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      僅面試!四川成都事業(yè)單位公開招聘126人!正在報名中!

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      2026年四川師范大學

      考核招聘126名工作人員公告

      根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定,經四川省教育廳備案,我校擬面向社會公開考核招聘126名工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下

      01招聘單位基本情況

      單位名稱

      單位性質

      單位地址

      主要職能

      四川師范大學

      公益二類

      四川省成都市錦江區(qū)靜安路5號

      人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務

      02招聘對象、范圍及條件

      (一)招聘的對象及范圍

      面向全國招聘2026年12月31日前取得研究生學歷和博士學位,并完全符合《四川師范大學2026年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

      其中,2026年高校應屆畢業(yè)生必須在2026年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,并憑證書辦理確認等手續(xù)。

      其他應聘者必須在面試資格審查時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的,視為應聘者自動放棄,責任自負。

      2027年1月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

      (二)基本條件

      1.應聘者應同時具備以下條件

      (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

      (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

      (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,應聘者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱,應與擬應聘崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;應聘者本人有效學位證上的學位,應與擬應聘崗位的“學位”資格要求相符。

      (4)《崗位和條件要求一覽表》中“年齡”欄未明確高級職稱年齡要求的,應聘者如具有副高職稱,年齡可放寬至1981年1月30日及以后出生。具有正高職稱,年齡可放寬至1976年1月30日及以后出生。

      03招聘崗位、名額

      本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘,招聘名額為126名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》

      04報名

      本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行,不組織現場報名,應聘者于2026年1月30日可登錄四川師范大學人事處網站(http://rsc.sicnu.edu.cn/),進入“人才招聘系統(tǒng)”填寫應聘信息及提交個人簡歷(每人限報一個崗位)。報名截止時間為2026年10月31日,名額招滿即止。我校根據應聘者提供的應聘材料進行資格審查,并組織相關考核,擇優(yōu)錄用。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現應聘者不符合應聘條件或弄虛作假的,均取消其應聘或聘用資格,且后果自負。報名按以下程序進行:

      (一)報名

      1.報名須知。應聘者登錄報名網站后,應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合應聘條件的一個崗位報名,每個應聘者在本次考核招聘中限報一個崗位。

      用人部門進行網上資格審查,應聘者在報名前對本公告內容有不清楚的,可撥打本公告后所列“網上報名咨詢電話”進行咨詢。崗位條件及要求可撥打本公告所列“各用人部門聯系電話”進行咨詢。

      應聘者最終是否符合所報崗位條件要求由我校負責的面試資格審查、考察中的復核和審核確認的結果最終確定。應聘人員在報名時應當簽署誠信承諾書(附件3),本人簽字后將掃描件上傳至人才招聘系統(tǒng)“簡歷附件”欄,承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾相關責任。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合應聘條件、弄虛作假、違反回避制度的,應聘或聘用資格一律無效,責任由應聘者自負。

      05考試

      本次招聘采用綜合評價+面試+復審的方式進行。

      (一) 綜合評價

      1.綜合評價方式

      由各用人部門招聘工作小組進行綜合評價并打分。

      2.綜合評價范圍

      應聘者的專業(yè)方向、發(fā)展?jié)摿Α⒖蒲谐晒⑴c學院學科建設、專業(yè)發(fā)展的契合度等方面綜合評價。

      3.綜合評價最低分數線80分,成績低于該分數線的,不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。根據應聘者的綜合評價成績及每個招聘崗位的計劃招聘名額,從高分到低分確定入圍面試資格審查的人員,原則上入圍人數不超過該崗位招聘計劃數的5倍。

      如應聘者放棄入圍面試資格審查,可按應聘者綜合評價成績從高分到低分確定遞補人員進入面試資格審查。

      (二)確定面試人員

      1.確定面試入圍資格審查人員

      綜合評價從高分到低分確定入圍面試資格審查人員。應聘者通過面試資格審查即取得面試資格。面試不設開考比例。

      2.面試資格審查手續(xù)的辦理

      面試資格審查具體時間、地點及人員由用人部門通知,獲得面試入圍資格審查的人員請按照規(guī)定的時間帶上先關材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)

      (四川人事人才招聘網)

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