人民網長沙2月4日電 (記者向宇) 2月2日,湖南省政協十三屆四次會議在省人民會堂開幕,來自社會各界的政協委員們齊聚一堂,聚焦民生熱點,積極建言獻策。
從事醫療健康行業多年的湖南省政協委員、農工黨第九屆湖南省委委員、南湖智慧大健康醫養集團董事長李軍,今年將關注點放在了高校醫學類應屆畢業生就業創業方面。
“國家的大健康事業,需要大量的醫學人才,但目前人才形勢嚴峻。”李軍表示,在走訪醫學類高校、大健康企業、應屆畢業生群體后發現,當前醫學畢業生就業形勢嚴峻,其中長沙一家醫學院制藥學院碩士畢業生就業率僅40%,遠低于往屆。
與此同時,在國家醫改和DRG付費模式下,目前醫院招聘意愿下降,經濟下行壓力加大,醫藥企業用人需求進一步減少;民辦醫院作為我國醫療衛生服務體系的重要組成部分,長期面臨“人才引進難、留住難”的發展瓶頸。
李軍總結到,其主要原因包括近年來醫療機構和崗位增長集中在縣域及基層衛生醫療機構,而畢業生就業意向偏向于一二線城市大型公立醫院;學歷門檻提升,大型醫院臨床崗位絕大多數要求碩士、博士學位;許多畢業生“重公立、輕民辦”“重醫療,輕大健康”的就業觀念,對醫療健康領域就業渠道認識不足等。
面對當前畢業生就業難與民辦醫院、基層衛生醫療機構人才荒并存的結構性矛盾。李軍建議,進一步強化政策引導,在就業補貼、職稱評定、資源傾斜等方面促進人才流動。
同時,進一步深化醫教協同與供需對接機制。推進人才培養與臨床需求適配,支持有條件的民辦醫院與醫學院校共建臨床教學基地或成為高校的附屬醫院,建立健全培養體系及人才信息平臺。
在引導學生就業方面,他認為要進一步拓寬畢業生就業視野、引導合理流動。通過推廣“政校企基層聯動”模式,有效對接供需雙方。高校就業指導方面,積極宣傳基層醫療機構就業福利政策,推介民辦機構的優質崗位,引導學生建立正確的就業預期。
“不斷完善創新創業支持體系,特別是優化大學畢業生就業創業基金支持。”李軍表示,通過優化創業扶持政策,鼓勵社會力量創建大健康領域的創業孵化基地,為創業項目提供資金、場地、導師等全方位支持,促進醫學人才流動,推動湖南大健康產業高質量發展。
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