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2月3日，鞏留縣總工會舉行2026年春節送溫暖關愛資金發放活動暨職工創新成果獎勵金發放儀式，以暖心幫扶筑牢民生保障底線，以創新激勵點燃職工奮斗熱情。
縣委常委、宣傳部部長阿力木江參加儀式。
活動首先為77戶困難職工家庭發放幫扶資金共計8.5萬元，幫扶范圍覆蓋在檔困難職工、家庭收入偏低、子女教育負擔過重、患大病職工、工傷職工及工亡和因公犧牲職工家屬等群體，其中在檔困難職工每戶獲助2000元，其余幫扶對象每戶獲助1000元。活動中，3名職工代表分別上臺發言致謝。
幫扶資金發放結束后，活動通報了2025年度全縣職工創新活動成效。過去一年，在基層工會與廣大職工的積極參與下，活動參與人數、申報數量及自治區審核通過數量均較上年大幅提升，一批勞模引領性優秀創新成果和“五小”群眾性優秀創新成果脫穎而出。活動為2025年度 “五小” 群眾性創新活動優秀成果獲得者533人發放獎勵金，每人300元，共計159900元；為勞模引領性創新活動優秀成果獲得者3人發放獎勵金，每人1000元，共計3000元。活動累計發放獎勵金162900元，以實實在在的激勵，進一步激發廣大職工投身創新創造、建功立業的熱情。
困難職工吉納爾·沙那爾別克：“這份來自工會組織的溫暖，給了我戰勝困難的勇氣。今后，我將把這份感恩化為動力，在水利服務民生工作中努力奮斗，用實際行動回報組織的關懷和同事的信任，為保障地方水利安全貢獻力量。”
鞏留縣總醫院人民醫院院區副院長胡軍勝：“非常開心能參加今天的頒獎儀式，我們將堅持勞模精神，以實干為根基，以創新為核心動力，繼續帶領團隊繼續開拓創新、服務人民，盡最大努力減輕患者就醫痛苦，為廣大患者提供更優質的醫療服務。”
兩項活動同步開展，彰顯了鞏留縣對職工創新創造的高度重視與大力支持，也傳遞了黨和政府及工會組織對困難職工的深切關懷。
鞏留縣總工會干部麥爾當·安尼萬爾：“發放儀式既是對困難職工的新春關懷，也是對職工創新活力的充分肯定。后期，我們將推動精準幫扶長效化，更好發揮工會各項作用。積極搭建創新成果交流推廣平臺，讓更多的職工創新智慧轉化為發展動能，以實打實的舉措當好職工信賴的‘娘家人’。”
融媒記者：阿力馬斯 沈娟
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