調研，精準對接客戶需求，推行定制化服務，提升客戶滿意度和忠誠度。

在創新激勵上，周口鋼鐵多措并舉。建立市場化的研發激勵機制，對技術創新成果給予重獎，2025年對460mm特厚板坯研發團隊、Q345RZ35高端容器板研發團隊給予專項獎勵，激發了研發人員的創新熱情；鼓勵員工開展技術革新、小改小革，設立“創新提案獎”，對有價值的創新提案給予獎勵，2025年收到員工創新提案300余條，落地實施120條，創造效益超5000萬元。市場化改革讓周口鋼鐵充滿了生機與活力，在市場競爭中展現出強勁的發展勢頭。

法治化運營，筑牢發展底線。法治是企業行穩致遠的根本保障。周口鋼鐵始終堅持依法經營、合規管理，將法治化理念融入生產經營、改革發展的全過程，建立健全合規管理體系，防范經營風險，為企業高質量發展筑牢法治根基。

在制度建設上，周口鋼鐵系統完備。按照國家法律法規和行業監管要求，結合企業實際，建立健全覆蓋生產、經營、管理、安全、環保等各個領域的規章制度體系，2025年修訂完善制度150余項，形成了“事事有制度、人人守規矩”的良好局面；加強合規管理體系建設，強化合規管理，明確各部門合規職責，建立合規風險排查機制，定期開展合規風險評估，及時防范化解合規風險，2025年未發生重大合規風險事件。

在依法經營上，周口鋼鐵堅守底線。嚴格遵守國家稅收、環保、安全生產等法律法規，依法納稅，履行國企納稅義務；嚴格執行環保標準，加大環保投入，確保污染物達標排放，2025年環保設施穩定運行率達100%；堅守安全生產底線，建立健全安全生產責任制，定期開展安全生產檢查和隱患排查治理，2025年實現安全生產零事故，保障了員工生命財產安全和企業生產經營穩定。

在合規風控上，周口鋼鐵嚴密有效。加強合同管理，建立合同評審機制，對重大合同進行法律審核，防范合同風險，2025年合同履約率達100%；加強資金管理，嚴格執行資金使用審批制度，規范資金支付流程，防范資金風險；加強知識產權保護，對研發的新技術、新產品及時申請專利，2025年開展“特鋼轉型下的鐵前系統低成本工藝開發與研究”、“高均質特厚板坯連鑄特性研究與質量攻關”等課題43項，其中6項為集團重大重點科研項目，1項正在申報河南省重點科研項目。榮獲集團科技成果二等獎1項、三等獎1項、四等獎2項。法治化運營讓周口鋼鐵在復雜多變的市場環境中守住了底線、規避了風險，實現了穩健發展。

國際化布局，拓展全球空間。國際化是世界一流鋼鐵企業的必由之路。周口鋼鐵立足國內、放眼全球，以高端產品為紐帶，以技術創新為支撐，以合規經營為保障，穩步推進國際化布局，不斷拓展全球市場空間，向著國際一流鋼鐵企業邁進。

在國際市場開拓上，周口鋼鐵穩步推進。依托高端寬厚板、高端容器板等產品的技術優勢，積極開拓國際市場；針對不同國家和地區的市場需求和標準，調整產品參數和認證體系，加強與當地經銷商、客戶的合作，提升市場響應速度和服務能力，逐步構建起覆蓋全球的營銷體系。

在國際合規運營上，周口鋼鐵規范有序。深入研究國際市場規則、貿易政策和法律法規，建立國際化合規管理體系，確保海外業務合規運營；熟悉國際市場規則和商務禮儀，提升海外業務拓展能力；尊重當地文化和習俗，積極履行社會責任，樹立了良好的國際品牌形象。國際化布局讓周口鋼鐵跳出了區域競爭的局限，在全球市場中尋找發展機遇，逐步實現從“國內企業”向“國際企業”的跨越，為建設世界一流鋼鐵企業開辟了廣闊空間。

鐵肩擔使命，奮進新征程。沙潁河水奔流不息，鋼鐵新城蒸蒸日上。從2018年的破土動工，到2025年的高端板材遠銷海外；從單一的建材生產，到“四化發展”“四有經營”的系統布局；從本土扎根，到國際化揚帆，周口鋼鐵用七年時間，書寫了一部傳統鋼鐵企業轉型升級的奮斗史詩，走出了一條以創新、創效、創業為引擎，以市場化、法治化、國際化為保障的世界一流鋼鐵企業建設之路。

站在新的歷史起點上，周口鋼鐵錨定加快建成高端智能綠色精品特鋼新標桿的目標，懷揣著“打造產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流鋼鐵企業”的夢想，正以永不懈怠的創業精神、一往無前的奮斗姿態，在高質量發展的道路上勇毅前行。未來，周口鋼鐵將繼續以科技創新為第一驅動力，攻克更多關鍵核心技術，打造更多“大國重器”所需的高端材料；以價值創造為核心導向，深化精益管理，提升企業盈利水平和核心競爭力；以國際化為發展方向，深耕全球市場，提升品牌國際影響力；以國企擔當為己任，在保障產業鏈安全穩定、推動綠色轉型、服務區域發展中貢獻更大力量。

鐵水奔流，鑄就鋼鐵脊梁；初心如磐，引領未來方向。周口鋼鐵，正以鋼鐵般的意志和決心，在建設我國一流鋼鐵企業的征程上，乘風破浪、勇毅前行，用實干與創新，書寫中國鋼鐵工業高質量發展的新篇章，為中國式現代化建設貢獻鋼鐵力量！

作者簡介

尹程起，河南鹿邑人，中共黨員，經濟師，大學本科學歷，畢業于中國人民大學新聞學院和中共中央黨校函授學院。1981年10月入伍中國人民解放軍鐵道兵舟橋團，1984年1月轉業鐵道戰備舟橋處。1992年3月，調家鄉“羲皇故都、老子故里”——河南省周口市工作，歷任記者、秘書科長，周口市招商引資局局長，周口市商務局副局長、一級調研員周口市工業經濟聯合會常務副會長。文章先后在《人民日報》《經濟日報》《人民日報·海外版》《科技日報《光明日報》《河南日報》《大眾日報》等媒體發表。