該醫院招聘人員8名

大理白族自治州婦幼保健院

2026年公開招聘編外聘用人員公告

（第一批）

大理州婦幼保健院（州兒童醫院、州托育綜合服務中心）因工作需要，現面向社會公開招聘編外聘用人員8名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，品行端正；

（三）能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和工作作風；

（四）具備應聘崗位所需的學歷、學位、專業、技能以及其他條件；

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（六）年齡在18周歲—38周歲；年齡計算時間2026年1月31日。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍、公職的；

2. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查的；

3. 受到禁考處罰期限未滿的；

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5. 被我單位辭退的；

6. 普通高校在讀學生；

7. 法律法規和政策規定不符合招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及要求

四、招聘流程

（一）報名方式

采取現場報名的方式，不接受短信和來電報名。

（二）報名時間

2026年2月2日—2026年2月10日（周末、節假日除外）

上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，逾期不再受理。

（三）報名地點

大理州婦幼保健院住院樓15樓人事科（盛林路5號，新世紀中學對面新四中往東500米大關邑新村，洱海生態廊道旁）。

（四）報名所需材料

報名時提交《大理州婦幼保健院2026年公開招聘編外聘用人員報名審核表》、有效身份證件、畢業證（大學本科及以上學歷需提供學位證）及報考崗位所需的其他相關證明材料原件及復印件各一份（未拿到資格證的需出示成績合格證明）。

（五）資格審查

現場報名時，同時對報考人員提交的報名資料進行資格審查；結合報名資料、報考人員畢業證原件上的專業名稱進行審核，材料不齊全或未在報名時限內提供完整報名資料的，不予報名。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現報考人員弄虛作假或不符合報考資格條件的，均取消參加考試和聘用資格。

五、考核方式

（一）考試時間

筆試時間、面試時間、考試地點及相關要求在“大理州婦幼保健院訂閱號”發布。

（二）考試方式

根據報名人數采取不同的方式進行。

方式一：報名人數與招聘人數比例小于或等于3:1的崗位，按照《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》直接采取面試或業務技能操作測試（實作）方式，測評考生專業能力、綜合素質。考核成績實行百分制，最低合格分數線為70分，未達合格分數線的不得進入后續環節。

方式二：報名人數與招聘人數比例大于3:1的崗位，采取“筆試＋面試”相結合方式。筆試工作按照《云南省事業單位公開招聘人員筆試工作規范》實施，主要對考生履行崗位職責應具備的專業（或技能）素質、基本能力進行測評。筆試成績實行百分制，最低分數線為60分，未達合格分數線的不得進入后續環節。

筆試結束后，按筆試成績從高到低順序，以崗位招聘人數1:3比例確定擬進入面試（或實作）人選。面試（或實作）工作按照《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》實施，主要測試考生適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分，等額面試最低合格分數線為70分，未達合格分數線的不得進入后續環節。

綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％

在計算成績時，筆試成績、面試成績、綜合成績均四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以考生筆試成績確定排名先后。

進入體檢人員的確定：采取考核方式一的，按照考生面試（或實作）成績從高到低與崗位招聘人數等額確定；采取考核方式二的，按照考生綜合成績從高到低與崗位招聘人數等額確定。

六、考核錄用

（一）體檢

體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》開展，體檢費用自理，體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。報考人員未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由我院組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（二）考察

體檢合格人員作為考察對象。考察工作按照《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》開展，考察工作由我院招聘工作考核領導組組織實施，被考察對象考察不合格者或不配合考察的不予聘用。

（三）公示

考察合格人員作為擬聘用人員。在“大理白族自治州婦幼保健院”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

（四）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按成績排名從高到低的順序依次遞補：

1. 報考人員放棄面試考核的；

2. 放棄體檢或體檢不合格的；

3. 放棄考察或考察不合格的；

4. 擬聘人選公示結果影響聘用的；

5. 擬聘人選主動放棄聘用的。

七、聘用

通過考核、體檢合格、考察、公示無異議，確定為擬聘用人員，與大理州婦幼保健院簽訂《勞動合同》。聘用人員需服從統一安排崗位，參加相關專業崗位崗前培訓。新入職人員實行試用期，期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。本次招聘編外聘用人員，工資等待遇按照《大理州婦幼保健院聘用人員實施意見》相關規定執行。

八、工作紀律

（一）本次招聘由中共大理州婦幼保健院紀律檢查委員會全程監督。

（二）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

（三）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任。

九、其他事項

（一）本次招聘由大理州婦幼保健院組織實施，雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

（二）考生在報名時，必須準確、如實提供本人信息，服從工作人員安排，若聯系不上而影響后續考核的視為自動放棄。

（三）委托他人現場審核的考生請提供委托書，寫明委托人和被委托人信息、事由等，并簽字按手印，被委托人請提供有效身份證原件辦理委托人報名相關事宜。

未盡事宜請在工作時間內咨詢大理州婦幼保健院人事科，并保留最終解釋權，電話：0872-2196887。

附件

大理州婦幼保健院2026年公開招聘編外聘用人員報名審核表

大理白族自治州婦幼保健院

2026年1月29日

來源：大理市就業

編輯：唐戀

值周：黑浩川 胡亞玲

主編：李勝

生態環保普法宣傳小知識

《中華人民共和國水污染防治法》

第七章　法律責任

第八十八條城鎮污水集中處理設施的運營單位或者污泥處理處置單位，處理處置后的污泥不符合國家標準，或者對污泥去向等未進行記錄的，由城鎮排水主管部門責令限期采取治理措施，給予警告；造成嚴重后果的，處十萬元以上二十萬元以下的罰款；逾期不采取治理措施的，城鎮排水主管部門可以指定有治理能力的單位代為治理，所需費用由違法者承擔。

第八十九條船舶未配置相應的防污染設備和器材，或者未持有合法有效的防止水域環境污染的證書與文書的，由海事管理機構、漁業主管部門按照職責分工責令限期改正，處二千元以上二萬元以下的罰款；逾期不改正的，責令船舶臨時停航。

船舶進行涉及污染物排放的作業，未遵守操作規程或者未在相應的記錄簿上如實記載的，由海事管理機構、漁業主管部門按照職責分工責令改正，處二千元以上二萬元以下的罰款。