強強聯合！螞蟻HR承接AI智能語音領軍企業全國店員招聘

近日，國內領先的人力資源服務解決方案提供商——螞蟻HR，正式宣布與中國人工智能及智能語音交互領域的領軍企業達成深度戰略合作。螞蟻HR將作為其官方指定合作伙伴，為其提供覆蓋全國范圍的零售門店店員崗位招聘流程外包（RPO）服務。此次合作不僅標志著螞蟻HR在規?；?、標準化招聘服務領域的能力再獲頂尖科技企業認可，更彰顯了其依托數字化平臺與技術，實現高效、精準全國化招聘交付的雄厚實力。

一、強強聯合：智慧零售生態與敏捷人力資源服務的融合

隨著人工智能技術在各垂直行業的深度融合與應用，該AI企業憑借其核心的語音識別、自然語言處理及多模態交互技術，正加速布局線下智慧零售場景，其智能設備與解決方案已進入全國數千家零售門店。業務的迅猛擴張帶來了對一線店員崗位的大量、持續且分布廣泛的人才需求。這類崗位要求人員不僅需具備基礎的零售服務技能，還需對智能設備有一定的理解與應用能力，傳統分散式招聘模式在效率、質量和成本上面臨挑戰。

螞蟻HR憑借其“技術平臺+專業服務”的創新模式，恰好能應對這一挑戰。通過本次全國性RPO合作，螞蟻HR將全面承接該企業在全國數百個城市、數千家門店的店員招聘需求，從職位發布、多渠道精準尋訪、簡歷篩選、面試協調到入職跟進，提供一站式、標準化的招聘流程外包服務，助力客戶實現招聘效率的最大化與人才質量的統一把控。

二、彰顯實力：螞蟻HR全國化招聘能力的三大支柱

本次合作得以達成，深度依賴于螞蟻HR經過多年錘煉構建的三大核心能力支柱，這些能力共同確保了其能為全國性連鎖企業提供穩定、可靠的規?；衅钢С郑?/p>

1）數字化平臺驅動的招聘管理網絡：螞蟻HR自研的HR SaaS平臺與招聘管理系統，能夠實現招聘需求的實時收集與分發、全國簡歷庫的互聯互通、招聘流程的線上化與透明化管理。合作企業總部可通過一個統一的管理后臺，實時監控全國各地門店的招聘進展、候選人質量及成本分析，實現了中央管控與地方執行的完美協同。

2）深度下沉的本地化服務生態：招聘，尤其是一線崗位招聘，極具本地化屬性。螞蟻HR通過自建城市服務中心與深度合作的本地化服務伙伴網絡，建立了覆蓋全國超過300個城市的線下服務能力。每個城市的招聘顧問都深諳本地勞動力市場特點、薪資水平及招聘渠道，能夠針對不同區域的門店，制定并執行最有效的招聘策略，確保即使在三四線城市及縣域市場，也能快速響應并滿足招聘需求。

3）垂直行業知識與標準化運營體系：針對零售行業店員崗位的特點，螞蟻HR沉淀了一套完整的崗位能力模型、面試評估工具及標準化運營流程（SOP）。通過專業的培訓，確保全國各地的招聘顧問能夠統一識別和評估候選人所需的服務意識、學習能力及技術親和力。同時，強大的數據中臺能夠不斷分析招聘效果，持續優化尋訪策略與流程，實現招聘質量與效率的螺旋式提升。

三、戰略意義：不止于招聘，更是人力資源效能的重構

螞蟻HR表示：“我們非常榮幸能與國內AI領域的標桿企業達成此次戰略合作。這不僅是對螞蟻HR全國招聘交付能力的一次全面檢驗，更是我們共同探索在智能化時代，如何利用數字化手段重構零售業人力資源效能的契機。我們提供的不僅僅是填補崗位空缺，更是通過高效、可預測的人才供給，支持客戶業務網絡的穩健擴張與服務質量的一致性。”

該企業人力資源負責人對此合作評價道：“選擇螞蟻HR作為我們全國店員招聘的戰略伙伴，是基于對其強大的技術平臺、廣泛的區域覆蓋以及嚴謹的標準化運營能力的綜合考量。我們期待通過此次合作，將內部人力資源團隊更多地聚焦于戰略規劃與員工發展，而將規?；⑹聞招缘恼衅腹ぷ鹘唤o更專業的伙伴，從而實現人力資源配置的最優化?！?/p>