廣西
面對外部安全保障的不確定性，澤連斯基亮出硬核底牌：以高薪為誘餌，穩固80萬大軍戰力，全力推進應對俄軍新一輪進攻的“B計劃”，用真金白銀筑牢烏克蘭防線。
這一決策直擊痛點。此前烏克蘭雖堅持維持80萬軍隊規模，但逃避征召、逃兵問題屢見不鮮，兵力穩定性備受考驗。如今澤連斯基明確表態，即便停火協議生效，前線作戰士兵也能斬獲高額薪資，用實打實的待遇打消士兵顧慮，激勵其堅守陣地。
“B計劃”絕非單一高薪政策，而是一套全方位軍事升級方案。除薪資激勵外，烏克蘭正全面改革征兵制度，摒棄舊有弊端，確保兵源補給；同步升級軍事訓練體系，針對性提升士兵實戰能力；加大對指揮官和士官的培養力度，強化軍隊指揮層戰力；同時推進軍隊數字化建設，以科技賦能戰場對抗。
這背后是烏克蘭徹底放棄幻想、自力更生的決心。此前加入北約的訴求被擱置，雙邊安全協議難以提供實質性保障，1994年棄核后未兌現的承諾更是前車之鑒。如今烏克蘭深刻明白，唯有自身軍隊足夠強大、凝聚力足夠堅定，才能在與俄羅斯的對峙中占據主動。
高薪政策既是穩軍心的關鍵舉措，也是國防建設的重要一環。結合此前烏克蘭在無人機、導彈等武器領域的研發投入，以及國防工業的產能潛力，這場“真金白銀換防線”的博弈已然展開。澤連斯基用高薪綁定80萬大軍，不僅是為了應對俄軍可能的新一輪進攻，更是在向外界傳遞信號：烏克蘭將不惜一切代價，用自身實力守護國家主權與領土完整。
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